雪筧
這個問題我最適合回答你了。算起來我們是同行，我也是之前在臨床從事護理工作7年，目前已轉行在金融保險行業上班半年。說句實在話做我們醫護行業轉行的就業條件不是很廣，跟本職業搭邊的崗位有口腔護士，醫藥代表等。也可以做教育方面比如教師，幼師，心理諮詢師等。如果有一技之長可以從事技術性的工作如：客服等。其次可以考事業單位做公務員。再者就是做點小本生意自己投資做老闆。我周圍的同學朋友也有轉行後做出自己的新天地，但主要看自己是追求什麼樣的生活。是隻想穩定工作照顧一家老小還是對金錢有很大的慾望。
偶的乖寶
本人大學四年，本科護士，並在一箇中部三線城市醫院實習過一年，之後就轉行了，很多人都說我大學四年白上了，但我從沒有後悔過！如今我大學同學絕大多數都還在醫院，很多人都不想幹了，卻不知道自己還能幹什麼，其實能幹的很多。第一，進學校保健室，工作清閒還有寒暑假，雖然工資不高但勝在穩定，在小城市裡也算是個肥差吧，而且多半是帶編制，所以缺點是需要參加考試外加關係疏通來取得名額。第二，考個教師資格證，去衛校教書。第三，進社康中心，血站，衛生防疫站，工作強度比醫院小太多，而且編制名額也相對多一些。第四，進去整形醫院，高端體檢中心，工作強度小一點，但是私企管理，沒有編制。第五，考上護師資格證以後，你就有資質申請開診所了，自己當老闆也不錯。第六，如果你是個有野心的人，那麼轉做藥品醫療器械銷售也是可以的，收入可觀但業績壓力也大。第七，如果你實在捨不得離開醫院，那就盡力調去手術室牙科美容科腫瘤科，這幾個科室相對來說較輕鬆一點。接下來再來分析下為什麼醫院裡年輕護士居多，因為醫院的管理需求，剛畢業的護士工資方面比三四十歲的要求要低，更比老油條們好管理且任勞任怨，還要顧及醫院的整體形象，另外護士確實是個體力活，醫生的嘴護士的腿，每天下班後只想往沙發上一躺，把腳搭在高處，反正是累的一句話也不想說了。正因如此，很多護士幹幾年就嫁人辭職了，那些三十幾歲還在堅守崗位的都是家裡經濟狀況不允許辭職的，那些四十幾歲還在一線的多半是沒有關係可以幫忙調入後勤部門的，五十歲的護士在醫院還沒見過，估計不是在後勤部門就是早就辭職了吧。中國目前醫院關係緊張，每天與病人和其家屬打交道，輕則被刁難騷擾，重則辱罵甚至砍殺，每天忙的腳不沾地還要倒夜班，另外還要參加各種會議學習以及各種考試，再者，尤其是在同濟協和那種大醫院，工作強度是醫生的幾倍，工資卻只有人家的一半不到，總之不是人乾的活！大家只看到了制服的美，卻看不到她們背後的辛酸，如果你也有當護士的親人和朋友，請善待她們，謝謝！
Sabrina鳳
轉行後可以做的職業有哪些？
到底要不要轉行？
許多選擇護理專業的護士，都是抱著好找工作的心理去的，還有一些姑娘有白衣天使的心結，心想醫生責任大，護士也不錯。好歹一身白大褂在身，也都是傳播正能量，在醫院幹著救死扶傷的活，如果能憑藉出色顏值優秀技藝找一個男大夫，當上護士長也算是人生贏家了。
在學校的那些年，南丁格爾就是我的偶像，後來，走上工作崗位，被忙碌的瑣事和患者的問題磨掉了所有熱情柔情，每一天都會被各種神問題搞到無比心塞。後來經過了一段時間，每天都在要不要換職業這個問題上猶豫徘徊。除了護士職業自己能做什麼？細細想來，除了護士自己什麼也不會做。如果換了職業，也不滿意怎麼辦？轉行自己能適應嗎，萬一還不如現在的工作，想要回來也回不來了。其實，思前想後，生活也沒有熱情，工作也沒有起色。其實，與其糾結彷徨，不如大膽賣出第一步，來來來，小編帶你看看，除了護士，你還能做什麼。
轉行可以做什麼？
隨著整個醫療健康產業的重心從病患醫療轉向保健護理和遠程醫療，護士們開始第一份工作的地方有了護理科室之外的新選擇。
1、社區醫院注重服務質量 高服務護理繼續走熱社區衛生服務機構，可以為居民提供低價、就近、方便、快捷的醫療衛生服務，從而吸引居民到社區衛生醫療機構就醫，分流常見病、輕微病病人，進而實現有限醫療資源的最大化合理配置，解決居民看病難、看病貴的難題。所以，社區醫院大多數是附屬於大醫院的小門診，比起大醫院龐大的患者數量，社區醫院患者數量少，想要吸引患者就醫，靠的就是治療效果和服務質量。尤其是像糖尿病、皮膚病之類的慢性病，社區醫院還是要持續引進有豐富經驗的護理人員來節約醫療成本，提高服務質量。再者，諸如一線大城市的黃金地段，更是需要高質量的個性化護理服務，診後追蹤、定期隨訪，對護士職業的需求持續走高。
