領導是不是真心對你好，就看這3點，千萬要注意，不要被忽悠了
在職場中，如果遇到一個好領導，對你人生是多麼重要，如果遇到一個只會忽悠你的領導，不僅吃虧，還浪費青春，在這種情況下你一定要知道，領導對你好不好？是哪幾種表現？只要你有判斷力，就不會被坑，下面小編分享以下3點，供大家參考。
1、不教你方法，只讓你真事
在職場中，這種還是比較好判斷的，領導對你好不好，完全取決於他是怎麼對待你呢？交代一件事給你，你若沒有做好，他只知道批評你，而不知道教你，而另外一種就是交代你事情之前，他會跟你講這件事的注意事項，主要會站在你的角度想問題，給你提出合理性的建議。
2、會給你鍛鍊自己的平臺
若領導對你是真心的好，他會多給你一些，鍛鍊的機會，提供一些平臺給你，讓你有機會，更快的成長起來，你要知道，對於一個人來說，平臺是多麼的重要，另外一種你的領導只是每次都是對你說的好，每次都不給你機會，甚至給你畫餅，這種領導你就要多注意點了。
3、推卸責任與指點
在工作中，領導安排工作是正常不過的事情，當然如果這件事情，你沒有做好，上面怪罪下來的時候，你領導會把責任全部推在你頭上，來保全他，對你好的領導，如果出現事情，他會把事情先擔當下來，然後私底下再好好教育你，要知道遇到這種領導真的比較難得，前提是你要得到他的信任，他才願意幫你，遇到這種領導，一定要懂得感恩。
小編認為，要是遇到一個好的領導，可以說對我們一生都受益很大，也可以讓我們少走很多彎路，這種領導才值得我們追隨，否則遇到那種只會給你畫餅，忽悠你的領導趁早離開，在這之前我們更應該提高自己的能力，才可以得到領導的欣賞，我沒有能力，領導在看好你也沒有用，因為你總是讓他失望，那時候我們也需要具備一定的判斷力，不要總是被表面說矇蔽，只要你用心去感受，自然可以知道，千萬不要是忽悠你的領導下面做事，即使你付出再多，最後也是得不到什麼好結果。
你對此有什麼想法，或者自己的經歷，歡迎留言分享。
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