晴天mins
教育界最誤人的話，莫過於“學歷不等於能力”。這句話本身並沒有錯，學歷確實不等於能力，但學歷卻是能力最好的證明。
能力看不見摸不著，只能在長期工作學習中體現。但對不起，現在是快節奏社會，沒有誰有耐心用幾天幾周甚至幾個月來考察你是否有能力。證明自己有能力最好的辦法，莫過於學歷證書！簡單直接，公平公開公正！
學歷和能力，普遍來看，學歷和能力掛鉤，但特殊情況下，也確實存在高學歷低能力的情況，但這只是特例。過分強調學歷不等於能力，不是辯證法，而是鑽牛角尖。
不同的學歷層次，確實能反映出不同的能力層次。不管大學念得怎樣，通常還是比高中畢業的強；研究生對專業知識的掌握，通常也比本科生好太多；到了博士階段，一般來說，確實也就修成了某一領域的專家。這是普遍規律，也就教育的意義所在，否則，我們開設那麼多學校幹嘛。
當然，一個人的能力，是綜合素質的體現，不完全取決於學歷。但作為企業來招聘，學歷是可量化的因素，條件允許的情況下，選擇高學歷人才，獲得目標人才的概率最大。
所以，在我們的社會中，學歷很重要，是新人求職最可靠的敲門磚，也是個人職業生涯最堅實的基礎。
國之重器，大國上庠。感受大學文化，瞭望科技前沿，親歷一流徵程，敬請關注頭條號“上庠”。上庠
本人本科英語專業，研究生計算機專業，現在在國內一家知名互聯網公司工作。
我既接觸過很多沒上大學的、也接觸過很多上大學的；我本科也是二本，現在工作單位身邊重點大學佔絕大多數。
結合我的所見所聞，談談我對這個問題的看法。
總體來說
有很多人愛用少數特例來說事，總愛宣揚“讀書無用論”；但是特例不具有普遍性，如果舉特例，不讀書的發展很差的更多。
【1】現在這個階段，總體來說學歷在社會上很重要。
現在稍微像樣的企業都要求“本科及以上學歷”，好企業或事業單位甚至都要求211及其以上，甚至海歸優先。
【2】普通的沒上大學的人發展受限很嚴重。上了大學不代表都很優秀，也不代表都可以發展很好，但是
起碼達到了很多企業和事業單位要求的最低門檻。【3】普通二本和重點大學的學生不管從智商、能力、思想等多方面還是存在很大差距。
從二本學校的知名校友以及重點大學的知名校友的數量和質量就可見一斑。
看看各大全國大學參與的專業性比賽中（如計算機專業比較權威的比賽：ACM、挑戰杯），二本高校和重點大學的排名，基本不需要多少什麼了。
就業方面也有很大差異，看看校園招聘的公司規模就不言而喻了，二本學校很少有知名企業去招聘，多半是地方性企業；重點大學有很多知名企業，而且待遇好很多。
再看看高精尖類的企業裡，名校和普通高校學生的數量；從各企業高層或者創始人中名校和普通高校的數量對比來看，幾乎不需要再作過多解釋了。
【4】越來越多的人為了評職稱，為了提拔，為了換更好的工作等，去攻讀更高的學歷。
考上大學vs沒考上大學的
不可否認沒考上大學的也有依靠家庭背景或者極少數有經商頭腦或者某方面的天賦，依然取得很不錯的成就。也有很多大學生，考上大學以後混日子的，但是主流而言，就業等有很大優勢。
沒考上大學的有一部分有一技之長髮展還不錯，但是很大一部分（尤其是農村的）都從事沒有太大技術含量的，勞動密集型產業中去，工資待遇、發展前景、福利等相對較差。
很多人也想去一些像樣的企業，但是由於學歷原因跨不過門檻。
專科和本科也有很大差距
我並不是否定所有專科生，只是從整體而言從我個人視角進行比較。（任何一個群體都很難接受別人負面評價，哪怕是二本的學生，人總是不願承認自己的不足）
我曾經去一個專科帶過課，和他們學校的老師也交流過，他們老師跟我說，他們學校大部分學生憑自己實力都找不到工作，我聽到非常吃驚。
而且通過我代課也發現很多問題，我代課的班級算是相對“優秀”的一批學生。
一個班級裡真正認真做事情的，非常非常少。學習的狀態、解決問題的能力，學習的能力普遍更差。
“知名校友”非常少而且幾乎都沒聽說過，校招的單位普遍都是小型企業，工資較低。
