女员工入职一个月,每天“主动”加班,月底看到工资条傻在原地

职场上员工和老板总是处于对立面,老板总是想着让员工更好的去工作,恨不得员工24小时都在公司为自己工作,员工也觉得公司的上班时间太长了,老板总是不给自己时间休息,总是压榨自己的时间,在这一点上两者互不相让。但如果说老板能提供员工加班的加班费,很多员工还是愿意加班的,毕竟大家在外面工作,都是为了挣钱。下面是一位读者分享的经历,大家一起来看看:

女员工入职一个月,每天“主动”加班,月底看到工资条傻在原地

小美刚从大学毕业不久,在找工作的时候是通过一家中介机构介绍到一家公司的,去这家公司是以试用期的身份进去,后面小美发现了一件很怪的现象,就是公司员工都喜欢加班,但这些老员工并不是真正的加班,都是在假装加班,加班也是自己在下面玩手机,或者在电脑上面看一些无关紧要的东西,小美很不理解这个情况。跑去问了下老员工,老员工说这是公司不成文的规定。

因为老板下班下的比较晚,员工不可能比老板下班还下的早,所以大家都会等着老板下班之后才会走。上了几天班,小美发现自己也适应了这种工作状态,虽然搞的有些晚,但是还是能接受的,老板经常到了晚上9点钟之后才走,最晚的一次谈客户,弄到了11点才走,大家也都是陪老板熬着。

女员工入职一个月,每天“主动”加班,月底看到工资条傻在原地

之前来这家公司的时候,中介很明确的告诉了小美,说加班是有加班费的,所以小美想这也无所谓,反正自己能拿到加班费,在这里上班的话也可以多拿一点工资,毕竟刚出社会也没成家。但一个月过去了,小美月底拿到自己的工资条,发现并没有加班费,自己就拿了2300块钱的底薪,小妹非常的纳闷,又跑去问老员工。

老员工直接说的很直接:我们公司是没有加班费的,我们这里留下来都属于自愿加班。小美听到这里简直就无语了,看来中介为了让自己来这家公司,在加班费这个问题上是骗了自己的。小美觉得这样真的没意思,明明事情都做完了,为什么还留在公司假装上班,又没有加班费,简直是浪费时间。

女员工入职一个月,每天“主动”加班,月底看到工资条傻在原地

第二天小美就去向老板申请辞职,老板感觉很诧异,问小美为什么要辞职,是不是嫌弃工资太低了,可以考虑提前帮小妹转正,小美说是自己家庭的原因要辞职,老板也没多说什么,直接批准了小美的辞职申请。

你们公司会要求加班吗?你们公司会支付员工加班费吗?欢迎大家在评论区交流!

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