白楊樹105171992
被辭退的“原民師”交了社會保險費，問相關單位應該按什麼標準發放養老金。你若不是“原民師”，退休按月領取養老金的這個問題是很好解答。
如果你參加的是城鎮職工基本養老保險，不論你是在供職單位參保還是以個人身份參保，退休時按月領養老金，是根據個人累計繳費年限、繳費記入個人賬戶金額、當地職工平均工資、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。見下圖：
注：圖中識同工齡為視同繳費年限
如果你參加的城鄉居民養老保險，按月領養老金的計算公式是：基礎養老金（這個基礎養老金是國家給的，並根據經濟發展逐年增加，我們這裡已從當時的55元/月增加到現在的128元/元）+個人賬戶養老金的儲存額÷139。（參加城鄉居民社會養老保險的個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶）。
你是“原民師”，雖以個人的身份參加城鎮職工基本養老保險，但可能涉及到教齡是否能計算為視同繳費年限的問題。我想你參保的社保局會根據《中華人民共和國社會保險法》、國家教委 國家計委 人事部 財政部聯合下發的教人〔1992〕41號，國務院辦公廳《關於解決民辦教師問題的通知》（國辦發〔1997〕32號），《關於妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》（教人[2011]8號）及本省相關文件精神來確定。至於你參加的是城鄉居民養老保險，對於你的參保繳費補貼多少，參保繳費時社保局就會告訴你的，你應早就知道了。
你在這裡問被辭退的“原民師”交完社保後，相關部門應該按什麼標準發放養老金，實際就是問教齡能否抵頂視同繳費年限。你在這裡得到的答覆會有兩種：一是有的從個人角度或同情“原民師”的角度來回答“能抵頂”（這樣的答覆會得“贊”）、二是有的則從個人對《中華人民共和國社會保險法》關於視同繳費年限規定和國家當時用工制度等方面的理解程度來回答“不能抵頂”，不過這第二種回答在這裡很少見（這樣的答覆會引來“罵”）。兩種答案會把你弄個暈頭轉向，也弄不出個所以然。因此我建議你去參保的社保部門瞭解“原民師”參加社會保險如何領取養老金的相關政策才是最佳選擇，以便維護自己的合法權益。
我愛我家214230147
我個人認為原民辦教師可以安零活就業人員。夠十五年的就可以了，不夠十五年的個人補交十五年，夠十五年的開1500元錢，多一年的＋100元以此類推。別的單位都以經辦完了，像林業的，共銷的，糧食部門的，還有二輕局下面的也都辦了養老保險。怎麼教育部門就卡住了。希望有關部門能夠儘快解決。原民辦教師他們等不起了，年記偏高，有的不在了。
蘭天翱翔ABC
一代民辦教師，他們是中國教育的最大正能量，是近代教育領域中最可愛的人。民辦教師，只是因為“政策年限”的界定，他們始終沒有進入事業單位正式編制，沒有從根本上實現自己身份的轉變，在上世紀末期徹底退出了中國教育的舞臺，成為教育歷史上一個特殊的“名片”。
民辦教師的退出，是教育部1984年年底的年限限制，他們是被“政策清退”的。正是由於民辦教師是“不列入事業單位編制的臨時教學人員”，任教的學校也就沒有為民辦教師辦理社會居民養老保險，怎麼會有“交完社保”的說法？
被清退離崗的民辦教師，現在原民辦教師了。從全國來看，大多地方都建立了原民辦教師養老金補助制度，因地域經濟發展的差異，各地計算標準和方法的不同，每月享受每年教齡有8元、10元、20元。就這個養老金補助，確實太少，但也是國家對原民辦教師曾經工作成績的一種肯定。
希望黨和政府在醫療、扶助貸款、養老保險等方面傾斜政策，是他們安度晚年。
為生活而提神
在被辭退的民辦教師交完社保後，相關單位應按什麼標準發放養老金？
就題主提的這個問題，我是無從回答。到現在還沒聽說由哪個單位給民師交社保。如果真有那種好事的話，民師們也不會象現在叫天天不應，叫地地不靈的地步。
不過，我可以就這個問題，說一下自己的看法。
唉，民師這個弱勢群體，說起來就是心酸，就是無奈。
五，六十年代的中國，百廢待興，最缺的是知識，是人才。沒有知識，祖國不能強大，經濟不能發展，社會不能進步。當初文盲，半文育比比皆是。人口的增長，師資力量的不足，使農村有知識的青年，走向三尺講臺。他們不計報酬，默默奉獻，培養出一批又一批的優秀人才，走向祖國各個崗位，為祖國的建設增磚添瓦。祖國發展到現在的強大，離不開民師的辛勤付出。
後來，由於種種原因，沒有轉正，被一刀切。
清退下來的民師們，現大多到六，七十歲的老人了。即沒有一技之長，又沒有養老的資本，生活陷入困境。
現在我國已很富強了，希望不要忘了教育上的功臣老民師。雖然政府也給了10元，20元的教齡補助，但確實太少了，對他們的生活起不了什麼作用。
基於我國經濟的發展和物價的飛漲。建議把他們的教齡補助提高到100元左右的話，也許他們也就有一個穩定的晚年生活了。
也可以根據國家教委1997年41號的文件，和2011年8號下發的文件精神，把被辭退的民師，要依法依規將其納入相應的社會養老保險體系和社會醫療保險體系。這樣，就能解除民師們的後顧之憂。使他們有一個安逸的晚年生活。
寶木鴻F
樓主您好，被辭退的民辦教師交完社保以後，那麼相關單位按什麼標準發放養老金，實際上你這個問題就不是很明確，所以我在這裡也沒有辦法很明確的回答你這個問題。
作為民辦教師，那麼參加社保，你參加的如果是職工社保的話，那麼就要按照國家的規定交費累積超過15年以上，因為只有超過15年以上才具備領取退休金的資格和條件，當然如果你現在還沒有到達法定的退休年齡的話，也是不能去辦理退休的，所以還需要等待自己到達法定退休年齡之後才可以辦理退休，享受這個養老金的待遇。
現在發放養老金，都不是由所在的企業發放養老金，而是我們國家的社保基金給所有的退休人員去發放養老金，那麼也就是說你的這個養老保險參保的年限越長，那麼你最終退休之後領到的養老金也會越多。所以說你最終拿到多少的養老金，還是要取決於你參保養老保險的年限來決定。
社保小達人
幹了多少年社辦教師，按視同繳費原則，不夠15 年的自己補交，滿60後正常發放養老金就可以了！這個要個球還高嗎？
七氛帥
在被辭退的民辦教師繳完社保後，相關單位應該什麼標準發放退休金？當時按什麼標準繳保費，（滿十五年以上）就按那個標準發放退休金。對沒繳滿十五年以上的民辦教師繼續繳存直至繳滿在發放退休金。
