加班從來都有，但加到引起了大規模討論，確實是最近幾年才有的事兒。加班，甚至變成了一種風尚。
讓我想想是從什麼時候開始？是得益於創業公司遍地開花？
以下這幾條朋友圈大家可能常常看見。
科比：你知道凌晨4點鐘的洛杉磯是什麼樣子嗎？
我：知道呀，通常這個時候我剛加完班！！！
摩地：加班到這麼晚呀，太辛苦了
吐槽加班的：
畢業後真的每個12.24都在各種辦公室，而且竟然每年都是用“不用跟著堵車”安慰自己！
李強：同樣作為加班狗傷不起呀！
享受加班的：
完全沒有牴觸情緒地來加班，相比大公司 更喜歡也更適合創業公司，快速忙碌自由，但更多的是充滿幹勁兒的每個人，空氣中的每個分子都好像變年輕了，那種堅信會擁有無限美好未來的感覺太棒了，這才叫正能量。
不過他們討論的話題是：
員工加班該不該“故意”讓老闆知道？
&員工加班分為3種情況：
A：本該按時按量做好，由於自身能力不足沒做好。
B：老闆下命令，讓所有人都加班，老闆下的命令，老闆當然知道，還發朋友圈去曬一下，很矯情。
C：當加班是一種常態，而是所有人都在加班時，那就不存在“加班”一說，是正常的工作，既然是一種正常的工作，那有什麼好讓老闆看見的呢。
&曬加班對老闆和員工都是壓力。
因此，員工曬加班對雙方都是一種壓力。
然而一個真正優秀的員工永遠不給老闆壓力，而且還能做出業績。
把員工分成4類：
A類：既有業績又不讓老闆有壓力
B類：有業績但讓老闆有壓力
C類：既沒業績，又讓老闆有壓力
D類：既沒業績，又讓老闆有壓力，還處心積慮的讓老闆看見
&曬加班得曬對姿勢。
為什麼人們喜歡“曬加班”
不管“曬加班”是不是故意讓老闆看，但很多人確實喜歡曬加班。因為
1、每個人都有被表揚、被肯定的內心需要 。
2、塑造積極正面的形象。
3、希望被想要看見的人看見，比如你的老闆和領導、甚至是你的同事。
4、自我激勵
其實每個人都想要變得更好，儘管你可能展示的是美化後的自己，但這非常有可能讓你不自覺的向著更好的你靠攏。比如你發了如下一條朋友圈的時候。
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