普通二本的vs重點大學的
考上大學雖然和沒考上大學有很大區別；專科和本科有很大區別；然而二本和名校也有很大區別。
有些二本或者專業學生，總是愛把和別人的差距歸咎於“只是高考沒考好”，這是一種弱者心態。
誠然有一些發揮失誤的學生，但這絕對是少數。而且這部分學生在自己大學裡也將成為佼佼者，就業也不會太差。
根據我的親身體會，重點大學的學生相對來說智商高一些、學習能力、解決問題的能力特別強。
重點大學的學生一般非常有獨立思考能力，有批判性思維，知道自己該幹什麼；而普通二本學生，很容易人云亦云，很容易隨大流。
現在名企甚至很多國企一個潛規則幾乎都是優先要985/211的學生，普通二本學生進去的特別少，甚至沒有。
拿我們計算機專業而言。
我們公司（國內一家有知名度的互聯網公司），非211的佔極少數（而且大都是非211裡計算機專業偏強的學校），周圍大都是浙大、北理、上交、同濟、復旦、南京大學等校招生，還有很多海外留學生。
校招時很多計算機類專業不強的一本學校簡歷也多半被刷掉。
而計算機專業的普通二本的學生（我本科學校）畢業大都去中小型互聯網企業，工資待遇和福利等相對差一些，也有很多去考公務員事業編。
當然也有一批二本學生通過考研考入211或985的學校。但是也有一些企業更看重本科的學校。
其實並不足為奇，客觀上說，高考考入名校的多半都是智商高的、聰明的學生。考研考入名校的都是剩下的裡面相對智商高一點或者非常努力的學生。
而且很多研究生都心理清楚，自己研究生所在學校的本科生和自己本科學校的本科生普遍來說，能力絕對不是一個檔次。
總結
學歷雖然不能代表一切，但是學歷在現在的社會非常重要。沒有學歷很多企業和事業單位的門檻都進不去。
但是同樣的學歷，不同層次的學校之間差異也非常大。
學校的差異背後並不是“運氣”更多地是智商、能力、思想高度、努力的差異。
而且往上為了更好的發展，越來越多的人考研讀博，往更高學歷走。
本人擅長解答英語、計算機、考研、大學生活等相關問題，歡迎關注我，也歡迎類似問題可以邀請我回答。
歡迎在評論區和我探討，您的點贊和關注是我創作的最大動力。
明明如月學長
直白一點，免得繞彎子有誤會，如有冒犯，請諒解。
學歷非常重要
1、沒人願意花時間理解你、讀懂你
如上，從大學出來，單位招聘需要的人才。不可能花3年5年去觀察瞭解，一二三四次面試和若干次筆試就要選拔出來。
從茫茫人海中快速發現需要的人才自然是優中選優，學歷是不二首選敲門磚。特別是應屆畢業生。
2、高學歷人才慢慢形成圈子-低學歷禁止進入的圈子並享受不公
985、211、碩士、博士、海龜的朋友一旦上位，得到一定的職位後。在任何單位就會形成這樣的圈子，形成階級和鄙視鏈，當然還有本地圈、外地圈（不信自己去看看1000人以上大公司是不是有按地域、職位、校友、學歷分的圈子）
不同鏈和圈之間和相互之間職位晉升、部門溝通、問題處理根據階級和圈子產生不同方法和結果。舉一個例子，同樣採購部門，一個採購員收了1000元紅包被舉報，然後調查，本人寫保證書同意調崗書等，調離原崗去生產服務；另一個人（隸屬採購的倉庫管理），長期要求某供應商每月按供貨1%給回扣，否則壓貨不用他家（沒有使用就沒有出庫，沒有出庫，某單位就視為暫存不辦理結算，供應商不能開票結算貨款），至少一年以上……那個手黑那個性質嚴重，各位有自己的看法。知道後者這位怎麼處理嗎？留崗查看扣500元工資，把該供應商的貨停供半年要求整改。2-3個月後調綜合管理升任綜合管理幹事。前面那個是野雞專科，後面這位武大專科，主持處理的領導認為，大學校出來的人，素質沒那麼差，可造之材不可因一時之錯給毀了。
3、學歷本身就證明很多-學習能力強是個亮點
同樣家境貧困，人家武大清華，你專科畢業都困難。那就不是寒門貴子，寒門跪著了。能拿著高學歷說明學習能力強，這就是實打實的真本事。同樣坐教室、拿書本，人家考100，你考35，這就說明問題。
