全國亮燈共慶教師節,希望感恩老師不只是口號!

教育部在此前就發佈了倡議,號召全國各省會城市和直轄市於9月10日晚8時至9時,在各自的地標建築上“亮燈”,在大屏幕顯示

“老師,您好!”的字樣,以向老師們致敬。

全國亮燈共慶教師節,希望感恩老師不只是口號!

全國各地,路過的人紛紛打卡...

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從古至今,我國都很注重【尊師重教】這一傳統美德,並且有許多措施,為這些辛勤的園丁慶祝。比如這次全國亮燈“老師,您好!”

全國亮燈共慶教師節,讓我們每一個人都感謝恩師的培養,感激生命中遇到的老師們,引導全民“尊師重教” 確實是一件好事。然而,真心希望感恩老師不是一句簡單的口號,而是真正的理解、尊重、感恩老師,讓我們一起行動起來吧!

家長是挑剔的“婆婆”,政策是媽寶男“老公”,老師則是受氣包“小媳婦”!

70後、80後的家長們一定有過696的經歷,意思是早上6點就要去學校,晚上9點才放學,週六說不定還要補課,自覺苦不堪言。

經過這兩代人的努力,從2000年起,應廣大學生及家長要求,減負政策就開始了,到現在經過十幾年的努力,去年終於迎來全面減負:劃片上學、3點放學、禁止搶跑等等。

政策滿足了大多數學生、家長的要求,真的減負了。家長們還沒來得及高興,就反應過來了:

曾經的小學,6點放學,最後一節課老師都會安排講解昨天的家庭作業裡的疑點難點,家長們還埋怨老師放學太晚,冬天裡天都黑了。

現在的小學,3點放學,所有的家庭作業都要家長來輔導和批改,家長們埋怨老師不改作業太不負責了。

曾經,小學一天有8節課,語數外每天有兩節課,素質教育類課程,還有自習、或者課後鞏固課,家長們埋怨可是太長,沒有時間上興趣班。

現在,小學一天只有6節課,除了語數外,一週一節科學、體育、音樂、道德與法制、書法等等,沒有了課後的自習、課後鞏固的課程了,家長們又埋怨了。

總之,老師們一邊要按照政策嚴格執教,一邊要受著個別家長的不理解和挑剔,減負前和減負後受氣包“小媳婦”形象一直沒改變過。


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那個半夜給老師打電話的家長,請放過老師!


“老師,您好!”“老師辛苦了!”這不是口號,是用實際行動表示你的理解和支持!

有一次在我們幼兒園的家長群裡,一個家長氣沖沖的發了一堆截圖,事情大概是這樣的:

孩子半夜突然拉肚子,這位家長覺得孩子是在學校吃壞肚子了,就給班主任打了十幾個電話,但都沒有人接。於是這位家長就把電話截圖發到群裡,並在群裡@班主任,希望得到一個說法。

那個時候大概是晚上11點半,許多家長都睡覺了,包括老師。


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經過這件事情,校方規定班主任和其他老師輪流值班,不準關機,以便處理一些突發事件。作為一個旁觀者,看著都替老師生氣,老師也是人啊,白天在學校提心吊膽生怕孩子磕著碰著,晚上還得挑燈熬夜陪著個別家長,處理感冒發燒拉肚子等突發事件.....

說完了幼兒園家長,咱們再來說說小學家長。

安徽蚌埠五河小學一年級某班(班級群),家長王某(女)在群裡詢問班主任張老師,是否發放了語文試卷,沒有等到老師回覆的王某,連續幾句破口大罵。當天下午2:30,王某在學校的辦公室裡找到了張老師,打了張老師一個耳光。


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▲因為沒有在班級群裡及時回覆家長信息,班主任被家長毆打


類似“護犢子”的例子還多了,不知道什麼時候起,人民教師成為了高危職業。

“高危職業”不高薪,老師們都在做著吃力不討好的活

20多年前,教師是人人敬仰和羨慕的職業,20年後,教師的基本薪資還不如一個實習生,也不如私立學校的代課老師。雖然後來全面提升了教師的工資,但是和私立學校、培訓機構的老師們比起來,那點薪資還不如別人的零頭。


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由於教育資源緊張,加上高薪誘惑,許多優秀的老師都被私立學校或者培訓機構挖走,能夠留下的都是靠著情懷和責任。

據一名不願意透露姓名的幼兒園老師說,她所在的公立幼兒園工資是3000,學校提供宿舍。這所學校就在北京CBD附近,消費高不用多說,如果沒有宿舍,或者已婚需要單獨租房,一個月的工資連房租都付不起,更別提其他消費了。

另一位在二線城市任教的中學教師說,從2009年本科畢業後就參與到教育工作中,到目前為止教齡9年,中學一級教師。那麼,她的到手的工資是多少呢?

崗位工資1600元;薪級工資14級657元;部分中小學老師薪資提高10%(以上兩項之和)226元;基礎性績效工資1003元(實際發放是績效的70%,另外30由學校分配);農村教師補貼100元;教齡津貼3元;合計3589元,扣除"五險一金",佔比28%(1004.92元);實際每月到手2584.18元。

試問一下,一線城市的幼師拿著3000元的工資,少則照顧十幾個孩子,多著照顧幾十個孩子,管孩子們吃喝拉撒睡、學習、做遊戲等等。二三線城市的幼師、中小學教師薪資水平更低。

如果是你,你願意做這份工作嗎?

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由於某些幼兒園的虐童事件,讓整個從事幼兒教育的老師都戰戰兢兢,生怕孩子磕著碰著。除了每天照顧孩子以外,還要負責拍照給家長們,一個沒拍好,家長就要求重拍、單獨拍等等,中小學老師則要負責在在班級群裡回答家長們各種各樣的問題。

就算整體提薪20%,到手都不到5000元!所以除了情懷和責任,我想不到任何理由可以讓老師們拿著微薄的薪資做一份又累還要被部分家長誤解的工作。


愛心都獻給了別人的孩子,留給自己的孩子又有多少呢?


當一名教師的孩子,一定很幸福吧!這大概是千百年間最大的誤會了。


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李老師是一名小學教師,她自己都說當她的孩子苦。別人家的家長是早九晚五,而她是早六晚十,根本沒時間好好陪孩子。

除了教學工作,準備教案、開教學研討會、批改作業等等佔去了大部分時間了,教師們的離校時間並不比上班族早。

一年當中,學校要準備慶祝的節日:元旦節、兒童節、聖誕節、春季運動會、秋季運動會等等,作為班主任的李老師要組織班裡的學生參加,還要陪練等等。

所以留給自己孩子的時間真的很少,更何況每天要緊繃著神經,在群裡處理各種家長的問題,本來可以好好陪孩子的夜晚,偏偏被各種瑣事纏身。


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老師也是人,他/她也有家庭,有孩子要陪伴,有老人要照顧,如果老師沒有及時在群裡回答家長的問題,他/她一定有事情耽擱了。

所以,親愛的家長們,請給老師多一些空間。


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