都一樣49
關於繳納社保，我的理解如下：
一是在個人具備勞動能力時，將自已收入的一部分，連同公司補貼的部分，繳納給國家的社保部門，然後在老了，不具備勞動能力時，就可以領取到一定的退休金。
因為 ，繳納社保一般是單位和個人各自承擔一部分，然後繳納到社保的個人賬戶裡，繳的時間越長，基數越高，到老了退休後，就領到的退休金就越多。
二是國家對公司社會貢獻的要求。
一個單位在用工時，不但要承擔員工在有勞動能力時的人工成本，還要考慮員工將來的生存需要。
按規定繳納社保，都是單位承擔的比例大於個人承擔比例，該部分按基數計算的金額，是繳存到個人賬戶的，而個人部分如果扣款後，會顯得到手的工資降低，也逼得用工單位不得不再提高一部分工資，這樣單位會多承擔一部分人工成本，這也是好多單位不願意繳社保的原因。
繳納社保說穿了就是為了工薪階層未雨綢繆的一種作法，它的想法就是用工單位多拿出一部分錢，用來補貼員工退休沒有勞動能力後使用。
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予諾的清歡
為什麼參加社會養老保險，繳納社會養老保險費，有什麼作用？
一、實行社會養老保險制度，是世界上通用的保障退休人員生活的、行之有效的社會福利制度。
因為，員工在職工作時付出勞動，領取的勞動報酬稱為工資，作為生活費用，退休不再工作，木有勞動付出，任何單位都不可能支付退休人員工資，而參加社會養老保險，退休可以從社會保險機構領取養老金，以維持退休後無工資收入的晚年生活。
二、新中國建立後，並未實行社會養老保險制度，員工退休後，由原工作單位支付退休費，作為退休後的生活費用。
這樣，有一個很大的弊端，如果員工一生經歷多個不同工作單位、不同工作崗位，各工作單位、各工作崗位退休費標準不同，而只能依照退休前最後一個工作單位、工作崗位領取退休費，明顯的不盡合理。
而更大弊端，如果退休前最後一個、發給退休費的工作單位破產倒閉了，退休員工就木有退休費了，退休員工的退休後生活木有保障。
三、上個世紀九十年代，國家實行社會養老保險制度，由用人單位、員工個人，按照一定比例，共同向社會養老保險機構繳納養老保險費，待員工退休後，由社會養老保險機構支付養老金，作為員工退休後的生活費用。
這樣，最大的好處，就是員工無論經歷多少工作單位，養老保險繳費標準相同，養老金標準都是相同的。
最最最大的好處是，退休後原單位破產倒閉與否，與退休員工木有半毛錢的關係，都不影響退休員工從社會養老保險機構領取養老金，從而確保退休人員生活得到保障，老有所養，安渡晚年！
z山海
您好，社保包括5個險種，養老保險是其中之一，另外四個險種分別是失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。他們的作用如下：
養老保險：支付退休金
失業保險：員工“非本人意願中斷就業”時支付失業金
醫療保險：醫藥費報銷
生育保險：支付產假工資、報銷生育或計劃生育費用
工傷保險：支付工傷補貼、報銷工傷費用
人力服務智詢師
你這人眼光很遠:為自已好好生活:也不用交:省下來的錢可以網構:玩遊戲:也可以上火星看看:
想認證
阿華1599859
沒用，你不用交的。所以也不用跟你說什麼了，你也被問了。
牛佬爺
等你沒有工作能力的時候，可以領取退休金，晚年生活有保障。看病可以報銷。
肥兔兔912
交個屁，你連五毛錢都沒有。
哥松的猜想曲
為了你老有所養
