岗位职责:
- 统计、分析托管业务数据,撰写分析报告,提供决策依据;
- 通过数据分析,对基金产品及管理人进行风险识别及评价,包括风险前验、风险后验、压力测试等,出具评价报告;
- 负责基金产品绩效评估,分析客户投资行为和投资业绩,向基金管理人提供绩效评估报告等增值服务;
- 负责部门各类对外业务报表和日常数据报表的制作与报送。
任职要求:
- 硕士研究生及以上学历,金融、统计、计算机等相关专业;
- 熟悉数理统计、数据分析、数据挖掘,熟知常用工具和算法,能通过建模进行数据处理,具备2年及以上私募基金数据分析从业经历者优先;
- 具备良好的逻辑推理能力、团队合作能力和强烈的进取心,学习导向。
总体而言,证券公司的信息科技部的开发、测试等岗位,投资部门的大数据和算法岗位以及其他部门的数据分析岗位都是和计算机专业的同学对口的岗位。证券公司相比银行而言,公司流程等方面更加灵活一些,相比于大多数互联网公司,其工作强度稍小。
从 2018 年起,A 股市场对外开放进入加速阶段。伴随着 A 股对外开放步伐的加快,自然也会有一些外资加入到 A 股市场中来。世界头号对冲基金桥水机经于 2018 年 6 月底已在中国证券投资基金业协会完成私募基金管理人登记,正式成为境内私募管理人,落户在上海自贸区。量化投资已经金融科技在这些国际大型对冲基金公司内,早已发展 20 多年,通常的量化投资人员都是数学、物理或者计算机的博士,整体而言对人才的要求更高。感兴趣的同学也可以关注一些国外的基金公司在国内新业务上的人员招聘。
银行篇
说到金融行业,大多数人首先想到的就是银行,银行的大体量决定了其工作内容的细分程度非常高。以四大行为例,主要包括以下的机构:总行、各省分行、数据中心、软件开发中心、产品研发中心等等。以下以中国工商银行为例来说明。
宇宙行 - 中国工商银行
总行(北京) 总行的岗位分为四类
- 职能部门类。总行本部内设各职能部门,具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类。其中,营销管理类部门主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理类部门主要负责集团全面风险管理;综合管理类部门主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。
- 利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,主要负责特定金融业务和产品线的专业经营。新员工入行后直接安排到利润中心工作。
- 运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心。新员工入行后直接安排到运作中心工作。
- 小语种类。 其中前三个岗位不限制专业,利润中心是最为核心的部门。面试形式是为期四天的封闭式训练营。学生通过闯关过卡、游戏等训练形式向面试官和监督员全方面的展现自己的才能。据此,面试官会全方面评估学生的知识水平、学业水平、团队合作能力以及与工行企业文化的匹配度,从而选拔出和工行文化职位比较匹配的同学。
福利: 应届生全部解决北京户口,符合要求的,配偶也解决户口。 薪酬水平较高,租房可以享受万科大客户优惠。 具有六险一金的医疗保障。 子女可上工行总行本部自己的幼儿园。
数据中心(北京、上海) 数据中心的岗位基本上和计算机相关专业的同学很匹配了。 信息科技岗位:分为技术测试、信息安全、业务测试三个子岗位。
- 技术测试岗:主要负责金融产品测试中的版本维护、技术测试、测试工具研究及开发工作。 主要招聘计算机类、电气信息类、电子信息科学类、数学类机械类、交通运输类等相关专业。
- 信息安全岗:主要负责信息安全防护体系安全评估、渗透性测试、安全事件应急技术支持工作。 主要招聘计算机类、电气信息类和电子信息科学类等相关专业。
- 业务测试岗:主要负责金融产品的业务流程整合测试、验收及适应性测试工作。 主要招聘计算机类、电气信息类、电子信息科学类、经济学类、数学类等相关专业。
软件开发中心(珠海、广州、上海、北京、杭州) 软件开发中心的岗位基本囊括了研发、测试、UI 设计等软件开发和测试方面的各种岗位。主要负责信息系统的建设与管理,包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。具体岗位:
- 应用研发岗。参与各类应用系统的需求分析、架构设计、系统设计、编码、技术测试、应用推广支持等,参与生产环境中应用系统问题的排查和分析、性能调整等;
- 应用支持岗。参与编制及执行应用系统推广方案,对应用系统进行日常维护及技术支持,跟踪应用系统的生产运行情况并协调解决生产问题等;
- 开放平台基础技术研发岗。参与开放平台基础技术的前瞻性研究及适用性分析,负责开放平台基础设施专业规划设计与研究、编制技术规范等,参与基础设施专业技术研发、产品测评,并提供专业技术支持与服务等;
- UI设计岗。负责信息系统视觉设计工作,提升移动应用、PC端项目的易用性,注重细节及实用性。参与web、H5的页面设计,把握用户体验和页面设计,实现优秀的交互设计方案。
产品研发中心 产品研发主要负责工行金融产品的创新研发,编制需求方案、日常的产品管理及针对总分行产品的推广支持服务工作。
如果大家有兴趣也可以关注其他银行的相关岗位,本文这里对一些银行做了总结,希望能对大家有所帮助。
中国建设银行
信息技术类
- 总行开发中心(北京、上海、厦门、广州、成都、深圳)
- 总行数据中心(上海、武汉)
- 上海数据分析中心
- 广州电子银行研发中心
- 总行
- 各省分行的信息科技部
中国银行
1.总行 2.各省分行的信息科技部 3.软件中心 (北京、上海、深圳、合肥、西安) 包括软件工程师(开发、维护)、测试工程师、系统工程师。 4.数据中心 (北京、上海、西安、合肥)
中国农业银行
1.总行 2.软件开发中心(北京、广州、上海、天津) 3.数据中心(北京、上海) 4.各省分行的信息科技部
交通银行
1.数据中心(上海) 2.软件开发中心(北京、上海、深圳) 3.总行 4.各省分行的信息科技部
招商银行信用卡中心(上海)
招行的信用卡中心应该是所有银行信用卡中心中做的最好的一个,福利待遇上比照互联网公司,比较重视技术。同时,信用卡中心的员工是招商银行总行的编制,还有低息住房贷款的福利。招聘需求上,各种技术岗位不仅限于开发、测试,也有大数据、机器学习等能够让大家更好的发挥自己能力的岗位。
总体而言,银行的技术岗位的学历、年龄等门槛稍微高一些,但对技术创新的要求稍微低一些,工作强度不大,比较稳定,很适合生活。另外,总行的福利通常是最好的,其他的软件中心或者数据中心稍微弱一些,总体上相比于互联网的工作强度低,同时,薪资增长幅度也没有互联和那么快。想要工作和生活有比较好的平衡的同学,可以考虑银行的一些技术岗位。
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