书式折点
刚毕业的学生，手里拿的其它公司的邀请都是月薪22K以上，暂且不说这里面的牛究竟吹得有多大，刚毕业每个月给你2万2的工资，还不愿意去？真以为那些老板的钱都是大风刮来的呀。
不说工资衡量你的能力大小，一个刚毕业的学生，刚走出社会，拥有的多数是理论知识，更多的时候缺少的是实际项目工作经验， 要是真那么能耐，还去找工作，给别人打工干嘛，干嘛不自己开一家公司，给自己打工呢，或者说是你创造出什么价值了，还是给别人创造收益了！要是说这公司是自己家开的，那刚毕业给开2万2的月薪，那我觉得这都太少了，应该起码的开月薪5万以上，才对得起这身份，生活中有多少985/211毕业以后工作2年内能超过这个数的就已经不错了， 因为我相信但凡是一个正常的老板，也不至于在你没有项目经验，没有作品的的情况下，会一开始就给你2万2以上的薪水，毕竟老板也不是吃素的，一个老板能给你2万2的薪水，起码你得给他创造4万4以上的收入吧，没有创造收入，难不成自己掏钱给你呀？
现在虽然房价涨了，但很多城市房价均1.5以内的吧，每天有多少人奋斗几十年一个月的薪水都不够买一平房，一个刚毕业的就敢吹一个月能买2平方？刚毕业吹点没有错，但得注意别吹破了真是站着说话不腰疼，都说在老板的世界里，是要马儿跑得快，又要马儿不吃草的，倒是很少见使劲给草的？还是贫穷限制了想象？ 书式折点
大体浏览了一遍已有的回答，发现几乎所有回答在不了解现实情况就来发表自己的见解，大都是吐槽该应届生，舆论很可怕。
先从市场行情根源看
华为虽然不是互联网公司，不过也是一家非常出色的通信公司。据我所知，基本上985高校的软科同学在拿不到其他offer时会选择去华为。
华为14*16，但基本上拿不到16，所以是14*14，相对于他现在拿到的22w的offer低几万，并且绩效奖还需要你加班什么的，并且加班比较严重，综上，华为这个offer与他现有相比不划算。
很多人觉得14k很高，还说是研究生或者硕士，你们也太低估现在的行情了，就今年的校招来说，个大公司花大价钱抢人，本科生2、30万已屡见不鲜，硕士生4、50万已是常事，pdd，浙商银行到西部某985高校招硕士时直接开出36-42万、37万年薪，可能有人觉得凭什么给这么高，实际上现在有些应届生各方面素质已经超过了老员工。
该应届生的问题
该应届生offer高于22万，有可能是15*15，估计是小厂，华为给的白菜价。这个应届生对华为有过高的定位，认为大厂给的钱就多，而实际与他想法落差挺大，并且远不如他的女生也拿到offer他自然不舒服。并且连谈薪的机会都没有，吐槽以及拒offer也是情理之中。
不过他拿到的只是白菜价，首先说明可能实际挺优秀但是他面试过程中表现没那么好，是他自己的原因没必要去吐槽什么。虽然说大家相比公司更看重公司的技术栈是否得到认可，但是华为的招牌也还不错。
最后我想说，虽然华为不止一次被吐槽，的确是因为他存在一些原因，比如某些让人无语的hr，作为刚出校园的你，还是应该谦虚一些，觉得不好另寻高就就是了。
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萌新程序猿
华为确实累，如果一线城市这个薪水实在不高，这位同学能拿到offer也是很优秀的人才，但是凭他这个口气，哪怕华为给20k的待遇，他三个月之后也会辞职，通信行业现在并不景气，华为也是这个行业里的名企，高回报的同时也是很高工作量，去年做电信的800M项目，我包括华为的一个项目经理最后都忙的没时间喘息，最后他背了黑锅辞职了，我在项目结束后也身心疲惫跳槽了，如果你没有做好吃苦的准备，不要去华为，给再多也不要去，但是年纪轻轻就想又轻松，又容易拿高薪，不是说靠一纸学历就能办到的，华为优秀的人太多了，你认为自己是天之娇子，最后经过几年的工作才发现娇子只是少数人，他们有着技术以外更亮眼的素质，而你只是芸芸众生中的一个
大迪101090636
应该这样想，公司里估计上一批毕业生是20K，如果你一进去就16K，上一批人怎么想？大家都会排挤你，这就是人性，到时候你自己融不进圈子，寸步难行。
这个用户已经存在
我靠，刚毕业你就别跟人家讨价还价，差不多的时候人家又不是不给你涨工资，你好好你学校出去你就跟人家谈工资，你觉得你值多少钱？ 我刚参加工作时，分公司经济问我们那伙子人：“你们觉得现在给你们开多少钱工资你们觉得合适？”有的同学就说5000，有的8000，我就说我们现在是白纸一张，没资格谈工资要求！ 人家经理也就是这个意思，刚从学校出来你凭什么跟人家谈工资？你啥经验没有，人家也不知道你的水平咋样就给你高工资，那别的老员工听了还不得炸了，人家肯定不服啊！ 硕士研究生在我们单位一个月刚开始也就6000多块钱，最后就是8000，升到助理工程师，然后就上万，工程师了
枯燥要不得林荫道
东莞做染色剂的化工企业，计划只是招两个人来了31人报名，实际留下4个，进入公司的有一个中山大学，一个暨南大学。另外两个是吉林大学毕业，应该还行吧4500一个月，没有补助实习三个月。我本人不是985，只是211本科毕业从业12年，目前月薪8千，加各种奖金年终奖，一年实拿15W以内！也许你们电子行业牛吧！
梦中的月光2
华为太坏了，存粹扰乱就业市场，研究生就应该5000，屁都不会还14000
粗茶3淡饭
鉴于很多行业的工作者，可能工作好几年都达不到这个刚毕业大学生的薪资水平，所以难免会惊叹，“怎么高的薪资居然还嫌三嫌四？”。其实我也觉得税前1W4的薪水很高了，但我觉得这个大学生的反应是正常的。现在许许多多的互联网企业都高薪聘请优秀的it人才，用高薪吸引更多的应届生，虽然华为也不算是一个互联网公司，但作为一家国际性的大公司，付这点薪水还是很有底气的。对于长久的人才培养与创造的价值，这点支出对于资金雄厚的企业来说是值得的，battmd、华为等等的大公司经久不衰、越发壮大、产品做得越来越好就是证明。另外，据了解今年华为技术类岗位最低薪资已经去到13k了，不少本科生都可以拿到高于这个水平的薪资，而当事人还是一个比较好的高校的硕士，手里已经拿着年薪22万以上的offer，嫌弃14k一个月给的太少是自然而然的事。不过我个人是更看重平台，如果我是那位应届生，我不会在意着1、2k的差距，而是会选择平台更大的华为。其实像当事人这样的大学生还是比较少的，大部分的大学生找工作薪资平均水平也就6k-8k，所以其实专业和行业很重要，因为现在吃香的行业就互联网行业，当事人的岗位也是互联网的岗位，薪资远高于平均水平，那是很自然的事。
姐姐王超越
是诶，那些没文凭，给华为代言，只要平台会卖骚就比你工资高，所以还是不要把时间浪费在学习上了
玩mc和迷你的都是垃圾
屁都不会还给你这么高，老子毕业三年了还不到一万
