你怎麼看某應屆畢業生的吐槽「華爲只給14K的月薪,這是在侮辱我嗎」?

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剛畢業的學生,手裡拿的其它公司的邀請都是月薪22K以上,暫且不說這裡面的牛究竟吹得有多大,剛畢業每個月給你2萬2的工資,還不願意去?真以為那些老闆的錢都是大風颳來的呀。不說工資衡量你的能力大小,一個剛畢業的學生,剛走出社會,擁有的多數是理論知識,更多的時候缺少的是實際項目工作經驗,
要是真那麼能耐,還去找工作,給別人打工幹嘛,幹嘛不自己開一家公司,給自己打工呢,或者說是你創造出什麼價值了,還是給別人創造收益了!要是說這公司是自己家開的,那剛畢業給開2萬2的月薪,那我覺得這都太少了,應該起碼的開月薪5萬以上,才對得起這身份,生活中有多少985/211畢業以後工作2年內能超過這個數的就已經不錯了,
因為我相信但凡是一個正常的老闆,也不至於在你沒有項目經驗,沒有作品的的情況下,會一開始就給你2萬2以上的薪水,畢竟老闆也不是吃素的,一個老闆能給你2萬2的薪水,起碼你得給他創造4萬4以上的收入吧,沒有創造收入,難不成自己掏錢給你呀?現在雖然房價漲了,但很多城市房價均1.5以內的吧,每天有多少人奮鬥幾十年一個月的薪水都不夠買一平房,一個剛畢業的就敢吹一個月能買2平方?剛畢業吹點沒有錯,但得注意別吹破了真是站著說話不腰疼,都說在老闆的世界裡,是要馬兒跑得快,又要馬兒不吃草的,倒是很少見使勁給草的?還是貧窮限制了想象?


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大體瀏覽了一遍已有的回答,發現幾乎所有回答在不瞭解現實情況就來發表自己的見解,大都是吐槽該應屆生,輿論很可怕。

先從市場行情根源看

華為雖然不是互聯網公司,不過也是一家非常出色的通信公司。據我所知,基本上985高校的軟科同學在拿不到其他offer時會選擇去華為。


華為14*16,但基本上拿不到16,所以是14*14,相對於他現在拿到的22w的offer低幾萬,並且績效獎還需要你加班什麼的,並且加班比較嚴重,綜上,華為這個offer與他現有相比不划算。

很多人覺得14k很高,還說是研究生或者碩士,你們也太低估現在的行情了,就今年的校招來說,個大公司花大價錢搶人,本科生2、30萬已屢見不鮮,碩士生4、50萬已是常事,pdd,浙商銀行到西部某985高校招碩士時直接開出36-42萬、37萬年薪,可能有人覺得憑什麼給這麼高,實際上現在有些應屆生各方面素質已經超過了老員工。

該應屆生的問題

該應屆生offer高於22萬,有可能是15*15,估計是小廠,華為給的白菜價。這個應屆生對華為有過高的定位,認為大廠給的錢就多,而實際與他想法落差挺大,並且遠不如他的女生也拿到offer他自然不舒服。並且連談薪的機會都沒有,吐槽以及拒offer也是情理之中。

不過他拿到的只是白菜價,首先說明可能實際挺優秀但是他面試過程中表現沒那麼好,是他自己的原因沒必要去吐槽什麼。雖然說大家相比公司更看重公司的技術棧是否得到認可,但是華為的招牌也還不錯。

