2018年8月11日-8月13日，神州英才《企業文化戰略落地系統》課程在北京臨空假日酒店開啟。《企業文化戰略落地系統》作為神州英才高端諮詢課之一，吸引了全國包括中科大洋、中住地產、幫你盈、將太無二、廣譽遠、寶倉鋼管、平治東方、翔宇航空、東方仿真等眾多優秀企業的400多名企業家及行業精英參與，三天的課程精彩不斷、乾貨滿滿，無論是企業還是學員都在場景學習、交流參與中滿載而歸。
本次培訓課程由神州英才的兩位高級管理顧問、特級講師全程授課，神州英才姜桐、姜克成兩位老師先後對《企業文化戰略落地系統》做了主題講解，整場授課大氣磅礴，真知灼見，專注實效和運用，引來了現場學員一致好評。
姜桐老師從企業文化“看不見、摸不著、但確實能感受”的場特性入手，到分享解密了企業文化如何成為企業信仰的關鍵過程，從而用企業文化凝聚人心，激活團隊活力、實現盈利倍增、助推品牌升級……現場通過大量的工具與方法、講解與場景演練，幫助企業掌握如何有效的落地企業文化，姜桐老師一針見血的指出：“未來領導者在組織中，不應該再充當‘一馬當先’、‘事事插手’的英雄，而是要將更多的時間、精力去構建良好的文化氛圍和支持環境，充分激發員工的創造力，快速感知客戶的需求，並超越客戶期望的創造相應的產品和服務，最終實現卓越的組織績效。”
姜克成老師從實操案例入手，分享了企業文化認知理解方面的內容，圍繞企業核心價值觀的行為化、企業文化落地操作誤區以及品牌積分激勵的運用展開，對企業如何引入開放分享的機制、品牌積分紅黑榜、對抗機制以及個人戰略機制的形成等方面的內容進行了深入的闡述和現場指導。姜克成老師提出任何一個管理工具，代表的是一個管理思維和方向，但是任何一個管理工具，都很難陪伴一家公司一生，這是正常的。新的管理工具在剛開始推行的時候，需一個契機，讓大家有個認知，後續我們可以通過公司的一個事件去推動，繼續強化大家的認知。
神州英才的課程採取的是互動式的、行動式的，除了工具方法理論之外，更側重大家的軟知識學習。現場由8個小組PK學習，通過理論學習之後，鼓勵學員去親身參與。隨著課程的持續深入，現場的學員、企業家也大量通過Ishare平臺實時分享了自己學習成果與心得體驗，積極地融入到了神州英才的課堂。與此同時，4家優秀的企業與神州英才現場簽約了項目合作。其中“美華彩苑”與神州英才達成了企業文化諮詢項目的合作，此外“寶倉鋼管”、“醫幫管家”、“中盈安信”也加入了神州英才OS系統培訓基地。
神州英才8月《企業文化戰略落地系統》在滿載而歸中落下帷幕，最終，二組——目標組獲得了冠軍。本次，來自全國各地，各行各業，不辭辛勞的企業家、企業精英們來到神州英才OS培訓基地，相聚在神州英才的課堂上，以企業文化建設為主題，只為一個共同的願景：共建偉大公司。生命若不是現在，那是何時，帶著你的收穫、你的熱情，回到企業中梳理制定計劃，堅持不斷的文化創新，做到真正意義上的學以致用、沉澱落地。最後，套用課上的一句話：若知還有更好，則永遠不會停息，讓我們再次相聚在神州英才8月24日的《卓越組織執行力系統》的課程現場。
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