611人獲提拔,111人被調整!雲南在脫貧攻堅一線這樣考核考察幹部!

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611人获提拔,111人被调整!云南在脱贫攻坚一线这样考核考察干部!
611人获提拔,111人被调整!云南在脱贫攻坚一线这样考核考察干部!

在省委的堅強領導下,堅決貫徹落實中央和省委的部署要求,憑脫貧攻堅實績說話,能上能下樹起選人用人風向標。近日,記者從中共雲南省委組織部獲悉:雲南堅持在脫貧攻堅一線考核考察干部,僅2018年以來,已有611人實績突出獲得提拔,111人工作不力的幹部被調整,595名貧困村黨組織書記被撤換。其中,提拔縣黨政正職10名,調整不勝任現職的縣黨政正職9名、鄉鎮黨政正職40名,且不得在重要崗位、正職崗位任職。

“雲南把脫貧攻堅工作實績作為了解、識別、檢驗幹部的重要標尺,作為選拔任用幹部的重要依據,重用一批在脫貧攻堅一線敢於擔當、踏實幹事、幹出成績的幹部”中共雲南省委組織部人事處相關負責人表示,“自脫貧攻堅戰打響以來,已經有10名幹出實效的縣委書記獲得提拔併兼任現職集中精力抓脫貧”。他還說,省委組織部制定出臺了《關於在脫貧攻堅一線考察識別幹部的意見》《關於切實為打好精準脫貧攻堅戰提供堅強組織保障的通知》,堅持選派機關優秀幹部到村擔任第一書記,組建8502餘支駐村扶貧工作隊、選派3.4萬多名工作隊員駐村幫扶,推動幹部在脫貧攻堅一線幹事創業、增強本領;同時,還制定出臺了《雲南省駐村扶貧工作隊員召回辦法》,2016年共召回1133名,2017年共召回799名,2018年1至9月免職撤換216人,進一步激活了駐村扶貧工作隊員活力。2012年以來招錄的1312名選調生均有計劃派到脫貧攻堅一線鍛鍊,要求他們到脫貧攻堅主戰場提高本領,增長才幹,培養了一大批擔當作為的生力軍。

此外,為打贏打好脫貧攻堅戰,省委組織部聚焦掛鉤聯繫點黨建扶貧“雙推進”,帶頭抓好掛鉤扶貧聯繫點工作,已先後選派68名精兵強將到武定縣開展駐村幫扶工作,協調省直有關單位積極支持武定項目建設,引導一批企業到武定發展扶貧產業,幫助協調項目資金10多億元,通過精準有力幫扶,有力促使武定縣基礎設施、產業發展等獲得突破性發展,定點幫扶5年共減貧4.3萬人,為2019年如期實現高質量脫貧打下了堅實基礎。


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