温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会

温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会

9月啦!新学期有新气象

总结过去展望未来的时刻到啦!

分管部门工作完成如何

未来又有什么“小目标”!

温部长提出什么工作要求!

温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会
温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会

2018年9月14日下午,区委常委、组织部部长、党校校长温士才组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会。区委党校、老干部局、编办、总工会、团区委、妇联、振兴办主要负责同志,民政局分管社区建设负责同志,六塘河河长办分管负责同志参加会议。

温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会

重点工作要扎实抓好,

党风廉政建设也不能放松

增强拒腐防变能力

加强自我约束

温部长寄语大家“五线要求”

温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会

1

理清履责担当的界线

最近提出的“三项机制”要在讲规范、讲原则、讲程序的前提下体现履责尽责担当作为。

要有规范意识、程序意识、原则要求,“三重一大”等决策研究事项必须要经班子集体研究。履责担当要有界线,不能以集体研究的名义出现集体违规的行为。

2

严守遵纪守法的底线

底线要求始终不能改。现在重违纪少了,轻违纪还没有杜绝。遵纪守法要从杜绝轻违纪开始,要自觉把法与纪作为一把利剑高悬在头顶,加强对自己的约束。

3

敬畏规章制度的红线

要敬畏规章制度,有的要刚性执行,没有的要迅速完善。“三会一课”“三重一大”等基本制度必须执行,不能把自身凌驾于制度之上,内心深处要有一种敬畏意识。

4

明晰为人处世的边线

新修订的纪律处分条例,把家风家训、家庭教育管理都纳入监督管理范围,子女家属犯错、身边人员违纪都要受到处分,要承担监督管理责任。为人处世自身要有严格要求,要净化社交圈、朋友圈和生活圈三圈,把握好边线,不能跨越边线,

管住自己、管住家人、管住身边人

5

筑牢廉洁自律的防线

要从规范、制度、管理等方面加强自我约束,做好遵纪守法,按照履责担当的要求把廉洁自律的防线筑牢。要按照纪律制度规定从严要求自己,当好表率、做好示范,真正做到有底气有正气,经得起考验。

在工作中严守这五线

自觉接受组织监督

坚持与廉同行!

温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会

除此之外,工作之中

哪些问题要把握、哪些问题不能放松?

温部长这样说:

一在整改反馈问题上要立行立改

中央巡视江苏的反馈问题和省委巡视的共性问题,大家要对照整改。整改要立行立改,即知即改,做到长效整改,靠制度来抓落实抓整改。

二在贯彻三项机制上要积极主动

“三项机制”和每个干部都息息相关,一定要认真学习。要通过“三项机制”的贯彻落实、氛围营造和导向树立把干部干事创业的激情激发出来,推动经济发展的高质量。

三在服务中心大局上要展现作为

既要抓好自身工作,更要服务中心大局。在招商引资、乡村振兴、双结双联、脱贫攻坚、社会治理、河长制落实、社区建设等方面要有所作为。

四在推进工作落实上要开拓创新

抓重点,不要眉毛胡子一把抓;求实效,把工作做得有声有色;创品牌,敢向高处去攀登;强素质,增强开拓创新精神。

五在目标综合考核上要争先进位

既是为各自的目标考核,也是为全区的目标考核做贡献。要大干四季度,拼搏保全年,要实现目标上再进位,确保考核要考出好成绩。

干工作要常回头看看

善总结善思考

常改进常创新

“回头看”不是停滞不前

而是为了走得更远更好!

温士才同志组织召开分管部门工作例会暨廉政谈话会
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