最後我想說,雖然華為不止一次被吐槽,的確是因為他存在一些原因,比如某些讓人無語的hr,作為剛出校園的你,還是應該謙虛一些,覺得不好另尋高就就是了。


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華為確實累,如果一線城市這個薪水實在不高,這位同學能拿到offer也是很優秀的人才,但是憑他這個口氣,哪怕華為給20k的待遇,他三個月之後也會辭職,通信行業現在並不景氣,華為也是這個行業裡的名企,高回報的同時也是很高工作量,去年做電信的800M項目,我包括華為的一個項目經理最後都忙的沒時間喘息,最後他背了黑鍋辭職了,我在項目結束後也身心疲憊跳槽了,如果你沒有做好吃苦的準備,不要去華為,給再多也不要去,但是年紀輕輕就想又輕鬆,又容易拿高薪,不是說靠一紙學歷就能辦到的,華為優秀的人太多了,你認為自己是天之嬌子,最後經過幾年的工作才發現嬌子只是少數人,他們有著技術以外更亮眼的素質,而你只是芸芸眾生中的一個


大迪101090636


應該這樣想,公司裡估計上一批畢業生是20K,如果你一進去就16K,上一批人怎麼想?大家都會排擠你,這就是人性,到時候你自己融不進圈子,寸步難行。



這個用戶已經存在


我靠,剛畢業你就別跟人家討價還價,差不多的時候人家又不是不給你漲工資,你好好你學校出去你就跟人家談工資,你覺得你值多少錢? 我剛參加工作時,分公司經濟問我們那夥子人:“你們覺得現在給你們開多少錢工資你們覺得合適?”有的同學就說5000,有的8000,我就說我們現在是白紙一張,沒資格談工資要求! 人家經理也就是這個意思,剛從學校出來你憑什麼跟人家談工資?你啥經驗沒有,人家也不知道你的水平咋樣就給你高工資,那別的老員工聽了還不得炸了,人家肯定不服啊! 碩士研究生在我們單位一個月剛開始也就6000多塊錢,最後就是8000,升到助理工程師,然後就上萬,工程師了


枯燥要不得林蔭道


東莞做染色劑的化工企業,計劃只是招兩個人來了31人報名,實際留下4個,進入公司的有一箇中山大學,一個暨南大學。另外兩個是吉林大學畢業,應該還行吧4500一個月,沒有補助實習三個月。我本人不是985,只是211本科畢業從業12年,目前月薪8千,加各種獎金年終獎,一年實拿15W以內!也許你們電子行業牛吧!


夢中的月光2


華為太壞了,存粹擾亂就業市場,研究生就應該5000,屁都不會還14000


粗茶3淡飯


鑑於很多行業的工作者,可能工作好幾年都達不到這個剛畢業大學生的薪資水平,所以難免會驚歎,“怎麼高的薪資居然還嫌三嫌四?”。其實我也覺得稅前1W4的薪水很高了,但我覺得這個大學生的反應是正常的。現在許許多多的互聯網企業都高薪聘請優秀的it人才,用高薪吸引更多的應屆生,雖然華為也不算是一個互聯網公司,但作為一家國際性的大公司,付這點薪水還是很有底氣的。對於長久的人才培養與創造的價值,這點支出對於資金雄厚的企業來說是值得的,battmd、華為等等的大公司經久不衰、越發壯大、產品做得越來越好就是證明。另外,據瞭解今年華為技術類崗位最低薪資已經去到13k了,不少本科生都可以拿到高於這個水平的薪資,而當事人還是一個比較好的高校的碩士,手裡已經拿著年薪22萬以上的offer,嫌棄14k一個月給的太少是自然而然的事。不過我個人是更看重平臺,如果我是那位應屆生,我不會在意著1、2k的差距,而是會選擇平臺更大的華為。其實像當事人這樣的大學生還是比較少的,大部分的大學生找工作薪資平均水平也就6k-8k,所以其實專業和行業很重要,因為現在吃香的行業就互聯網行業,當事人的崗位也是互聯網的崗位,薪資遠高於平均水平,那是很自然的事。


姐姐王超越


是誒,那些沒文憑,給華為代言,只要平臺會賣騷就比你工資高,所以還是不要把時間浪費在學習上了


玩mc和迷你的都是垃圾


屁都不會還給你這麼高,老子畢業三年了還不到一萬


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