9月啦！新學期有新氣象
總結過去展望未來的時刻到啦！
分管部門工作完成如何
未來又有什麼“小目標”！
溫部長提出什麼工作要求！
“
2018年9月14日下午，區委常委、組織部部長、黨校校長溫士才組織召開分管部門工作例會暨廉政談話會。區委黨校、老幹部局、編辦、總工會、團區委、婦聯、振興辦主要負責同志，民政局分管社區建設負責同志，六塘河河長辦分管負責同志參加會議。
重點工作要紮實抓好，
黨風廉政建設也不能放鬆
增強拒腐防變能力
加強自我約束
溫部長寄語大家“五線要求”！
1
理清履責擔當的界線
最近提出的“三項機制”要在講規範、講原則、講程序的前提下體現履責盡責擔當作為。
要有規範意識、程序意識、原則要求，“三重一大”等決策研究事項必須要經班子集體研究。履責擔當要有界線，不能以集體研究的名義出現集體違規的行為。2
嚴守遵紀守法的底線
底線要求始終不能改。現在重違紀少了，輕違紀還沒有杜絕。遵紀守法要從杜絕輕違紀開始，要自覺把法與紀作為一把利劍高懸在頭頂，加強對自己的約束。
3
敬畏規章制度的紅線
要敬畏規章制度，有的要剛性執行，沒有的要迅速完善。“三會一課”“三重一大”等基本制度必須執行，不能把自身凌駕於制度之上，內心深處要有一種敬畏意識。
4
明晰為人處世的邊線
新修訂的紀律處分條例，把家風家訓、家庭教育管理都納入監督管理範圍，子女家屬犯錯、身邊人員違紀都要受到處分，要承擔監督管理責任。為人處世自身要有嚴格要求，要淨化社交圈、朋友圈和生活圈三圈，把握好邊線，不能跨越邊線，
管住自己、管住家人、管住身邊人。5
築牢廉潔自律的防線
要從規範、制度、管理等方面加強自我約束，做好遵紀守法，按照履責擔當的要求把廉潔自律的防線築牢。要按照紀律制度規定從嚴要求自己，當好表率、做好示範，真正做到有底氣有正氣，經得起考驗。
在工作中嚴守這五線
自覺接受組織監督
堅持與廉同行！
除此之外，工作之中
哪些問題要把握、哪些問題不能放鬆？
溫部長這樣說：
一在整改反饋問題上要立行立改
中央巡視江蘇的反饋問題和省委巡視的共性問題，大家要對照整改。整改要立行立改，即知即改，做到長效整改，靠制度來抓落實抓整改。
二在貫徹三項機制上要積極主動
“三項機制”和每個幹部都息息相關，一定要認真學習。要通過“三項機制”的貫徹落實、氛圍營造和導向樹立把幹部幹事創業的激情激發出來，推動經濟發展的高質量。
三在服務中心大局上要展現作為
既要抓好自身工作，更要服務中心大局。在招商引資、鄉村振興、雙結雙聯、脫貧攻堅、社會治理、河長制落實、社區建設等方面要有所作為。
四在推進工作落實上要開拓創新
抓重點，不要眉毛鬍子一把抓；求實效，把工作做得有聲有色；創品牌，敢向高處去攀登；強素質，增強開拓創新精神。
五在目標綜合考核上要爭先進位
既是為各自的目標考核，也是為全區的目標考核做貢獻。要大幹四季度，拼搏保全年，要實現目標上再進位，確保考核要考出好成績。
幹工作要常回頭看看
善總結善思考
常改進常創新
“回頭看”不是停滯不前
而是為了走得更遠更好！
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