在現在的年代，大約20年，你所學的知識就淘汰掉70%以上，除了吃飯睡覺等基礎的東西，我們只有不斷學習才有不被社會淘汰的可能，學習能力差，你就算起點高，慢慢也會掉隊的，你說呢！
等我來實現
很重要的！
首先說有學歷也不影響你有能力的吧，這個沒毛病，老鐵。
第二，有學歷說明你受過高等教育，接觸的知識點，線，面，體是不一樣的，對構造你思維邏輯直接提供一個很好的框框。再說讀大學至少可以少打幾年工吧，可以多玩幾年吧，而且很可能以後工作會更加好。
第三，沒有學歷你怎麼跟人家拼？能力嘛？別人也有啊，對不對？
第四，是一些單位的硬件門檻，比如人家直接招大學專科以上的，你連專科都沒有，怎麼辦？㖒斜陽咩？(廣州話)
第五，社會上有些說讀書無用論的，一是妒忌，二是自卑，三是無奈啊，窮不讀書窮根難除，富不讀書富不長久，這話還是有點意思的。
我的些同學現在都在考研了，或者已經是研究生了，他們真傻嘛？我覺得倒不是，恰恰說明學歷是真有用，很可能是知識改變命運的導向思維在起促進作用。
你覺得我說得對嘛？
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用心起暱稱的人會變帥
學歷在社會上很重要。
01、從我女兒去年秋天實習的時候，就更加印證了這一點。每家大公司都是先看學歷，然後進行考核答辯，擇優錄取，接著才能有實習的機會。實習通過了，如果公司需要，才能簽約留下工作。以前一直認為，女兒做為985的研究生，學的又是高端的科技領域，別說實習了，就連工作都不成問題。但是我錯了，正所謂人外有人 天外有天，面對每家公司只要兩三個人的時候，女兒說只要有清華北大的學生參與競爭，就感覺不只自己的氣場頓覺暗淡，就連心理都有壓力，清華北大的學生的的確確有比你過硬的東西。當女兒最終留的這家公司，基本沒到他們學校要過人，北航、人大等的研究生就夠了。至於工資，985、211熱門專業的研究生，只要在一線城市發展，起步年薪都是25萬左右，今年創下年薪最高的是人工智能54萬！所以說學歷在社會上很重要。這也是為什麼現在的家長為了孩子能考上一所好大學，不惜重金，進好的學校，找好的補習班，從小培養，精心打造的原因。我周圍的家長，有在中考前一個多月，拿幾萬補課費給孩子補課，為的是能念重點高中。還有掏20萬直接砸補課老師，用一個月的時間突擊，考入清華。一再強調，一再打擊，取締任何補習班，根本無濟於事，上有政策下有對策不說，有多少機構還有正規證件，合理合法。如果學歷在社會上不重要，那麼培養孩子打造孩子也不會是每個家庭開銷的重中之重了！
02、曾經有極少數的人和我閒聊，說孩子學差不多就可以了，看世界首富蓋茨，大學都沒念完。我問他蓋茨為什麼沒念完？因為他有足夠的能力，想擁有更多的時間和空間去研究開發微軟。不要忘了，馬雲是師範大學畢業的，馬化騰是深圳大學畢業的，劉強東是人大畢業的，想當年他還是家鄉的狀元郎呢！就連劉太太章澤天都是清華大學的藝術高材生，你以為她是隻花瓶，張藝謀請她參演主角，她以學業為重拒絕了。如果劉強東光靠財富能征服她嗎？有錢人一大把！學歷重要吧？當我們羨慕他們歲月從容的時候，我們也一定要知道這亦是他們厚積薄發的沉澱。
03、學歷在社會上越來越重要，連村官都是大學生了。但我們不能不敬畏那些沒有文憑，卻憑努力打下江山、創造輝煌，走向成功的典範。杜子建人盡皆知，初中沒畢業，自己出書，有自己的文化公司，曾在頭條大火特火。莫言，中國首位文學諾貝爾獎獲得者，小學沒畢業，你信嗎？我信，鳳毛麟角。不管怎麼說，學歷在社會上還是重要的，但不要讓學歷成為每一個人邁向成功的絆腳石。
好媽媽寫文章
