上善若水1430602
說實話，現在的村委工作不好做。主要是，事難辦，活兒多，待遇低。
事難辦，是說村集體收入低，無錢應付一些日常開支。自來水管道維修需要錢，應付衛生檢查僱傭人工需要錢，村委的可視系統設備需要錢……手裡無錢難辦事。現在絕大多數村委沒有主要收入來源，財務上捉襟見肘，村幹部不免被財務支出搞得焦頭爛額。一些工作幹不上去，就是兜裡沒錢啊。
活兒多，是說村委每天需要處理的一大攤子事務沒完沒了。黨建材料，會議記錄，財務報表，農合交費，糧食補貼統計，集體成員彙總，低保貧困戶調查……這些雜七雜八的彙報材料需要極好的一隻筆桿子來應付。另外，還要配合上級開展一些專項運動:掃黑除惡，清理陳欠，黨員整風……村委幹部簡直成了專職人員，沒完沒了的事務纏得亳無空閒……
待遇低，是說村委人員的工資太低，並且發放不及時。村委人員本職上也是一名普通老百姓，也要靠這份工資養家餬口，可讓人發愁的是，這份微薄的工資也常常指望不上……
有人不解了，就這麼個情況怎麼很少見村幹部主動辭職的？反而選舉的時候跑前跑後很熱門？俗話說，只要你一腳踏入這道門檻，另一隻腳就很難拔出來了。如果你打了退堂鼓，支持你選票的老少爺們怎麼看？你是不給大家面子，還是能力有限？你是犯了錯誤，還是不和人群？既然無法解釋，硬著頭皮幹下去吧。人常說，乾的時候是為名為利，利沒有，權當為名吧……
其樂桃桃
說實話，真心不好做，我是2017年7月份開始上班的，至今也有一年多時間了，上面各個部門安排的工作全部都得做，上面千條線，下面一根針，扶貧，黨建，新農保，新農合，綜治，太多太多的事情了，還要下去處理糾紛、矛盾！如果打算回到村委會工作，一定要調整好心態，積極的全身心的投入到基層工作當中去，要跟老百姓打成一片，讓他們改變以前那樣對村幹部的一些不好的看法，讓他們知道，現在的村幹部就是為他們服務的，公正，公平，公開，抱著一顆為公之心才能很好的開展工作！個人的一點愚見！
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可以說，現在村委工作一點都不好做！這一點只要是在農村村幹部序列的人一定深有體會！
之前有的人說村幹部很好當，整天到村委會是見不到村幹部的，肯定是在家裡搞自己的事情去了。而現在呢，還是見不到村幹部，幾乎全撲在工作上了，打招呼的機會是越來越少了。那麼現在村委的工作好做嗎？那肯定是不好做的！
第一，一碗水端不平。村幹部本來就在基層，面對的是老百姓，村裡不管是什麼事情他都得去管。無論是誰和誰打架了，誰家挖了誰家院牆根兒了，誰房修的比他高了等等都是問題，這都需要村幹部來處理。但是最後不管說誰對，另外一方肯定覺得他是壞蛋，農村工作難就難在一碗水端不平；
第二，村幹部工資低。除了發達地區或者有錢的村，一般來講，村幹部的工資也就是2000塊左右。這對一個堂堂七尺男兒來說養家是很有困難的。這一點上村幹部是比較難的；第三，村幹部工作頭緒太多。小焦是2016年到農村工作的，剛來就把我嚇了一跳：上班不到一週就加了兩個通宵的班，之後更是加班不斷。什麼扶貧、黨建、新農保、新農合、綜治維穩、易地搬遷、項目建設、產業發展、民風建設、美麗鄉村、文明家園、矛盾糾紛處理等等工作撲面而來，真可謂“上面千條線，下面一根針”，很多人員配備不齊全的村委工作推動的是相當慢的；
第四，沒錢難倒村幹部。現在發達地區有的村很有錢，動不動就是幾百上千萬的集體資產，工作推動起來自然很順利。但是更多的村是沒有那麼多的錢的，甚至有的村子很窮，而村裡開展工作需要人的時候是找不到人的。因為現在不像以前，根本不會有村民來義務勞動，要找人幹活兒必須給錢，但有的村沒錢，所以工作就開展不了。這一點是難倒了村幹部。第五，村幹部夾縫中求生存。現在很多人覺得村幹部很風光，其實不是這樣的，村幹部也是在夾縫中求生存。村幹部下面對黎明百姓，上面對一些領導，工作幹不走領導會罵你，工作幹走了但又傷害了村民個人利益，還是會有人罵你，所以村幹部一直在這之間很難做；
