為了保障老人們在退休後有收入來源，國家也是制定了一些措施來解決這些問題，我們也是看到了養老金的出現。養老金其實就是我們常說的退休金啦，再說的簡單點，就是保障那些正常退休的人員來失去勞動能力以後還能獲得收入來源，可以算是國家對老人的一點福利了。可能就有人會問了，退休金到底有多少？跟我們工作的年齡有關嗎？往下看你就知道答案了。
我們都知道，養老金是根據社會保險法所制定的，就是說影響你養老金多少的原因有很多，比如說你繳費的的年限，以及你繳費的工資，以及當地人員的平均工資，這些與你的養老金多少都是有關聯的。除此之外，還有幾個原因，那就是你賬戶的金額，所在地區人口平均預期的壽命等等。養老金差不多就是靠這些來確定多少的。有些人可能不瞭解繳費年限到底有多長，其實繳費的年限就是指你在還在工作的時候，按照相關規定所繳交的養老、醫療等社會保險費用累計先來的年限。
一般來說，只要你繳費年限長那也就意味著你的工齡也很長，但是，你的工齡長可不意味著你的繳費年限長。這又是什麼原因造成的呢？其中就涉及到繳費工資了，大家可能都沒聽過這種說法，繳費工資指的是你所在的企業單位用工資當作金額總數，然後呢你個人的收入就按照月和所規定的比例向國家繳納養老保險的基數。個人賬戶就更好理解了，簡單說就是裡面的所有的錢全都是屬於你的。平均壽命說的就是在同一年出生的人預期能繼續生活的年數了。
一般有養老金的的老人大致分為兩類，一是國家機關單位退休下來的人員，二是那些在企業退休的人員。表面看上去可能沒什麼區別，但背後的區分可大了呢，而且他們的待遇也是很不一樣的。就拿我們常說的工齡來講，工齡對那些國家機關的退休人員來說還是很重要的，因為關係到他們退休金的多少，如果說你的工齡很長，那麼你能獲得的退休金可能也就越多。而對於那些在企業退休的人員來說則顯現的有點雞肋了。其實說到底，也許你退休的關鍵因素並不是工齡，而是你的繳費年限，就比如說你29年的工齡和30歲的工齡，他們計算出來的平均指數可能是相同的，如果你繳費年限更長，那得到的錢就更多。總之，工齡與你退休金的多少並沒有多大的關係。
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