如何對付小人，用這3招就夠了，不僅顯高情商，還能得到領導重用
說到小人自古以來，從來不缺小人，人本身就有七情六慾，小人幾乎就把這個全部都佔了，而且還把這些做得特別明顯，小人的特性心胸狹窄，容易嫉妒，看不得別人好，是一個比較善變的人，在我們身邊總不缺小人，如果我們不懂得如何對付這種小人，那自己特別容易吃虧，所以下面小編給大家推薦3招，直接拿去用就可以。
1、保持冷靜
面對小人為什麼要冷靜，遇事冷靜這才是高情商的表現，不可能跟小人去吵架或者打架，這也解決不了問題，而且一點效果也沒有，太閒了，還顯得你沒有教養，人只有在憤怒的時候才容易犯錯，小人就是為了激怒你，你一旦冷靜下來，很多東西都不攻而破，只要我們保持冷靜，見招拆招，不生氣，不憤怒，保持淡定的心態，這樣就是最好的反擊。
2、用事實說話
小人常用的招數就是栽贓陷害，所以我們這時候只要用事實去說話，把證據全部都拿出來，要知道，觀眾的眼睛都是雪亮的，不管小人背後怎麼弄，只要把事情攤開出來，進行一一對質，那相當於就把小人的招數給破掉了，面對這種小人，一定要時刻當心，只有平時保持高度警惕，才不會被他抓到你的把柄，那你把事實都擺在大家面前，對誰錯一目瞭然。
3、最好的進攻就是防守
面對小人的進攻，我們最好的辦法就是防守，如果時機不成熟的情況下，我們主動出擊，很容易變得被動，所以在之前我們一定要先穩住，以防守為主，要知道只要是人，都是有弱點，而我們在防守的過程中，就可以去尋找他的弱點，要做到要麼不動一動，要動就必須一擊必中，就像打蛇，一定要打七寸，你不可以給他喘息的機會。
面對小人，我們不惹事也不怕事，也不用怕這種人，在此職場中，只有不斷的努力，證明自己的能力，得到領導的賞識，這才是重點，至於小人，只要防範就可以，不用花太大精力，要知道每個人精力都有限，我們永遠要把精力花在最重要的事情上，這樣做出的事情才有效果，才能事半功倍。
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