“加班”成了职场一个富有争议的代名词!“元芳”你怎么看?

加班从来都有,但加到引起了大规模讨论,确实是最近几年才有的事儿。加班,甚至变成了一种风尚。

让我想想是从什么时候开始?是得益于创业公司遍地开花?

以下这几条朋友圈大家可能常常看见。

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科比:你知道凌晨4点钟的洛杉矶是什么样子吗?

我:知道呀,通常这个时候我刚加完班!!!

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摩地:加班到这么晚呀,太辛苦了

吐槽加班的:

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毕业后真的每个12.24都在各种办公室,而且竟然每年都是用“不用跟着堵车”安慰自己!

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李强:同样作为加班狗伤不起呀!

享受加班的:

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完全没有抵触情绪地来加班,相比大公司 更喜欢也更适合创业公司,快速忙碌自由,但更多的是充满干劲儿的每个人,空气中的每个分子都好像变年轻了,那种坚信会拥有无限美好未来的感觉太棒了,这才叫正能量。

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不过他们讨论的话题是:

员工加班该不该“故意”让老板知道

&员工加班分为3种情况:

A:本该按时按量做好,由于自身能力不足没做好。

B:老板下命令,让所有人都加班,老板下的命令,老板当然知道,还发朋友圈去晒一下,很矫情。

C:当加班是一种常态,而是所有人都在加班时,那就不存在“加班”一说,是正常的工作,既然是一种正常的工作,那有什么好让老板看见的呢。

&晒加班对老板和员工都是压力。

因此,员工晒加班对双方都是一种压力。

然而一个真正优秀的员工永远不给老板压力,而且还能做出业绩

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把员工分成4类:

A类:既有业绩又不让老板有压力

B类:有业绩但让老板有压力

C类:既没业绩,又让老板有压力

D类:既没业绩,又让老板有压力,还处心积虑的让老板看见

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&晒加班得晒对姿势。

为什么人们喜欢“晒加班”

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不管“晒加班”是不是故意让老板看,但很多人确实喜欢晒加班。因为

1、每个人都有被表扬、被肯定的内心需要

2、塑造积极正面的形象。

3、希望被想要看见的人看见,比如你的老板和领导、甚至是你的同事。

4、自我激励

其实每个人都想要变得更好,尽管你可能展示的是美化后的自己,但这非常有可能让你不自觉的向着更好的你靠拢。比如你发了如下一条朋友圈的时候。

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