2、醫藥代表起點低 能說會道吸金多經常聽醫藥界的朋友說，醫藥代表這一行的水很深的。醫藥代表主要是負責藥品、醫療器械推廣的工作人員，面向醫院，直接客戶為醫生。所以要跟醫生有一個良好的溝通。藥品是特殊品，不僅具有商品性還具有公益性，所以醫藥代表還應該對該藥品瞭如指掌，能對該藥品的研發來源、歷史背景、市場發展、藥理作用、臨床效果、同類比較、以及相關的政策、法規、方針、管理等等，有自己獨到的見解認識，能在大堂上侃侃而談的講課，也能與人面對面的細說淵源，有理論有知識，簡直就是一個響噹噹的藥品商品專家。你能做到這些嗎？做到這些，就能進入世界知名的製藥大公司（如安斯泰來製藥、第一三共製藥、美國強生等等）做一個所謂的醫藥代表了。一個好的醫藥代表不僅是個藥品銷售專家，是個專業藥品講解員，還得是個社會活動家。但當下醫藥代表行業競爭激烈，出入這個領域缺少經驗和人脈也很難站穩腳，不過若是從業幾年，閱歷夠深了，賺錢也相對容易許多。
3、互聯網+醫療發展火熱 醫療信息專員發展廣闊
目前，國內移動醫療產品遍地開花，無論是國內亦或是國際市場，移動互聯網領域的投資漸入佳境，中國的移動醫療健康領域有著無限的機會。然而，很長時間裡，移動醫療的創業都是圍繞著 “醫生” 展開的。但醫療服務系統當中護士才是更大的群體，護士繁重重複的工作更需要互聯網的加入並對其改進。互聯網與護理的結合將會是日後發展的大趨勢。護士可以選擇轉戰醫院的信息部門，做一些數據運營、信息維護的工作，一方面沒有脫離醫院的大環境；另一方面，很多醫院工作者看準了互聯網醫療衛生領域的創業前景，首先可以把焦點放在醫療保健的傳統項目——護理上。
武漢斑馬菌
把俺家的小護士也發出來
天金村酒業有限公司
我家護士，偷拍的。這個月剛辭職。醫院工作太忙了，晚上還要上夜班，我心疼就支持她辭職了。現在還不知道找什麼工作。
田舍公子
分享自己的轉行經驗。本科護理學畢業後，在廣州一家三甲醫院兒童外科工作，雖然也不那麼願意從事護理工作，但畢竟也學了四年的專業知識，還是希望能學以致用，工資收入也不會太差，至少做一兩年有點經濟基礎再考慮跳槽吧。但是每天忙到水都喝不了一口，休息時間經常還要跑回醫院培訓，又是三班倒，夜班對我來說實在是太難熬，再加上家裡離醫院也不近，辭職的想法就越來越堅定了。
後來機緣巧合有一家幼兒園招老師，去應聘了，面試了兩次，最後順利入職。面試時人事也說到醫院挺好的，工作穩定收入不低，為什麼來我們幼兒園?對於這個問題，我覺得回答的時候不能那麼老實，可以說一些客觀的原因，比如醫院的氛圍，三班倒，不利於身體健康，還要護士本身就是一個發展空間比較小的職業，相對難脫穎而出的，可以圍繞這個展開說一下自己的職業規劃。只要有理有據，夠自信夠堅定，人事也不會抓著這個點不放。當然，找工作的時候也要找一些跟護士這個專業有點搭邊的，比如校醫，月子中心的工作，產後恢復工作室，護士的培訓班老師，醫藥公司的職位等等，做過護士跳槽去這些行業還是有一定的優勢。面試前，除了完善簡歷，還要上網多找一些應聘公司應聘崗位的資料看看，瞭解一下。個人覺得還有很重要的一點是，自己要模擬面試，就是想一下如果你是人事，你會問什麼問題，然後列出這些問題，逐個問題完善回答，這樣子面試才會更有把握。希望能幫到一點~！
小勝_Eep
我是一名醫生，但是如果有親戚朋友的孩子打算學護理，我第一個站出來反對！
在我身邊，已經有太多的護士因為工作繁忙而得了職業病，太多的護士因為年齡大而被醫院辭退，太多的護士不得不從新選擇職業……
被人稱讚的“白衣天使”，為什麼會有這樣的待遇？其中原因太多了，從醫院用人制度利益上考慮：醫院招聘護士首先需要年輕人，超過30歲的基本不考慮。
因為首先，護理的工作非常繁重，與患者工作接觸中，護士往往比醫生更加親臨一線，每天機械的工作，無盡的扎針換藥，夜班通宵達旦時刻觀察病人，年輕護士更有精力和體力來完成。
其次，年輕護士管理上更簡單，因為年輕，社會經驗相對不多，醫院在管理成本上，要比管年齡大的人要容易得多。
在次，年輕青春靚麗的護士可以體現醫院的外在形象。可以想像一下，如果是一群老太太護士的醫院。
上面說的只是其中幾點，當然還不止，所以醫院對於護士這個崗位，要保證必須永遠“年輕化”。
