小海按：日前，世界銀行《2019世界發展報告》正式發佈，報告著重關注科技對未來就業和經濟的影響，並探討個人、企業、政府該如何應對這又一次將在人類歷史上被重新定義的新“工作”浪潮。
這份以“技術創新下的未來工作”為主題的研究報告，是世界銀行的年度旗艦出版物，在世界銀行高級副行長暨首席經濟學家的主持指導下，由全球一流的專家團隊在全球範圍進行調研，選取部分國家開展實地磋商，並充分徵求政府部門、學術機構、私營部門等意見撰寫完成。還將翻譯成7種文字在全球發行。
《2019 年世界發展報告》認為，在一個快速演變、日益受到技術影響的勞動力市場，加大對人口健康和教育的投資是當務之急。報告稱，全世界使用的機器人數量迅速增加，引起了對工作崗位流失的恐慌。但是，技術為創造就業、提高生產力和提供有效的公共服務開闢了路徑。
這其中，數字技術促進了快速創新和增長，打破了傳統的生產模式，模糊了企業的界限。數字平臺等新的商業模式，以令人炫目的速度從地方初創企業一躍成為全球巨頭，往往只靠極少的有形資產或員工。新的平臺型市場以史無前例的速度連通民眾。這種 " 無實體規模化 " 給數百萬人提供了經濟機遇，無論他們生活在何處。
與此同時，新市場和新工作需要員工具備解決問題和批判性思維能力，以及溝通和合作等人際交往能力。技術變革取代了重複性的 " 可編碼 " 的工作，代之以多種新型的職業。
技術不僅在改變人的工作方式，而且也在改變人的工作條件，創造出更多非傳統性工作和短期 " 零工 "。這就使得有些工作更易於獲得、更靈活，但也引起了對收入不穩定和缺乏社會保護的擔憂。
值得一提的是，《2019 年世界發展報告》有一章專門論述了最近發佈的人力資本指數。人力資本指數是世界銀行集團人力資本項目的一項內容，該項目認為人力資本是包容性增長的驅動力。除人力資本指數外，人力資本項目還包括一個加強人力資本研究與測量以及支持各國加快人力資本積累步伐的計劃。在有統計的 157 個國家和地區中，中國人力資本指數排第 46 位，得分為 0.67。兒童作為未來的勞動者，獲得了較好的醫療保健和教育機會。
點“閱讀原文”下載《2019世界發展報告》
▼
閱讀更多 海納百創 的文章
