“惟有懂得欣賞別人的長處，才能領導更多的人。”這是日本“經營之神”—松下電器創始人松下幸之助的名言。因為沒有人生來就是完美的，身為管理者，如果用雞蛋裡挑骨頭的心態觀察下屬，久而久之，就會發現身邊已無可用之人，企業也就無從發展，無從變革，無法創新。
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“惟有懂得欣賞別人的長處，才能領導更多的人。”這是日本“經營之神”—松下電器創始人松下幸之助的名言。因為沒有人生來就是完美的，身為管理者，如果用雞蛋裡挑骨頭的心態觀察下屬，久而久之，就會發現身邊已無可用之人，企業也就無從發展，無從變革，無法創新。
