孤陌公子
这种办法对老板和员工而言，看似可行，但实际上已经违反了劳动法和社会保险法。
社保本身就是一种国家强制保险，个人、集体与国家都有义务共同承担，也是一种法定义务。
有些私人企业为了节约这部分的开支，不按实际金额为员工缴纳社会保险，甚至根本不交，打个六七折按现金的形式折现给员工，这都违反了法律规定。
现在公司老板都愿意给员工交社保了，员工有什么理由不愿意交？还要求公司折现，这明显是员工没有读懂国家对劳动者的保障政策，还以为这个钱是从自己的腰包掏出来的，大有吃亏的不满情绪。
其实，社保非常重要。不愿交的员工，可能考虑到现在年轻力壮根本不用上医院，退休也是几十年后遥不可及的事情，所以一时间没有明白社保的重要性。
员工不交社保，一旦出了事故、工伤，对企业和员工本身都是非常沉重的负担。且对员工本身的利益也有一定的影响，比如有一些城市对房屋限购政策之中就有一条：交齐多少年的社保，还有一些城市的落户规定，儿童上学政策，医疗保险政策等等，都会受到很大的影响。
所以，我想说，不愿意交社保的员工，你是傻了吗？虽然表面上你拿到手的现金是减少了一部分，但你放心，这部分钱总有一天也是折返给你的。做人也必须看长久不是？谁没有要上医院的一天？
公司愿意给你交社保，应该全力配合。同时，公司可以强制为员工缴纳社保，如果对坚持不肯交社保的员工，也可以采取辞退等的手段。
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
萍行职场
首先，这位老板对《劳动法》《社会保险法》没有认真学习，普及不到位，社会保险是国家强制险，是个人、集体、政府三方共同筹集资金为职工缴纳的社会福利性保障。
社会保险不是谁交谁不愿意交的问题，是国家法律规定的，只要用人单位招聘员工，在30日内必须与劳动者签订书面劳动合同，为劳动者缴纳社会保险。
社会保险就是人们通常所讲的五险一金，五险的缴费比例个人只需要缴纳其中的三项。
养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.3%～0.5%。
五险企业缴费比例：
1、养老保险14%～20%；
2、医疗保险6.9%；
3、工伤保险0.2%～1.62%；
4、生育保险1%；
5、失业保险0.7%～1.5%。
根据老板的描述，员工不愿交纳社保，老板应当将上面五险缴费比例讲清楚和缴纳社保的好处。
首先，养老保险缴费个人只需要交费8%，达到缴费年限，符合退休年龄，到时可以享受最低退休养老金待遇。
其次，医疗保险缴费个人只需要交费2%，发给医保卡，生病住院凭医保卡可报销80%～85%医疗费，如果不参加医疗保险，生病住院、门诊看病费用全部自己掏腰包。此时不缴纳医疗保险，用人单位不会报销一分钱的。 
再次，失业保险缴费个人只需要交费0.3～0.5%，如果单位经济效益发生下滑，不能领取工资，可以申请失业金赔偿工资。
本人还是第一次听说员工不愿意缴纳社保，如果员工确实不愿意缴纳社保，用人单位千万不能与劳动者订立书面劳动合同。只能以劳务用工或者重庆山城棒棒军的形式支付劳务报酬《或计件工资》。
附：代扣代缴的社保费用好处。
笑看人生53441283946
老板想给员工缴纳社保，但员工自己不想买社保，还想让老板把缴纳社保的费用折算成300块钱作为工资发给员工就了事了，这种方式对员工和老板而言都是可行的，但对《社会保险法》而言就是不可行的。
企业和老板都知道给员工缴纳社保是法定义务，但员工也应该知道缴纳社保也是员工的法定义务，所以企业和员工都应该依法缴纳社保。现在老板既然愿意给员工缴纳社保，作为员工必须无条件支持和缴纳，绝对不可以让老板把社保费折算成300块现钱给员工就算了。
员工之所以不愿意缴纳社保，是因为没有认识到社保的重要性，也因为现在身体条件可以很少生病住院用不上社保，加上退休还是很遥远的事，所以为了多挣点钱就把社保费折现当工资了。表面上看工资是增加了一点，但实际上员工是吃亏的。
员工不想缴纳社保，就没有保障。一旦工作中出现工伤，对员工、对企业都是沉重的负担，尤其是企业会承担员工没有社保的全部后果责任。所以这也是老板为什么要给员工缴纳社保的原因了。
在现实企业中，确实有员工承诺自己不愿意缴纳社保的现象，有的企业为了节省成本也乐意不给员工缴纳社保，虽然暂时可以这么做，但不可能长久。既然法律规定了企业和员工必须依法缴纳社保，那么员工想把社保费这算成现金代替社保就是不可行的。
如果员工执意不缴纳社保，要企业老板把社保费折现给300元了事，企业老板可以拒绝这样做并且强制为员工购买社保，否则可以对这样的员工做辞退处理。因为企业守法的同时，员工也要守法。
Sir聊HR
不行！老板应该依据《劳动法》给本企业单位职工参加社会养老保险缴费。企业员工不愿意参加社保缴费是员工个人的事情，老板不能违反《劳动法》，把交社保费折300元给员工。哪一天员工向社保投诉，老板不但交补交员工社保费，而是要受到罚款。
老顽童168666666
非常可行！我本人喜欢。
与其比起来，一边交着社保，“保”的是别人，一边是自己迷茫的未来不知自己将来能不能领到退休金。
我还是选择要现金，一个月多给300，一年就是3600，用这个钱给自己选个靠谱的商业保险。
