教師這個行業的工資一直備受爭議，有人說教師的基本工資處於平均水平之下，有人說教師上一堂1對1的課能頂別人半個月工資，有人說教師有帶薪寒暑假已經很好了。一涉及到工資待遇就開始眾說紛紜了，那麼教師的工資待遇究竟如何呢？咱們今天就以一個真實的教師招聘為例探討一下。
東北農業大學招聘教職員工相關待遇
1、按照《東北農業大學優秀人才引進暫行辦法》引進的高層次人才，根據所確定引進人才的層次享受30-80萬元年薪，10-50萬元安家費、20-1000萬元科研啟動費、過渡性住房等豐厚待遇。
2、引進的優秀博士，進校後可申報“東農學者計劃”青年才俊和學術骨幹項目，根據不同層次提供6-10萬元(人文社科3-5萬元)科研啟動經費，達到一定水平後，可申報傑出學者和首席教授，可獲得30-80萬年薪支持。 東北農業大學招聘教職員工條件
1、學校面向海內外招聘院士、長江學者、“千人計劃”專家、國家傑青獲得者、“萬人計劃”科技創新領軍人才、國家“四青”人才、學科領軍人才和創新團隊以及有國外高水平大學研修經歷的優秀博士或博士後共43人。2、應聘人員第一學歷必須為全日制統招本科；碩士、博士學歷為全日制統招研究生。博士畢業學校為“雙一流”建設高校或中科院各相關院所，具有海外留學經歷(2年以上)的優先。港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。原則上要求應聘人員本科、碩士、博士所學專業一致或相關(高層次人才可一人一議)。
就這薪資待遇，誰還說教師工資低？這年薪簡直就是60萬起啊！雖說這是高層次人群的招聘，但也肯定比同層次的工作工資高。中小學教師工資的確是沒有大學老師這麼多，但你們還是有機會年薪60萬的，符合條件的老師們請注意報名時間截止到11月30日，查看具體公告請私信小編“招聘”。
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