有人说“职场中,认真的人输了,不认真的人反而赢了”,对此你怎么看?

剧内剧外


在职场太认真,无非追求功名利禄,钱权色贵,太认真,也就是那种斤斤计较,咄咄逼人,削尖了脑袋往上窜,甚至不择手段的争取利益,明里暗里,人前一套,背后一套,欺诈甚至欺上瞒下,盗取劳动果实包揽劳动成果等。这种人,你喜欢吗?如果说游戏,例如五子棋,有句话叫“输非输,赢非赢。”为了赢一局,那叫嚣和挑衅的气势嚣张,有时候“偷鸡不成,反摸一把鸡屎”,或者耿耿于怀于报复,甚至拉仇恨。但他们这种人虽然职场也常见,不过他们往往后来惧怕麻烦和秋后翻旧账的太多,他们怼的人多,面对的就是暴躁和埋怨甚至是幽怨,厌烦和恶心,所以他们不光会找人吐脏水,让人背黑锅,拆东墙补西墙,为了弥补骗术,不知道得多增加多少骗术。一旦被当面拆穿,甚至一些被骗的人当面对峙和沟通之后。你说那种太当真的人是会成什么样子。反正他不会再拉你去吃个饭喝个酒,还搞的关系很好一样子。否则,这妖孽指不定又是一肚子坏水,想演什么戏呢?把谁当傻子忽悠呢?拜拜吧您嘞。至于“不认真的人赢了”,那是工作就这么回事,有必要这么拼吗?话又说回来,工作中的事,矛盾也好,问题也好,总之离开公司,大家就是路人甲,路人乙,大家因为工作走到一起,下班后,找私交和死党,玩爱玩的游戏,唱爱唱的歌,跟上文提的那种人有毛线关系?熟吗?真认识吗?有共同语言吗?有什么一致的立场吗?你搞的跟谁大爷喝过酒一样子,除了工作,下了班,你爱找谁,找谁去?所以,不认真的人,是有自己的生活,有自己的娱乐,不喜欢可以跳槽,吐槽,人生吗,太较真就没意思了,为那点钱,你要玩命,不择手段,那你赢了,洒家宁愿辞职,你爱找谁玩命去,总会有对手的,不择手段的话,你那种人都是自认输的起的主,那是为了赢啊,对吧。不是一家人,就各走各的路。谁是谁的谁啊?难不成还想绑架啊?


静卧茶


职场如戏,全靠演技,不装你就输了。

自从有了微信朋友圈之后,装逼就成了朋友圈社交必备技能。出外吃饭不拍照发朋友圈就等于没吃过,国外旅游不发个定位就等于没去过,母亲节、父亲节、清明节不在朋友圈发个深情表白就等于节日白过,如果他们祖先看得到,估计会感动到从坟墓爬出来给他们手动点个赞。

装认真虽然是个必备技能,但同时也是个技术活,并不是每个人都能很好掌握的。

我来跟你讲一个故事:

琪琪是一家广告公司的设计师,平常喜欢在朋友圈营造自己偶像剧女主角般悲催的命运,但又不向命运低头的形象。

某天晚上10点钟她发了一张在漆黑办公室空无一人的自拍照,配文:“又加班到这个点了,连晚饭都没有吃,宝宝心里苦,宝宝不说,加油!”

结果当然如她所愿的引来一群雄性动物在下面热烈评论:

“你老板真没人性,怎么可以这样对你?”

“真心疼你啊,注意休息哦!”

“公司在哪?我买点东西过去给你吃吧”。

琪琪看到评论当然心里暗爽啦,不过她没有想到的是,她这次是真的悲催,她忘了屏蔽她老板了。

第二天一上班老板就叫了她上司进办公室,问她是不是真的手头上有那么多工作,需要加班到这么晚,当上司说明她工作量是整个部门最少的之后,她那英明的老板做了一英明的决定,要求她上司以后必须给琪琪派发符合她朋友圈人设的工作量,也算是公司给她的“员工福利”吧,不然公司这锅不就白背了。

很多人很讨厌别人装逼,真的是这样吗?你是讨厌别人的虚伪还是嫉妒别人拥有你没有的东西?亦或是讨厌明知对方某方面没有你强,但别人却有那个勇气秀出来?最气人的还是别人得到了鲜花与掌声,而你依然默默无闻。

