笔者大学毕业后，机缘巧合进入医院信息科工作，以实际工作经验介绍一下是如何从无（无职称）到有（高级工程师）历程，初心——恒心——耐心。希望大家有所收获。
任何工作都具备机遇与挑战，及早规划及早收益。
具体工作内容及需掌握知识（略），今天咱们只讲主题。
1、初心——职称无，工资低。如何提高？原来很简单。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简称软考。
2、恒心——考试吗，不可能一帆风顺，贵在坚持。哈哈！！！你懂得
3、耐心——梦想是要有的，万一实现了呢！
小提示：市场上有好的所谓职称培训，交点钱，给个证，鱼龙混杂，只要不是软考，其余都是假的。
证书其次，能力第一。这个都懂，哈哈！！！！
附软考简介：
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
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