2018-11-04 06:22 | 浙江新聞客戶端 通訊員 吳強 記者 暴妮妮
老師答惑
“趙委員你好，我也是來自鄉鎮的幹部，您剛才提到的工作和生活的關係，我想請問如何才能正確處理好這兩者之間的關係呢？”11月2日，一場別開生面的面對面座談會在慶元縣黨校會議室召開。
座談會的一方，是慶元縣90後“花骨朵”培訓班的40多名學員們，另一方，則是四位年輕的科級幹部，大家匯聚一堂，以年輕的姿態探索年輕在新時代下的理想和擔當。
年輕幹部面對面座談會
座談會上，學員們與年輕領導暢所欲言，四位分別來自機關、鄉鎮的領導放下領導身段化身人生導師，從自身工作經驗、幹部角色轉換、工學關係處理等方面為各位學員分享了自身的經驗和做法。
而學員們則敞開心扉，結合各自工作實際，暢談了工作中的所思所感，也毫不避諱地像領導們請教學習、工作等各方面問題。“沒想到還能有這種機會，能和年輕的領導一起聊聊工作、聊聊人生，他們就像我們的長兄一樣，聊起來沒有隔閡，他們豐富的閱歷也讓剛參加工作的我受益頗深。”來自檢察機關的李俊衛準備了多個問題向老師們進行了討教。
學員提問
“90後作為年輕一代，雖然精力十足，但是在工作履歷、成長經歷和社會閱歷上皆存在不足，而80後的科級幹部作為最接近90後的一批領導，最能與這批年輕人溝通，90後也更容易在他們身上找到共鳴。”縣委黨校副校長趙劍芳表示，通過本次年輕幹部與年輕領導的面對面交流，希望年輕的90後能以年輕領導幹部為榜樣，從他們身上對照出自身不足和努力方向，使其在今後的工作和生活中能更好的發揮出年輕力量。
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