晉州市和平小學:「青年教師拜師」制度,教學經驗傳承創新

和平小學2018“青藍工程”

暨師徒結對儀式

學校自去年實施首屆“青藍工程”以來,許多青年教師得到迅速成長。學校的這一舉措得到上級領導的高度認可,在其他兄弟學校中也起到很好的引領示範作用。今年,在新的教育形式下,學校將借教育局“四大四促”教育教學活動的東風,繼續引領教師專業成長。9月28日上午,和平小學2018-2019學年度“青藍工程”暨師徒結對儀式學校多功能報告廳隆重舉行。

本次活動由和平小學工會王主席主持。


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王主席宣讀“師徒結對名單”

儀式開啟

儀式開始,王主席宣讀了導師名單,導師教師在熱烈的掌聲中走上講臺,學校領導為這11位導師教師頒發了導師聘任證書。隨後,結對徒弟教師走上講臺,給自己的導師鞠躬獻花,併合影留念。

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徒弟為導師獻花

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校領導為導師教師頒發聘書

代表發言

導師教師代表和徒弟教師代表分別發言。

高茹老師代表導師教師對徒弟教師提出了幾點期許,並承諾:作為師父,定會言傳身教,率先垂範,努力做好“傳、幫、帶”工作。會將自己積澱的工作經驗和教學心得毫無保留的傳給青年教師。


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導師教師代表----高茹教師發言

王文軒老師代表徒弟教師發言,表達出作為徒弟教師真誠的謝意和飽滿的激情,立志要秉承師父們“學而不倦”的優良學風,“誨人不倦”的高尚師德,讓自己的青春在和平小學的講臺上熠熠生輝。


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徒弟教師代表---王文軒教師發言

協議簽署

王主席宣讀《拜師協議》後,各組師徒走上講臺在《結對協議書》上鄭重簽字。簡短的簽名,簽出了師傅的承諾與責任,簽出徒弟的虔誠與決心,簽出了和平小學師徒間的傳承共長。


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師徒教師簽署《結對協議書》

殷切囑託

校長在總結髮言中對11對師徒寄予了殷切的期望。希望老教師煥發青春活力,莫忘初心,以身作則,引領青年教師成長。並教導青年教師用真心、愛心、誠心對待工作,悉心聽從師傅教誨,新時期,新發展,新成長!


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名師與新秀的攜手,是經驗與關愛的傳遞,更是生命與事業的延續。相信青年老師在導師教師的引領下,一定會腳踏實地,勤奮進取,迅速成長為學校新一批勇挑重擔的棟樑之才。

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