金山区司法局坚持正确价值引领，深化司法行政系统文化建设，通过开展“司法行政文化大讨论”活动，旨在广泛讨论后提炼总结出我局司法行政精神内涵，将全系统干部职工的价值认同与精神追求统一起来，进而更好地推动金山司法行政事业稳步发展。
活动中全系统上下迅速掀起大讨论的热潮。今日起，将在微信公众号开设“大讨论”专栏，定期推送各干部职工对精神内涵的理解与思考，充分调动各方面参与司法行政文化建设的积极性、主动性和创造性。
撰写简报的小辛苦、整理档案的小繁杂，在她的眼里，都慢慢汇聚成了走好新时代司法行政“长征路”的小力量。今天，让我们一起倾听，来自办公室朱文对司法行政文化内涵的点滴思考。
每一个微小的力量
一个系统是否具有生机和活力，文化的浸润、文化的凝聚尤为重要。我从行为文化、思想文化、精神文化三个层面，结合自身来谈谈我的联想和思考。
表层的行为文化
2017年底，我开始参与信息和简报编写工作。记得刚接触这份工作时，有位前辈和我说，文字材料水平的高低是我们机关干部的核心竞争力，写材料就像游泳一样要自己下水多练多试。对我这样一名从事了多年基础服务工作的同志而言，无疑是一个不小的考验。为了尽快提高文字材料写作水平，我坚持做到：多学习、多积累、多借鉴、多思考。在动笔写作以前，向身边几位前辈多取经，让构思走在下笔之前。在框架初步形成后，陪同主任前往司法所上门取材挖潜，让零星的碎片化信息系统规整。在文字润色上，把《中国司法》上遇到好的文章或段落，我都会做好标记留心记下来，不让自己荒于文字。有句话说得好：“给自己的定位是什么，就会成为什么样的人”。如果，想实实在在地做点事，想砥砺自身在岗位上发光发热，在法治的道路上留下自己的足迹。就更要注重做“量变”的积累工作，更要保持“固基修道、履方致远”的初心，耐住性子，沉下心思，刮摩淬励，钻坚研微。我一直都坚信：
博学笃行，必能事有所成；事有所成，必是学有所得。幔层的思想文化
在三年的司法行政工作中，我学着不断超越自己，用强烈的责任心，在身兼多职的情况下，亦能从容应对。还记得刚接手档案工作，前任交接时和我说，档案工作就是步骤多、环节多、程序多、耗时多，再看着桌上堆着小山一样的文稿材料，顿觉枯燥乏味。后来发现，一丝不苟、真实无妄地做好档案工作，做到档案“不坏”“不丢”“不散”“不乱”，这是作为一名青年档案工作者应有的安全责任，也是我 “对历史负责，为现实担当”的一份坚守。期间，我还同时兼任着机要保密工作，对于大家来说或许略带神秘，但对于我来说却是一份深沉委托。平时收发文件总吊着半颗心，督着自己要做到“严、准、快、细”，一份丢不得、一个漏不得、一刻耽不得、一点松不得，必须严格把好机要文件归档“关”，做到“进出账目”必相符。必要时，还得随时准备做个“黑面人”，“不行，不能复印”“对不起，文件不能过夜”，当面对不解和质疑时，不退缩、不应付、不通融，才能成为一个有棱有角、敢于捍卫的机要保密干部。我一直都坚信：
做好每一件该做的事就是担当。核心层的精神文化
今年6月中旬，我陪同局矫正科走访了一位正在社区服刑的重点对象。因为最近和妻子争夺孩子的抚养权，使得自身的情绪有些焦躁不安，加上也没有找到合适的工作，他的思想出现了一些波动。虽然不从事业务工作，但是我也知道，矫正人员情绪不稳，是一个危险信号，处置不好，就容易重新违法犯罪。矫正科干部、司法所社工老师，和他耐心释法说理了许久，从婚姻问题，到子女问题，再到工作问题，一一疏导，并承诺会给他政策范围内的一些帮助。来的时候，他一脸彷徨，走的时候，脚步都轻盈了。这是我们司法行政精神文化中，“法治”和“德治”双轨并推的一个缩影，它其实就像是“绣花”一样针脚匀细，缝制在基层社会治理的各个环节，对于受众有一种“润物细无声”的力量。我一直都坚信：
法和德，犹舟与帆，两者融合，才是社会治理的和谐之道。
每一次流水的冲刷，虽微不足道，若经久不息，终成沃野千里，诚如司法行政文化的形成，起源于每一个微小的力量。普法宣传，真抓实干，人民调解，用心用情，社区矫正，严谨科学，法律援助，尽心尽力……我们在以“千磨万击还坚劲”的勇气，凝聚每一种推动法治文化进程的力量，携手走好新时代司法行政“长征路”。
——办公室 朱文
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