同一個車間，同事與領導關係走的很近，同事總戴著有色眼晴看人，總是存在偏急的看法。
為什麼會出現這樣的狀況呢？主要原因不是同門妒忌，主要還是同事智商高情商低。
話是開心的鑰匙，信息不對稱，主要還是溝通不到位造成的，讓領導開心、順心，主要還是辦事能力強，做事做的到位，讓領導放心;知道領導的喜怒哀樂，察音觀色，善於與領導溝通，碰領導心眼，做領導的知心朋友。
而不是同事以為的給領導當狗，做領導的情人，給領導學話，情商低不會處事的人，往往存在這樣那樣的偏急看法，在前進的路上，早晚會因為不明白而出事，要麼給領導當狗，要麼給領導當情人。
因為她的思想存在很偏頗的問題，就象定時炸蛋一樣，早晚會被自己偏頗的思想所引爆，如果不及時引導，極有很大可能會出大事，想想都可怕。
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