近日，湖南省委辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》。這是我省深入貫徹中央精神，激勵廣大幹部擔當作為、幹事創業的一項重要舉措。
《實施意見》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，從思想政治引領、樹立正確用人導向、加強能力建設、完善工作機制、落實落細關愛措施等方面，對激勵幹部擔當作為作出了系統部署，特別是在廣大幹部普遍關注的一些重點問題上有許多重要創新。《實施意見》提出要深化拓展領導班子政治建設考察工作，以政治建設考察推動幹部增強政治擔當；要構建科學完善的考核體系，績效評估獎金可適當提高標準、拉開差距，對年度考核連續三年評為優秀等次的幹部在晉職晉級時優先考慮；要進一步完善問責工作機制，防止出現追責主體隨意化、問責擴大化、處理處分不恰當等問題；要健全完善容錯糾錯機制，堅持“誰負責問責、誰考慮容錯”，在啟動問責程序或責任調查過程中，同步考慮容錯糾錯；要健全完善待遇保障制度，完善符合市縣鄉工作實際的公務用車保障機制，研究制定異地交流任職掛職幹部住房、交通保障等政策，有條件的地方可以設立幹部關愛專項資金，認真執行國家工時制度，對在法定工作日之外加班、值班的，按照有關規定安排工作餐並予以調休。
《實施意見》出臺後，省委組織部將會同有關部門共同抓好落實。
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