這個就得看自己的個人實際情況了！！看本人從事何行哪業，現在的白領 一二線城市 坐辦公室的，沒有學歷就直接pass掉。51job，智聯，Boss直聘 都是篩選學歷，沒有一個統招的學歷，全都靠邊站，沒有該崗位對應得社會最低學歷要求，連個施展能力的機會也沒有。（其他的情況就視為人脈關係了，進去能待多久就是能力問題了）每年畢業生接近1000萬，競爭何其大！！！當然學歷雖只是一張紙，一個證明，但它是道門檻，找工作容易些，好工作的機會多一些。如果是學生黨的話，沒考好也不好氣餒，大學只要想改變，進取，碩士都是可以修來的（身邊的朋友大多都有這樣的情況），出來工作的人有也可以通過各種途徑提升。但是剛踏入社會沒能夠拼爹，開始還是要摸打滾平打打工，之後有一定的資金才考慮個人創業。學歷還是能帶來多些機會，但不是唯一出路。只要能足夠努力，有膽識魄力也可以了不起的成就！自己的選擇多年後無怨無悔就足矣，也沒有什麼好遺憾。這隻能我個人的看法，不滿之處敬請原諒。
淘友閣
【背景資料】
一大四畢業生大學四年考了65個證書，證書摞起來高達1.3米高。他並不是高分低能的人，大學期間在校團委、青年志願者服務隊工作過，還擔任過一家大企業董事長助理，但是他卻仍然找不到工作。一位考上985院校畢業的研究生學長一語道破說：“學歷遠遠比證書重要”。對此談談你的看法。
【中公解析】
針對上述材料所提出的問題，其實答案很顯然，能力當然比學歷重要，但是社會上卻存在很多不看能力看學歷的現象，一些公司企業的HR基本都青睞於985、211等大學的畢業生，主要有兩方面原因：
一方面是因為在大家的觀念裡認為名牌大學的畢業生綜合能力比較強，未來的成就比較大。
另一方面則是因為名牌大學的學生有比較好的人脈關係，在我國這個凡事都講人情關係的國家這點顯得尤為重要。
但現實是部分名牌大學生存在高分低能的現象，而一些非名牌大學生往往大學期間就到社會上去歷練打拼以提升自己的能力，所以僅憑學歷來判斷一個人是否是個人才，是遠遠不夠的。中國有句古話說的非常好：“人不可貌相，海水不可斗量。”對於一個人才來說，最重要的是他的能力，而不是其他方面的東西。
近日，李克強總理說要在社會上形成“不唯學歷憑能力”的良好氛圍，這句話就是對能力的肯定。所以我們的企業政府都要肯定能力，看重能力，避免此類學歷遠比證書重要，學歷比能力重要的事情發生。同時，我們的大學生也要注重在大學期間就提升自己綜合能力，不要一味沉醉於考證之中，要多參與社會實踐。
福建中公教育
人們常說學歷是敲門磚，足以說明學歷的重要程度，必不可少！學歷就是人們常說的一紙文憑，有了這張紙，至少證明你曾得到本專業的系統培訓過！
帶上你的磚敲開了門，你才能得到別人的瞭解，如果能讓自己被別人認可，沒有實際的行動能力，別人會把你劃到書呆子的框框裡面，所以，有學歷，還要有能力。
你通過其他途徑獲得了實際操作的能力，也就是會幹，然客觀存在的問題是，當前咱們體制上原因，沒個機構的入門券（教育部的學歷認證證書）。行業規定的資格證你沒學歷認證，意味著你沒條件去參加考試獲得。沒有資格證你會幹了，不受法律保護，也就是人們常常調侃說是“無證駕駛”，那，攤上事可就是大事兒嘍！只有通過系統的學習才能獲得更多更高被認為是入門券的學歷學位認證證書。也就是說，要想發展好，學歷很重要！
天使揚眉9168
你要是聰明能幹，有頭腦有智慧，啥也不怕。不識字那也是英雄。
那你要是智慧一般，聰明一般，能力一般，那咱們都是普通人，沒啥比人強的，那就只好努力學習學歷高一些好了。
你啥都一般般，學歷還很低，那還有啥指望擺脫不良的生活，過上幸福的日子呢。
你想想我說的是不是這個理啊。
金菊豆
這個要從兩方面來分析：1.如果你想考公務員或者考事業單位，或者想應聘一些高端企業，做一些科學研究，那麼，學歷非常重要。用人單位會先看你的學歷，然後再看你閱歷和工作經驗。所以，學歷就像一塊敲門磚，也就像身份證上邊寫的男和女一樣，非常重要。2.如果你到普通單位應聘，或做自由職業者，學歷就顯得沒有那麼重要了，一般企業，如果你去應聘，它首先考慮的是你工作能力，這個崗位你能不能勝任，這是最關鍵的。 所以，學歷在社會上是不是很重要，這個沒有絕對的標準，主要看你自身的選擇方向，自己的工作態度和信念。所謂：行行出狀元就是這個道理！
