用戶5283320316459
你是特殊工種退休，是屬於國家政策允許範圍內的退休，符合退休年齡：男55週歲，女45週歲。關於醫藥費沒有上漲，基本不可能出現這種情況，醫保卡的錢是根據退休養老金而確定的。
假設：您特殊工種退休養老金每個月是2000元，那麼醫保卡上的錢每個月按5%打入你醫保卡內，就是每個月有100元上到您個人醫保卡內。這部分錢供你到藥房買藥、醫院門診看病，純屬個人支配。
如果生病住院，憑醫生開具的住院單，帶個人醫保卡到住院部辦理住院手續，這時醫保上有錢沒錢一個樣，生病住院用的是統籌基金，出院結賬，只需要繳納您所承擔的那一部分，其它由醫院與社保局醫保中心結算，與您沒有關係。
溫馨提示：請你再核對一下，今年您1～7月養老金補多少，醫保卡按養老金5%補發，我總共補到養老金1800元，醫保卡補到90元。連同補發養老金一併發放，所以你要相信政府部門辦事絕對公正透明。
笑看人生53441283946
樓主你好，特殊工種是可以提前五年辦理退休的我們國家法定規定的女性退休年齡是50週歲，所以你45歲辦理退休，那麼很明顯你是一名女性，而且女性的話也是要正常辦理醫保退休，才會每個月當中都會在你的醫保卡中，產生相應的餘額。
首先你需要明確一個問題，就是你的醫保有沒有正常辦理退休，因為醫保辦理退休，他的累積交費年限和養老保險是不一樣的，我們國家也沒有統一的規定，男女之間是相差五年，如果你們本地區規定女性是25年或者20年，你必須要滿足這個條件才能辦理醫保的退休。只有你辦理完醫保退休之後，那麼你的醫保卡當中才會產生相應的餘額。
其次是醫療保險，實際上他和養老保險不一樣，醫療保險因為每一個人沒有任何係數，參保的數額都是一樣的，所以說每一名退休職工打到醫保卡當中的餘額實際上都是一樣的。在這樣的前提下，你可以詢問一下你周邊已經退休了的職工，他們每個月上卡的這個醫保卡的餘額是不是也是這樣子？如果是一樣的，那麼就說明你的這個沒有問題。
社保小達人
根據你的提問，你可能是問醫保局每月給我們參保人員所持社會保障卡上打的錢為什麼五年沒變化。因為參加職工基本醫療保險的個人患病住院治療，報銷是根據所花費醫藥費的比例報銷的，不涉及養老金與參加醫保繳費多與少，也不分參保人身份如何。
參加職工醫療保險，是隨著繳費而享受醫保待遇的。按照現行的社會保險法規定，參加職工醫療保險的個人，退休時繳費達到規定年限（大多省份規定繳費年限是25年），就可不用再繳費而享受醫保待遇到壽終。達不到規定年限的，繼續繳費到規定年限，才可不用再繳費而享受醫保待遇到壽終。參加職工基本醫療保險繳費年限是累計計算的，發生停止交費中段期間，不享受醫保待遇。恢復繳費達到規定日期後才可繼續享受醫保待遇。
在我們這裡，參加職工基本醫療保險的個人退休後，醫保局每月給退休人員社會保障卡上打錢，是以退休人員上年按月領取的養老金為基數按3.6%的比例打的。這個錢只能在你參保醫保局定點醫院門診治療或是醫保局定點藥店買藥刷卡消費。比如，2018年1月1日起退休人員的增加的養老金是2018年8月補發的，醫保局會會從2019年1月份起以退休人員2018年的按月領取的養老金為基數，按規定比例打到退休人員的社會保障卡上。這樣年復一年，哪個月也沒落下。 以上是我們這裡的情況，供參考。
職工基本醫療保險一般都是地市級為一個統籌區，繳費及享受醫保待遇各統籌區規定不一。具體到你五年一直是75元，還得以你參保的醫保局規定為準。
