随着经济社会的发展，对学历的要求是越来越高。作为事业单位在职人员尤其对于年轻人，努力提升自身的学历能力，对将来的发展是很有帮助的。那么有哪些提升学历的渠道呢？
首先，想通过全日制方式来深造的想法可以打消了。因为对在职人员来说，不现实。原因很简单，全日制方式需要脱离工作岗位，在校读书深造，等于单位少了一个干活的人！单位是不会轻易放你走的。
再来说说在职研究生，这个途径则比较现实。
在职研究生简介：
在职研究生是以在职人员的身份，采用半脱产方式，部分时间在职工作、部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。
目前，在职读研主要有四种途径：五月同等学力申硕、专业硕士联考、高级研修班、中外合作办学。不同的途径其报考条件、适宜人员、获得证书各不相同。在职读研，相对来说学习时间比较自由，可以边工作、边学习，比较适合在职人员深造！
除了在职研究生以外，还有一种方式比较适合在职人。就是委培研究生或者定向研究生。但这个机会比较少，而且要和单位沟通好，取得单位的支持才行。
委培研究生：
定向培养就是由单位推荐本单位职工参加研究生考试，录取后要和单位签署一份协议，学习期间与工作单位关系不变，毕业后要回原单位上班，单位则提供学费及基本工资。委培研究生在学待遇与普通研究生没有区别，也为全日制研究生，毕业时候发放毕业证书和学位证书！
另外，就是重点推荐党校函授方式，但这个有一定的门槛，符合条件才能报名。
接下来，还有一个需要明确的问题是：你进一步提升学历的目的是什么？也就是要明确自己的学习方向。作为事业单位人员，一般有管理岗和专业技术岗两种。下面我们来分别探讨下：
管理岗位：因为不需要评职称，首选为在职党校研究生。这条路相对比较容易，容易毕业还省心。
专业技术岗位：此岗位人员则需要重要考虑将来的专业发展，走此岗位方向的要想在本专业领域有所建树，则建议继续深造自己的专业方向。就目前来说，事业单位是比较缺乏高级专业人才的。如果在此方向走得好，将来在单位的发展大有前途。
不管哪个单位，我想都是鼓励在职人员继续学习深造的。如果你有这样的想法，就努力去实现，达到自己的学习提高目的。
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