第六，村委自主權越來越少。可能是為了監督、規範村幹部的行為，現在很多地方政府對村委的管理是越來越嚴格了，這樣有效避免了貪汙腐敗行為的發生。但是也導致村幹部主動權不夠，村裡想發展的項目、產業發展不了。其實對於農村工作，小焦認為不管什麼時候都不好乾，畢竟你是在為人民服務，這不是嘴上說說的！
好了，今天就回答到這裡，歡迎關注【村官小焦】！！！
村官小焦
現在的農村基層工作，村支部書記年齡偏大，村主任3年一換屆，工作是一年換、兩年幹、三年等著換。文書由村兩委推選，黨委任命。監委會主任屬於是單獨的機構。總結起來都是精準扶貧工作，基層黨建、收繳合作醫療、養老保險、人居環境、低保救濟評定、危舊房改造、村裡矛盾協調，發展壯大村集體經濟等等。全是村幹部的活。加上開會，自己還要種地，農村工作能幹完嗎？一個月2000元的工資。那個都是否決指標，各種檢查都要去農村來一下。現在的農村都是留守老人居多。能人制村的時代沒有了。外出打工的太多。農村的現狀是工作難幹。
新地名
我是五月份開始上班 工作可以用如履薄冰來形容 黨建 陽光三權 環保 安全檢查 低保 治安巡邏 維穩沒件工作都要牽扯問責 加上村裡的村務工作 每天都生活在水深火熱之中
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沒法做，村幹部做了所有公務員和事業幹部的活，還好現在不收農業稅，不然還是一個國稅工作者，但是工資待遇可悲又可悲。
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可以這樣說，一個村子的發展好壞跟這個村子的凝聚力是分不開的，如果一個村子每個人都很團結，相互幫助有良好的發展氛圍，那麼這個村子的發展一定不會差到哪裡去，而好的村委幹部更是起著至關重要的作用。
至於說題主你所提到的村委的工作好不好做？
關於這個問題我可以告訴你，好不好做完全看你自己，這個是相對的，主要是看你是抱著什麼心態進入的村委，如果你只想有個面子，想著給自己撈好處那麼肯定是不難做的，但是如果你是真心真意的想認真做一番事業，領著全村人共同致富，為村子的發展貢獻自己的一份力量的話，那麼你會比較累的。
偷懶誰都會，我就不在這說了，我就來談一下我認為做好村委工作的幾個重點方面：
①做好傳達工作
村委可以說是一個聯繫好黨，群眾和國家的一個很好的橋樑了，所以要想做好村委的工作就要做好傳達工作，上能很好的表達民意，下能很好的傳達上級的政策指示，讓村民能夠及時的瞭解到與自己利益切身相關的政策，做好傳話人的角色，使得村民和集體的利益保持高度的一致。
②為官清廉
不要小看一個村委，不要認為這是一個不怎麼有好處撈的職務，其實很多發展比較好的村子裡的村官也是有查出來大貪的，作為一個村委工作者，遇到利益誘惑十分正常，但是在這種情況下一定要保持頭腦清醒，一旦有了第一次後邊提心吊膽不說，而且很難再剎住車，所以要為官清廉，不然心思裡邊全是小雜念怎麼能幹好工作呢？
③切實為村民辦實事
不要一被選上就萬事大吉，心裡頭一定要裝著村民，想要幹好工作必須要在村民的角度出發，不要高高在上的，多到村民中去，多聽取村民的意見建議，能解決的儘量幫忙解決，解決不了的要及時向上反映，切實為村民辦實事解難題才行，這樣才是稱職的村委工作者。
我想到的就是這麼多，當然要想做好村委工作肯定要求比這要多，所以我在這裡也想對那些想進村委工作的人說，村委也是個官，它不是好處而是責任，如果你沒那個本事和覺悟不要進去工作，其實說白了村委的工作誰都能做，關鍵是做好的問題，如果想著輕鬆不要進來佔著位置不給村民辦實事。
而且現在有的個別的村子該出現買投票的現象，我也想對各位村民們說你們手上的票很正式的不要為了一些蠅頭小利就選一個無德之人，如果發現此類情況要及時向鄉鎮反映。
五根雞毛
當個監委會主任，還不如個揀破爛的揉的多，一個月一干，還要不扣分，每月倒貼電話費，摩托油錢兩百都不夠，有啥幹頭，工作拖了後腿還要被問責，悲哀。
巴山浪子1
工作非常多，待遇非常低，什麼保障也沒有，工作危險性大。體檢下身體機會都沒有
便民航空母艦
壓力大，責任大，工作量大，工資低。維持家庭都很難，又沒時間陪家人。難難難！