其实被人一眼就识穿的装逼那不叫装逼,顶多叫吆喝,会装的人你压根就看不出来,还会发自内心的佩服他。

这是一个全民做秀的时代,要别人认识你,或者说让别人想要认识你,你就得先有发光点,而“会装”正是传播发光点的重要手段之一。

我有一个朋友读的是英语专业,毕业后老是找不到专业对口的工作。某天她一个开日语培训班的朋友打电话问她会不会日语,现在正好缺一个儿童日语老师,她想都没想就一口答应下来了,第二天她自己就去报了一个日语培训班学日语,两周后气定神闲的去了朋友的培训班上班。就这样,她一边自己学日语,一边教日语,据说还教得不错。她不但有了工作,还有多学会了一门外语。

当然,我并不是叫你像我朋友那样没有能力却要硬装,并不是每个人都像她那样的幸运。硬装有时候的确能倒逼自己一把,激发自己的潜力,但一旦硬装过头,那样迟早会因为暴露而打脸。我这里强调是在大家都同样有能力的起跑线时,会装的人更容易突围而出。

既然装逼是个技术活,那到底要怎样做才能优雅的装逼呢?你可以试下以下三招:

有野心装大义

我们装逼的目的是想靠着装逼而获得某种对自己有利的效果,不管是满足虚荣心、传播个人品牌、还是达到某个位置,其实本质上都一样。

不好一开始赤裸裸的“要”,那就装呗。但如果万一装得不好,不但达不到想要的效果,还可能会被识破,不然也不会有那么多装要辞职实质是想加工资,结果把自己给坑了的例子了。

所以我们既然要靠装来实现自己的野心,那就得装得漂亮,装大义是不二之选。古代很多王子大臣谋朝篡位时,都会打着大义凛然的品牌旗帜,说着什么昏君无道,致泥民百姓于水深火热之中等之类的广告语,为的就是想得到舆论的认可,古代虽然没有微信朋友圈,但是城门口首页广告位还是有的,不明所以的平民看了就会口口相传,后来真就成真的了,这一招每届的美国大选几乎都会上演。

那我们如何做到有野心装大义呢?简单来说就是不直接说你的本来目的,而是改为披上一个“正义”的理由。

比如你不想自己天天加班,那你可以给老板建议说,你发现现在同事们的工作激情很低,这样很不利公司的业绩发展,你分析了原因是因为我们公司的加班太多了,同事们没有得到充分的休息,所以建议公司适当的调整。

当然,你提出的这个“大义”必须比你个人的野心更加的对对方有吸引力才行,想升职就提出对部门有利的调整措施,想客户买单就提出购买后对客户非常有利的理由,想情人节不送礼物就给女友承诺这是为了咱们的未来而做储备。

不过这些理由是以“信任”作为基础的,目前的你可能的确是在“装”,但未来最好还是要兑现,不然就是一锤子买卖,要别人以后再相信你就难了。而且差口碑一旦传了出去,以后就算你以切腹自尽发毒誓打包票都没有用。

有实力装低调

正所谓枪打出头鸟,这并不是叫你藏着自己的实力不表露出来,而是在没有搞清楚状况的前提下,还是别跳出来指点江山,把所有事都揽在自己身上为好。

公司里面哪种人最忙?当然是那种说自己什么都懂的人,别人不会做不想做的事情,都会通通推到你的头上。最后万一事情搞砸了,责任也会推到你的头上。

再者,有人的地方就有政治,特别是那种大型的家族企业,过早的暴露自己的实力,只会让别人防备着你,怕你抢了他的地位,最后就只能联合别人踢你出局。

有情绪装平静

人的一生中,最大的敌人其实并不是缺少机会,而是缺乏对自己情绪的控制。

愤怒时,不能制怒,令周围的合作者望而却步;消沉时,放纵自己的萎靡,把许多稍纵即逝的机会白白浪费。

所有一句话说的好,弱者任情绪控制行为,强者让行为控制情绪,因为只有内心平静者才能够冷静的想出事情的对策。

情商比智商更重要,一遇事就把人吊起来祭天,那谁还跟你玩啊?还能不能好好做朋友啦?

