爲什麼有人說天津工資低？

晨123sns

天津市工資低一說是怎麼來的呢？對比參考的目標是誰呢？

其實相對於天津現在城市的綜合競爭力，很多人覺得天津市的工資水平較低。我們打開招聘網站也可以輕而易舉的發現這個問題，在天津招聘網站上所提供的職位，很難找到非銷售類工作月薪過萬的選項。這說明兩個問題，一個是天津本地聚集高端人才的能力有欠缺，另一方面天津市具備較強競爭力的企業欠缺。

綜合城市發展而言，09、10年左右的天津，如果是長時間在北京生活的人一到天津就會非常不適應，除了大光明橋向北一代沿海河兩岸還算能看外，天津幾乎沒有夜生活，城市建設落後北京非常多。

自11年開始，天津發力基礎建設，雖然核心還是圍繞著海河展開的，但已經逐漸開始輻射到多個核心區。濱海新區出臺刺激政策，武清開發區更是想從北京拐走一大批高新企業。天津自此發展進入快車道。

而熟悉天津情況的人應該都知道，天津是一座相對安逸的城市，天津人跟北京本地人一樣有著非常濃厚的本地文化氣息，老一輩人更是不願意去外打拼，只求過著平穩幸福的小日子。而天津起初又並不像北京一樣有著對外來人口強大的吸引力，致使天津在企業的發展上一直想對滯後，人才的引入在之前也並沒有什麼很好的政策。而GDP更多就是依靠天津港拉動，人民收入其實並不高。

這兩年的天津，更像是奧運前的北京，雖然基建飛速，但內在的軟實力依然需要時間來填補，人才落戶，濱海新區和武清開發區進一步開放的政策已經讓北京的一些高新企業決定把研發中心外遷。商業實體越來越多，人們在消費升級的大趨勢下開始像一線城市一樣，雖然消費能力還有差距，但消費習慣已經逐步培養起來了。

我不贊同很多人說北京吸了天津的血，北京這些年的發展方向說實話並沒有向天津借太大的裡，反而可能是河北的犧牲更多一些。而京津冀一體化反而是給天津帶來了真真正正的利好，北京未來的發展方向在東邊，這是離天津最近的方向，未來從北京的中心（通州）到天津（武清）實際可能也就50公里左右，這一路將帶動天津走的越來越快。

未泯雙瞳

首先來看一下，天津收入水平到底在全國處於什麼水平？

根據人社局發佈的官方數據，2017年度本市職工年平均工資為67284元。

市場上調查機構給出的人均工資也大致一樣，據招聘平臺BOSS直聘發佈的《2018旺季人才趨勢報告》，天津位於全國第35名，平均月薪6339元。

這個水平相較於全國平均水平還是高出不少的，但與眾多強二線城市相比，就有些遜色，比如報告中蘇州、南京的平均月薪在7000元以上，一線城市北京、上海平均月薪收入更是萬元以上。

那天津的收入水平為什麼會偏低呢？主要有以下幾個原因。

一是產業結構中第二產業佔比較高。製造業的平均收入水平不高，而金融、互聯網等提供高薪職位的行業在天津發展不充分。

二是天津的社保繳存比例在全國居於高位。比如天津的很多壟斷國企、行政和事業單位會繳存高額比例的公積金，賬面上的收入不能完全體現出高福利的事實。

三是近年天津在經濟轉型的過程中確實有一些傳統行業大型國企運營艱難，比如鋼鐵、輪船製造等行業大規模裁員，造成經濟不景氣人均收入增長緩慢。

四是民營經濟不活躍，相較於國企，民營企業創造了更多的工作崗位。

最後一點也是很有意思的一點，如果一個城市生活成本不高，公共服務較好，那麼人們會願意以較低工資在這個城市生活。想想那些放棄北京高薪工作來天津找工作陪讀的媽媽們就知道了。如果企業不花高工資就能招到人，當然沒有提高工資的動力了。這點或許能解釋同公司同崗，天津工資較低的原因吧