為切實做好我市東西部扶貧協作工作，市人社部門以延邊-寧波就業扶貧工作為抓手，面向延邊州建檔立卡人員推出了一批不限年齡、不限性別、不限學歷、不限技能的“愛心崗位”，各區縣（市）積極響應，截止11月2日，北侖、奉化、象山、鄞州四個對口區縣（市）的16家企業已陸續吸納138名延邊州建檔立卡人員來甬就業。
10月29日-11月2日，延邊州就業服務局局長鄒玉波一行在我市就業部門負責人的陪同下，赴我市北侖區、奉化區、象山縣和鄞州區，走訪了吸納延邊州來甬建檔立卡貧困勞動力的5家企業，慰問多名在甬就業人員，瞭解了已上崗人員的工作、生活、心理狀態。10月30日，在延邊-寧波勞務協作座談會上，雙方就做好更深入的就業扶貧工作簽訂了深化勞務協作協議 。
據悉，為幫助延邊來甬就業員工儘快適應新城市、新環境、新工作，我市各對口地區人社部門反覆考察、精心挑選出一批社會責任感強、經營狀況好的企業，引導企業因人制宜、科學做好崗位設立、人員安置、情感聯絡等方面工作；同時，通過落實“零成本”就業、“零縫隙”關愛、“零起點”育人的“三零”勞務協作制度、發放聯絡小卡片等方式加強與建檔立卡人員的溝通，幫助實現穩定就業。
下一步，我市與延邊州將在“愛心崗位”的基礎上，打通雙方就業渠道，實現就業信息、資源共享，進一步深化勞務協作，保質保量完成脫貧攻堅任務。
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