日前，前國足主帥米盧更新了他在唯彩看球的個人專欄，在專欄中他談到了足協要出臺的工資帽，米盧表示非常贊同。
以下為米盧在唯彩看球的專欄全文：
中超賽季結束，聽聞中國足球有很多新的措施將在下賽季出臺，其中最為引人注目的是限薪令，球員的薪水採取封頂制度。在我看來，這一舉措雖然看似有些不符合市場規律，但對於當下的中國足球環境來說，還是應該以積極的態度推行。
十多年前來到中國時，曾經有人給我講過一個笑話——在中國工作的教練給自己的老鄉發電報，上面寫著“人傻，錢多，速來”。不過，那時候和中國足球現狀相比簡直是小巫見大巫了。
最近幾個賽季，當中超球員轉會身價過億時，我就甚為驚訝。很多人認為目前的中國球員素質與我十幾年前率領的那批球員相差甚遠，如果李瑋鋒、孫繼海這些人年輕幾歲，現在的身價少說也是幾個億了。然而，這樣高的價格與球員自身實力是否相符呢？
最近10年，中國球員走出國門的越來越少，一方面當然是自身水平的原因，但另一方面也是和優越的待遇息息相關。一個球員在國內能保證出場時間，穩穩賺上千萬的年薪，為何要遠離家人、隻身去海外闖蕩呢？
我很欣賞當年我的弟子邵佳一，因為他超越常人的韌勁和堅持。無論是慕尼黑1861還是科特布斯，無論是德甲還是德乙，他都一直努力適應，很多次我都以為他會回國，但他竟然沒有離開。
我鼓勵更多的年輕球員像邵佳一這樣，走出去才會瞭解和學習真正高水平的足球，哪怕是低級別的聯賽，但只要能夠不斷的進步，就會得到最大的收穫。超高的薪水確實阻礙了隊員留洋的腳步，讓他們更加安於現狀。
另一方面，鉅額的薪資也加重了俱樂部的負擔。聽聞國內一支豪門俱樂部上賽季的總開銷是20多個億。那麼明年、後年呢？難道每個俱樂部都能繼續如此大的投入？已經有傳聞說中甲俱樂部不願升級，因為資金實力不夠雄厚，無法支撐在中超的花費。因此，限薪令對於俱樂部來說也是一件好事。中超聯賽還是要回歸理性的道路，而不是一味燒錢。
至於重新簽訂球員合同當然還要看是否符合法律程序。此外，我也不支持鉅額引援。在國際足球領域，當今中國俱樂部給人的印象就是太有錢、敢花錢，那麼外援自然水漲船高，想不開高價都難。在控制引援費用上，如果各俱樂部達成共識，統一戰線，那麼自然國外球員也會降低報價，整個引援市場迴歸理性。
亞洲盃即將開打，中國隊昨晚1：1戰平巴勒斯坦。比賽比分並不重要，但中國隊最大的問題仍然是中場的組織和調度，這個核心的缺失在進攻端尤其明顯，這種情況下，定位球成為了制勝法寶。
不管怎樣，中國隊還是要積極備戰即將開始的亞洲盃，或許我會去現場觀戰，中國隊加油。
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