葉檀:最勤奮的一代企業家 想打破黃宗羲定律

葉檀:最勤奮的一代企業家 想打破黃宗羲定律

飢餓記憶,經過打磨,經過體悟,會造就兩個美德:節儉,慈善。

楊國強先生是有飢餓記憶的一代人,四五歲時趕上三年最困難時期,飢餓成為童年最大的陰影,貧窮不可想像。

到什麼程度呢?“18歲前沒穿過鞋子、沒穿過襪子,23歲時衣服補丁打補丁,根本看不出衣服原來啥顏色。”

改革開放改變了這一代人的命運,但貧窮的記憶印跡烙在楊國強、任正非、宗慶後這一代人的身上,財富有時候只是數字。他們對自己近乎苛刻,每天行程以分鐘計算,不可能用名牌服裝名牌包增強自信。

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這一代人已經6、70歲,看上去,很多大企業家更像流水線上下來的老職工,非常樸實,很憨厚,目光射向你的時候,會有精光流動。

經歷過貧困的人有常識,知道貧困不是好事。10月17日,是中國第五個扶貧日。今年8月,我們出臺重要文件,表示未來3年要使3000萬左右農村貧困人口需要脫貧。

扶貧舉措已經發生翻天覆地的變化,簡單的轉移支付已經銷聲匿跡,取而代之的是教育扶貧和產業扶貧。越來越多的企業家也更加關注扶貧,尤其是早年經歷貧窮的那撥人。

走出貧困擁有巨大財富的人,通常擁有市場直覺,在管理方面有悟性。擁有巨大財富,又能看透財富的人,絕不會成為守財奴。

1997年初,楊國強身家頂多幾百萬,他拿出100萬元,捐資設立“仲明大學生助學金”。


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企業家為什麼大規模反哺社會?

企業家們從各方面大規模的反哺社會,尤其是房企大佬們。

從業務上,碧桂園等房企的主營業務不再侷限於造房子、賣房子,他們能夠判斷,市場怎麼樣,未來發展方向在哪裡,積極尋求轉型。

2016年8月,碧桂園就提出五年投資千億打造100個科技小鎮,在惠州潼湖、廣州增城、佛山順德等地佈局,利用自身優勢,跟高科技行業結合起來,打造科技小鎮,探索新能源、無人駕駛,機器人等高科技產業。

印象最深的是,碧桂園招聘的人才裡面,有許多都是工程師,碧桂園總部配備的所為人津津樂道的也不限於機器人餐廳。還有碧桂園扶貧的農村做的綠色茶葉,花生。每包茶葉之後,是貧困地區農民熱切的期盼。

從社會發展、從稅收、產業轉型各個方面,扶貧已經是企業家們的主動之選,接下來會有大部分企業家跟上。


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企業家扶貧、建立產業鏈才能突破黃宗羲定律

扶貧,最怕的是沒有效率,重新返貧,沒有產業的無底洞,金山銀山也填不滿。扶貧最重要的課題就是,如何“造血”,杜絕返貧,企業家有天然優勢。

教育,可能改變一個人和一個家庭的終極命運,是防止返貧的有效手段之一,另一個就是產業扶持。做產業,企業們本色當行。

湖南貧困鄉村種蘋果嗎?地理條件不行。貴州貧困山區做高科技產業嗎?人才不夠。

嶽簏書院的大門口有四個大字,實事求是,就是因地制宜,適合當地的項目,才是好項目。

陝西耀州,手工藝編制產業發達,手工藝品好,但當地銷售渠道不暢。碧桂園的相關子公司與沮水桃品專業合作社簽訂了手工藝編制框架協議、手工藝品採購協議,幫這個地區解決銷售痛點,帶動了手工藝編制這個產業發展。

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激勵制度必不可少。扶貧送兩頭牛,農民把牛殺了吃肉的事情,不少。

農村地區產業化運作,當然缺乏的技術、缺乏資金,更缺乏現代化的公司制度設計,比如如何明確各方權、責、利,如何捆綁利益,風險共擔,以及如何建立長期穩定的產銷機制等等。

企業家對人性有透徹的瞭解,他們知道,送點錢解決不了問題。

碧桂園在扶貧地區,越是勤勞能幹的人收入越高,解決了這個痛點,脫貧水到渠成。

農村扶貧,是農業產業化的過程,需要企業家動手。

規律是冷的,願景是暖的,我們研究經濟增長,研究財富管理,就是希望打破規律,實現總量增長,讓富裕的富過三代,讓貧窮的儘快脫貧。

“讓一部分人先富起來,先富帶動後富”,這是當年鄧公的話,前半句已經實現,中國企業家正在踐行後半句。


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教育扶貧 是擺脫階層固化的開始

日本、韓國城市化基本完成,伴隨著工業化的基本完成,更伴隨著12年義務教育制的實施。現在,日本讀大學基本免費。

其他國家同樣如此,接受系統教育,才是擺脫階層固化的根本。

或許少年時代受的教育少,楊國強一直心懷遺憾;也或許是擺脫貧困的過程中,深刻認識到教育的重要性,楊國強的慈善從教育開始。

在佛山順德,有這樣一所學校——學費全免,學生卻擔心“天上掉餡餅”而不敢前來報到。

葉檀:最勤奮的一代企業家 想打破黃宗羲定律


2002年,楊國強創辦了國華紀念中學,2002年9月,碧桂園集團董事會主席楊國強在廣東順德北滘鎮的碧江村旁,以“順德一批民營企業家”的身份捐資2.6億元創立了這所學校,同時為紀念其兄長,把學校的名字取名為“國華紀念中學”。

這所學校專門從全國範圍內招收城市和農村的貧困學生,並且衣食住行全部免費,還提供上大學、碩士和博士期間的所有費用。在這座學校上,碧桂園累計投入5.5億元,培養了2747名學生。

對於大多數人來說,不是成為大學生,而是通過職業技術培訓,獲得一技之長。看看製造業強國德國,沒有那麼多大學生,卻有訓練有素的高素質工人。

作為企業家,楊國強當然瞭解這一點,他創辦廣東碧桂園職業學院和國良職業培訓學校兩所免費學校,2017年首屆畢業生290名,100%就業。

對於統計來說,受教育比例是冷冰冰的數字,但是對於每個家庭來說,意味著命運的改變,可以過上有尊嚴的中產收入階層生活,短短數年,洗腳上田,成為訓練有素的勞動者,這才是擺脫貧困的根本。

這讓我們很自豪。


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