最后,其实“装逼”未必就是一个贬义词,它是一个手段,关键是看你怎么用罢了。就像原子弹,用得好就能保家卫国,用不好就得生灵涂炭。

正所谓对付恶人最好方法就是比他还恶,特别在社会职场这个大染缸里,如果只是墨守成规、固步自封,虽然可能不会有大害,但也不会有所寸进。

哪怕最后可能会变成你儿时讨厌的人,但为了有能力保护你所在意的人、事、物,讨厌就讨厌吧。




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我不这么看,所谓认真的人往往输了,不认真的人往往赢了,这都是表面的现象。是因为不认真的人其实在认真;而认真的人,却没把认真用在了正地方,走入极端了。

进入职场,认真是第一要务,也是最根本的要求。

认真才能把事做好。

但是对于职场来说,只有认真是远远不够的,更高级的要求则是“用心”二字。

用心才能把事儿做成。

认真只是一种态度,是最基本的要求;用心则是一种智慧,是更高级能力的体现。

有的人兢兢业业,勤勤恳恳,像老黄牛一样,认真两个字做得十足,这当然是好人,但是不见得是高人。

真正的高人是“为之于未有,治之于未乱,防患于未然,”谈笑间樯橹灰飞烟灭,轻描淡写,漫不经意,好像不认真,其实是拥有更高级的智慧,就能把很复杂的问题简单的容易的处理掉了。

这是我们应该追求的终极目标。



老理空间


这看似是个很消极的设定,就是有种干活最多结果不被赏识,功劳都被别人抢去的感觉。但是,要先看看你的认真是否起到积极的效果。比如我们有个财务同事,为人非常讲原则,这是职业必须,因为身为财务人员必须严谨。但她的认真也让她成了个绝缘体,报销票据贴的不对立刻打回,出差或是接待着急需要预先借款,没有领导签字文件绝对不放。她成了大家最怕打交道的人。绝对认真,但也显得没法合作。

而另一位财务同事,会主动要求进行内部培训,跟大家普及报销注意事项,因为发现存在领导不签字就无法借款的问题,特别建议提出一套替代应急方案。而且,她处理这一切没有违反规定,但常让人感觉很好说话,在帮我们解决问题。所以,她看似的随性可亲近,反而更好的树立了职业形象。

所以,认真绝对没错,但如何践行则是需要灵活性的,有时候,看似好说话的闲散,反而会更好的帮助你进行职场沟通哦。


艾利聊职业


我没在职场干过,但是在我的想象中,职场是个小社会,这里人才集聚,各显其能,这里充满了竞争和挑战。作为一个职场的普通员工,光靠一门心思的干好本质工作,已远远满足不了现实中的需求,更满足不了职场高层领导的要求。而你说的那些”不认真的人”,反而更看到这里的机遇,他们为了实现自己更理想的目标,把全部心思都用在了其它方面,比如搞一些人际关系活动,搞一些其他方面的活动等,很快使自己有了升职加薪的机会,有的甚至成了职场的管理者,这样就使那些认真工作的的人心里不平衡,有很大意见。那么如何来解决这个问题呢?我想你让领导转变工作思路肯定不现实,那么只有我们自己转变思路,不要一味地追求认真干好一摊工作,我们要拿出一部分精力来,给自己设计出一条如何发展的工作思路,怎样使自己成为职场中有前途,有特点的人物,这就需要你走出自己的小圈子,与周围的人搞好关系,与领导搞好关系,同时你要用心思考,用心琢磨怎样去发展自己,怎样在平凡都工作中,做出不平凡的事迹来,首先要让大家认可你,然后再赢得领导的认可,只有这样你才能在众多的员工中脱颖而出,领异标新!


手机用户64755238167


谢悟空出题!

题:有人说“职场中认真的人输了,不认真的人反而赢了",对此你怎么看?

