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該裸辭時就裸辭，該不裸辭時就騎驢找馬。
不可一概而論！
為什麼這麼說。
因為，譬如，你身體健康出現嚴重問題，在公司加班到吐血了，難道還要繼續堅持嗎？當然是趕緊開溜了。
而如果你現在工作很難受，面試十幾次找不到，但是你身上沒啥問題，當然可以繼續邊做邊看了。
另外，面試是有秘籍的噢！可不是愣頭青一樣去面試就能面試好！
只要是商業社會，什麼樣的企業的面試，都有一定的套路在裡面。
這些套路往往是不好學的，因為沒有人會把真實的套路告訴你。
所以，最後的結果就是，當你面試十幾次沒有結果的時候，也不能就說繼續面試下去也沒有效果，這都不一定。
但是，裸辭和麵試是否成功沒有特別直接的關係！
財務實戰張澤鋒
消耗你的公司，裸辭也不後悔。
我以前的公司，辦公室總共九個人，八個關係戶。八個都是經理。帶我九個。
每個月工資對不上，還沒工資條，貪汙你的社保，扣除你個人部分，但社保不給你交。問人，就說造成不好的影響。工作量大到一個人全包，別人都指揮你幹活。一個工作十一個小時。單休。要求本科或者研究生畢業。裡面的工作氛圍還不好。還拖欠工資。
遇到這種公司，我建議能走就別計較那麼大。早出去早解脫。這種公司不存在裸辭不裸辭。
特別是拖欠工資的那種，靠工資吃飯的。他們都不要臉了，轉身和你談什麼仁義道德，那都是假的。
大魚吃小魚000
不要，血的教訓，我記得那會兒我是先找到工作的，新公司那裡基本都談妥了。在老公司因為平時和領導關係不錯就先透了點風，然後沒多久就傳開了。哪知道過了幾天新公司的hr上午還電話說要給我發offer了，下午就忽然告訴我老總找了一個空降兵，把我替了。TMD那會兒，不上不下，可我還是在老公司硬撐了兩個月，找到工作後才提的。那事兒給我一個教訓，不拿到offer，打死都不說。
無敵大ROOT
3個月面試十幾次都沒找到工作，聽起來的確挺讓人心疼的。
我覺得現在找工作容易，但是找到自己滿意的工作比較難。
第一你需要找找自己沒面試上的原因是什麼，然後從中總結經驗。
第二我覺得找工作不要眼高手低，應該先找符合自己現在能力的。先愛己所擇，等提高能力了再擇己所愛。
第三你要重塑自己的自信心，找到自己擅長的領域發現自己的優點。
人力百曉生
不要裸辭，不要裸辭，不要裸辭。重要的事情說三遍，除非你找到更好的工作或者有其他的渠道收入或者背景，不然裸辭只會讓你陷入更多的無奈與絕望之中，沒有收入沒有存在感找不到合適的工作，這就是裸辭的代價。
91說書
裸辭可以，但是要有承擔一段時間沒有收入的結果。另外，不要盲目裸辭，最好積累一定資本，能夠有能力在辭職後很快找到新的工作！
不要衝動，不要盲目跟風裸辭！認清自己，提高自己！
