你有五險一金嗎？
很多許昌的上班族都沒有
為什麼國家規定的社保
企業卻不給員工繳納？
那是因為處罰力度太低！
明年起，社保將由稅務部門統一徵收
不繳或少繳社保的企業將成為嚴查對象
很多網友會有疑問
萬一用人單位還是心存僥倖
不給員工繳納社保，該怎麼辦
別擔心，人社部放大招了
10月16日，人社部發布了
《社會保險領域嚴重失信“黑名單”
管理暫行辦法(徵求意見稿)》
向社會公開徵求意見，
意見反饋截止時間為10月29日。
《意見》中列舉了
6種被列入社保“黑名單”的情形
以及被列“黑名單”後如何懲戒
什麼是社保“黑名單”
“黑名單”是指違反社會保險相關法律、法規和規章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息 。
人力資源社會保障部負責指導監督全國社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理工作 。
社會保險經辦機構建立用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員社會保險信用記錄，負責社會保險領域嚴重失信“黑名單”公示、列入和移出信息上報等管理工作。
這6種情形擬入社保“黑名單”
有下列情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)應將其列入社保“黑名單”：
中新網記者 李金磊 製圖
人力資源社會保險行政部門應將相關失信信息及時交由本級社會保險經辦機構進行名單公示和數據上報等操作。
納入社保“黑名單”後，如何懲戒？
《意見》中提到，社保“黑名單”信息將被納入當地和全國信用信息共享平臺 ，由相關部門在各自職責範圍內依據《備忘錄》規定，
在政府採購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先 等方面予以限制。
建立失信行為限期整改制度。 因發生(一)(四)和(五)項規定情形被納入社保“黑名單”的失信主體，經辦機構可結合實際情況以適當方式督促失信主體在
3個月內整改。整改到位後，失信主體可提請經辦機構確認，經辦機構應在確認後5個工作日內將其移出社保“黑名單”;整改不到位的，經辦機構應啟動警示性約談程序。
再來看住房公積金“黑名單”
住建部近期起草了《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（網上徵求意見稿）》，反饋截止時間為10月19日。
在住房公積金方面，以下6種情形將列入“黑名單”——
中新網記者 李金磊 製圖
◆◆將受到哪些限制？
◆◆
縣級以上住房城鄉建設主管部門應將已列入重點關注對象名單、失信聯合懲戒對象名單的信用主體納入重點監管對象，並在行政許可、招標投標、優惠政策等方面予以限制。
◆◆“黑名單”期限有多久？
◆◆
失信聯合懲戒對象和重點關注對象名單實施動態管理，有效期自公佈之日起計算，一般為1年。
可見，對於個人來說，虛假參保、騙保、違規提取住房公積金、住房公積金貸款逾期，將會付出更大的代價！
對於企業來說，以後，不給員工繳“五險一金”也將會付出更多的代價！
現實生活中，一些企業為了減少成本，不給員工繳納“五險一金”，而以後如果單位不給繳納，且拒不整改，將被列入“黑名單”，一系列聯合懲戒在等著它。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華：
這種“黑名單”機制有震懾力，讓違反者付出信用代價，這是保護公平公正的有效機制。
用人單位要認識到按時參保足額繳費是保對職工權益的保障，是企業應盡的社會責任。同時，政府也應做好減稅降負，讓守法企業有長久生存和發展的好環境。
經常有粉絲抱怨許昌工資低
福利更是沒有...
很多工廠根本不給員工交社保
希望這項政策能早點實施推進
加大處罰力度
讓沒有誠信的“黑企業”
沒有立足之地
讓我們共同期待吧！
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