大凡认真的人,都是认死理的人,也就是一是一,二就二,说一不二,这种人不可能吃得很开,因为在他自己看来,他坚持的就是真理,是秉公在办事,这种人做事踏踏实实,作风一丝不苟,性格刚正不阿,但最后往往讨不到好。但说这种在职场上会输,我觉得言过其实了点,只能说他不可能十分得宠,但不可能翻得了船,他的航向始终都不会偏离径纬度,其身带正能量,在人们心里还是认可的。

既然被人认可,但为什么又说,职场中认真的人会输呢,可是基于这么几点原因,一是这种人过于死板,属于一根筋,处理问题不能随机应变,与不认真的人比起来,随机性欠缺。二是这种人过于固执己见,自以为是,虽不会偏离航向,却不善于去见风使舵,与不认真的人比起来,原则性过强。三是这种人丁是丁,卯是卯,不喜欢拐弯抹角,同时又不拘小节,不注重如何处理人际关系,与不认真的人比起来,灵活度不够。

职场上那些认真的人,被认为是输者,可能与他们对市场经济法则缺乏领悟有关系,市场经济变化多端,你不能墨守成规,正如你销售产品时若始终坚定一个价格,不懂随行就市,你永远不可能把经营玩活。市场经济当讲求灵活经营,是活而再稳的攻势性经营,而并非稳健经营,是稳而再活的防守性经营,活往往能占居主动,稳则时常陷入被动。认真的人被认为会输,输在死守阵地,不认真的人被认为会赢,赢在长袖善舞。

输也罢,赢也好,做到无愧于心,宠辱不惊,就会笑看云舒云卷,潮起潮落。


楚人一丁952


1.如果指对工作“认真”:这句话是就是不对的,职场中对工作不认真,马马虎虎,工作不能保质完成,这种工作状态一定不会有好的晋升通道。何为赢何为输?偷懒还能拿同样的工资算是赢?还是工作质量好,取得领导的信任,有晋升和加薪的机会算是赢呢?

2.如果指对意见分歧“认真”,甚至产生意见分歧后波及对人的意见:这句话就是对的。职场中最忌讳的是“因事及人”提倡的是“对事不对人”。但凡涉及思考解决问题,就会有意见分歧,如果因为我和你的意见不一致,在对于解决这个问题谁的意见对谁的意见错,争的面红耳赤后。有的人认为工作中意见分歧的争论很正常,无所谓;而有的人觉得你跟我争凭什么,脸上挂不住,从而对与自己争论的人产生了意见。不愿意再跟对方有工作接触,对争论认真了,那就输了。影响了自己的工作的正常开展,得不偿失

3.如果指对领导或者同事的承诺“认真”,就有些累:职场上,工作环境的变化,人员的变动,制度的变动等各项变动因素太多。工作表现好,领导承诺给奖励,结果因为公司制度的变动,奖励政策已经被废除,即便领导再有心去争取也没有办法。类似这种情形时,如果你过去认真的对待领导曾给的承诺,一定要逼着领导要奖励。并因为没有受到奖励而影响了工作态度,对工作造成了负面的影响。也是没有必要


睿学管理


我不赞同这种说法,可能有些人觉得在工作上认真的人和不认真的人收入反正也差不多,更有些不认真的人可能和领导关系好反而升职更快,有些人还会觉得工作嘛我反正是混口饭吃,每天做满八小时,工资到手就可以了。我认为这些人看似短期很占便宜,其实是对自我的不负责任!虽然我们也只是上班打工的,但是我一直认为对待工作你自己都不认真不负责,你还想升职加薪,你以为演偶像剧啊,霸道总裁爱上你啊,而且在一个职业领域,你如果不通过平时的积累努力学习,分分钟被越来越多的年轻人替代掉,所以,工作还是要认真的!不是为了别人!是为了自己!


Tina


有同感。

认真的人,凡事觉得要对得起良心。

然而,良心是现实中最贱者,还不如一砣狗屎的价值大。

所以,不认真者赢得盆满钵溢的,而另一类活该短寿。


醉心创作


首先,你确定那些不认真的人,真是你以为的不认真吗?听过“学表”一词么?其实无论是校园还是职场,“表”都存在,他们表面玩世不恭,“不认真”,实则在你不知情的情况下偷偷努力,甚至比任何人都拼命!

其次,那些能让你看得出很认真的人,他们的认真都值得肯定吗?校园还有一词,称往“学酥”,指平时看起来很认真,但却总是成绩平淡无奇的人。工作中亦是如此。那些认真的人,兴许他们真的很认真,但更多时候只是瞎认真!认真的方向不对,方式不对,偏离主线,舍本逐末,无法为企业带来应有的效益!如是,那么你再怎么认真,终输给那些懒得认真,按部就班跟着主线干的“工作渣”!


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