近日女教師“插隊”懷孕被炒的沸沸揚揚，各種正義之聲此起彼伏，有為女教師鳴不平的，有對排隊懷孕不解，種種議論不一而足。之所以有各種聲音，是因為對我國基礎教育階段師資現狀的不瞭解。
從幼兒園到初中，幼兒園基本沒有男教師，小學很少有男教師，初中也大多數是女教師。從近幾年教師應聘的性別比來看，女教師的比例約佔百分之八十以上，很少有男性願意從事教師職業。而且這些女教師大多是育齡婦女。
從學校方面來說，教師的工作量都很飽滿，基本是一個蘿蔔一個坑，如果有教師因事請假，請假教師的工作很難找到別人頂替，當然也就很難保證教學活動的正常開展。國家二胎政策放開後，排隊懷孕不是個別現象，很多學校特別是小型學校，為了教學活動能正常開展，為了不影響孩子們的學業，排隊懷孕已經是很普遍了。
我覺得我們在發出各種正義之聲之餘，更應從深層次考慮這個問題，為什麼會出現這種情況？為什麼男性不願從事教師這個高尚的職業？長此以往會對下一代產生什麼樣的影響？應該提高教師待遇，讓更多的男性願意從事教師職業，改變這尷尬的性別比，而不是一說提高教師待遇就各種非議。
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