護士工作這麼幸苦，但是收入顯然普遍沒有醫生要高，因為護理工作，與其說是一門技術工，更不如說是熟練工，很多護理操作很流水化，不需要太多的技能累積，讀到這裡有人一定問醫院護士難道不需要有經驗的老護士嗎？我告訴你當然有！比如急診科、手術室、ICU病房，這些崗位當然需要有特殊技術的高端護士，但是醫院裡這些崗位畢竟太少。
護士在我國目前基本是供大於求，除了各大學院，還有中專衛校，這些成批畢業的護士讓醫院選擇上更加容易。
護士年齡大了，如果沒有走到管理崗，醫院一般會安排轉崗，比如說轉到掛號室、檔案室、後勤部門等等。要不就乾脆辭退。
我說了這麼多，雖然有些話聽起來難聽，但是的確實際。目的是希望更多的人瞭解護理這個工作，更希望讓更多的護士付出的勞動因有所得。
好醫生11
1.醫療器械跟臺
如果你是在手術室的話。手術室護士轉這個很有優勢。
要求：本科學歷 外語過關醫學教育網蒐集|整理（至少四級吧）操作能力強。有手術室工作背景者佳，無背景者如果能力出眾，有些公司也願意培養你。
2.醫藥代表
轉這個的醫藥生是最多的了，因為它的學歷要求沒上面那麼高，招的人也較多。
要求：性格開朗，擅長交流。
3.營養師
要求：考出營養師證，只是想脫離臨床，醫學教育網蒐集|整理對薪資去過高要求的人士。能說會道，擅長銷售者佳。
4.除非你去兒科醫院、兒保科工作或者轉行幼師。當然，如果你已經有了育兒經驗的，就另當別論了。
要求：有育兒經驗，醫學教育網蒐集|整理喜歡孩子，年紀較大的護士有優勢。
貪生螻蟻
作為非護士專業的職場從業者，我對護士這個職業和這種職業的人可謂是情有獨鍾，有時在醫院裡碰到護士在面前經過，總想發生點什麼。因為在我心裡，護士是白衣天使，她不僅談話溫柔、大方、心思縝密而且做事條理、有責任心、負有人情味，而且從護士的工作時間來看，護士們都是一些能吃苦耐勞的人，像這樣的職業從業者應該是男人理想的伴侶，也是企業需要員工具備的品質。就憑著作為護士的職業要求：親和力、服務意識強、溝通能力強，我認為護士應該有很多職業都可以嘗試，例如客服、人事、行政、銷售等一些文職崗位都可以轉。
這些年在面試的時候，也碰到一些護士，只是我感覺由於長期在醫院裡工作，社會圈子很窄，以致護士從業者的社會經驗很少，導致在面試過程中變得不夠靈活。因此對於護士轉行面試提出幾點意見：
1.作為護士職業固然有自己的優勢，如果真要轉行，就要清楚自己想轉到什麼職業，那麼這個職業相應崗位需要我們具備什麼樣的任職條件，然後相對應做好準備。比如你通過選擇，覺得人事文員工作適合自己，那就要了解人事文員崗位到底做什麼，需要什麼技能，那麼在瞭解這些之後，做些準備（例如熟練一些電腦操作），在整個面試過程中也會有底氣，以致不會很膽怯啦。
2.在我們到企業面試之前，想著去簡單瞭解一下企業的文化和企業產品知識，這樣在面試的時候，故意談到一些產品，足以讓面試官加分，同時要將自己的優點放大化，特別能吃苦。要做到在面試官詢問的時候，自己需要多談自己的時候，多談一些，去表現自己。
3.正所謂隔行如隔山，從護士轉行之所謂會被拒絕，也是這個道理，所以在我們轉行的時候，不要對職位和薪酬過於挑剔，而是要先佔著位置，逐漸提升自己，以便於後期的職業發展。
綜合以上，對於美麗的天使來講，只要找準正確方式，有一顆吃苦耐勞的心，轉行並沒有那麼複雜。
奮鬥的小強2018專注於職場疑惑解答，歡迎大家關注。
奮鬥的小強2018
這個問題我比較有經驗，專科護理三年在魔都三甲醫院二甲醫院做過了4年，後面還是果斷辭職，國企實在沒勁，每天干著同樣的事情，還要經常倒夜班把身體都熬壞了，關鍵是上班都是一些不開心的事情，分工不明確，交班說不清。本人一直嚮往ol生活，年紀也26歲了，糾結了2年，後來果斷辭職，還是裸辭。也找過醫療外企，機緣巧合後來來到國內知名互聯網公司，由於專業不對口，剛公司只能做銷售，不過我適應能力很強，很快做到top，後面在轉崗到運營，在升職到現在的主管，看起來還算順利。我算是一個比較成功轉型的了，身邊也有一些同學轉行做的不是出色甚至還有在回到醫院的。這個不好說，關鍵看你自己的能力和想法，如果我早點轉行或許能混的更好，但在醫院工作幾年也幫我沉澱，知道醫護是多麼辛苦。希望題主能找到自己想要的答案
