正在業績泥淖中苦苦掙扎、擁有126年曆史的跨國工業巨頭美國通用電氣公司（NYSE： GE）於當地時間10月1日突然宣佈管理層大換血：經董事會一致投票決定，任命董事會成員、丹納赫公司原首席執行官勞倫斯·卡爾普（Lawrence Culp）為公司董事長兼首席執行官，該決定立即生效，同時任命董事會成員、美國航空集團原董事長托馬斯·霍頓（Thomas Horton）為首席董事。
這意味著GE的弗蘭納裡時代僅持續14個月便畫上句號。這家橫跨醫療、發電、航空、油氣、可再生能源、金融等領域的百年巨頭欲引入新鮮血液加速扭虧為盈、重新恢復往昔輝煌。上述變動令市場頗感意外，消息發佈後，上週已跌至9年最低水平的GE股價開始飆升，最終收報12.09美元/股、上漲逾7%。
去年8月接任GE公司首席執行官、不久後兼任董事長的約翰·弗蘭納裡（John Flannery）由此成為GE史上任期最短的首席執行官。為了扭轉這家明星公司有史以來最嚴重的業績滑坡，弗蘭納裡上臺後製定了超過200億美元的資產剝離出售計劃並大刀闊斧地推動成本削減，但這些試圖復興GE的行動未能恢復資本市場的信心，今年1月以來GE股價已跌去37.2%。
近一年來GE股價走勢與道瓊斯工業平均指數走勢（上方綠線）、標普500指數走勢（上方藍線）對比圖
勞倫斯·卡爾普與托馬斯·霍頓今年4月加入GE董事會。其中，繼任者勞倫斯·卡爾普今年55歲，2000年至2014年期間擔任丹納赫公司（Danaher）公司首席執行官兼董事長，被視為丹納赫公司從一家古板的工業公司成功轉型的功臣。在其領導下，丹納赫公司的營收和市值增長了五倍，分別達到200億美元和500億美元，《哈佛商業評論》將其列為全球前50名CEO之一。他的走馬上任標誌著GE在120多年曆史上首次啟用外來的首席執行官，這位明星職業經理人能否拯救不斷失血的GE公司？
繼任者勞倫斯·卡爾普
弗蘭納裡被免職：董事會對其變革步伐感到失望
在宣佈首席執行官新人選的同時，GE稱，受電力業務表現較差拖累，公司將無法實現此前業績指引中的2018年自由現金流和每股收益目標。此外，GE預計將採取與電力業務相關的非現金商譽減值。GE電力業務板塊的現有商譽餘額約為230億美元，此次減值規模可能覆蓋餘額的絕大部分。減值費用尚未最終確定，仍有待審查。公司將在提交第三季度業績報告時提供更多評議。
據外媒報道，弗蘭納裡被免職的原因在於董事會對其變革步伐和復興GE的速度感到失望，而非深陷泥潭的電力業務表現毫無起色所致。
GE公司今年7月發佈的2018財年二季度財報顯示，電力業務部門表現慘淡，營收和利潤同比下降19%和58%。
GE的前身是成立於1878年的愛迪生電燈公司，1892年GE公司正式誕生，創下電氣史上無數“世界第一”。
GE公司去年發佈的百年創新史中羅列的數次“世界第一”
1981年，年僅45歲的傑克·韋爾奇（Jack Welch）開始執掌集團，此後GE各項主要業績指標一直保持兩位數增長，年收入從250億美元增長到1005億美元，淨利潤從15億美元上升至90億美元，業務範圍不斷擴展，涉及照明、機械裝備、材料、工業電子、金融、醫療、航天、石油等領域。傑克·韋爾奇在任20年，被稱為“全球第一CEO”。他所推行的“6個西格瑪”標準、全球化和電子商務，幾乎重新定義了現代企業。
2001年，傑克·韋爾奇卸任，由傑夫·伊梅爾特（Jeff Immelt）接任。彼時，GE的多元化戰略被證明行之有效，金融部門的利潤佔比不斷提升。2001年，該公司市值曾突破6000億美元。
但當2008-2009年的次貸危機席捲而來，GE的多元化戰略尤其是金融化的遭到了重大打擊，金融部門利潤極度萎縮，現金流受到嚴峻考驗。因此，伊梅爾特在任上主導了GE的去金融化，將重心重新轉移到核心的工業部門。但近年來的全球性油價暴跌和電氣市場不景氣又令GE營收放緩、股價走低。僅2017年，其股價跌幅超過40%，市值蒸發近半。
2017年6月，伊梅爾特執掌GE公司16年後，主管GE醫療業務部門的約翰·弗蘭納裡“臨危受命”幫助這家陷入困境的工業企業集團扭虧為盈。弗蘭納裡在GE公司工作超過三十年，曾在世界各地領導GE金融和工業業務，並帶領GE團隊成功收購法國阿爾斯通電力與電網業務。
弗蘭納裡上任後大力推動公司瘦身和業務重組，提出將全美最大的綜合性工業集團“瘦身”成為規模更小、業務更簡潔的公司。根據他提出的業務重整計劃，GE未來將“聚焦”於三大核心業務：電力、航空和醫療，與此同時，剝離或出售高達200多億美元的業務組合。
但投資者仍對弗蘭納裡的復興計劃缺乏信心，GE市值繼續縮水。今年6月，由於股價大幅縮水，GE被剔出道瓊斯工業平均指數（DJIA），取而代之的是連鎖藥店公司Walgreens Boots Alliance。道瓊斯工業平均指數是道指中最重要的股價指數之一，被視為美國經濟的晴雨表。此舉意味著GE在該指數中長達111年的成分股歷史宣告結束。
出乎意料的換帥能否拯救GE
在丹納赫公司的發展歷程中，勞倫斯·卡爾普在其醫療健康、環境、產品識別、工業儀器及設備等業務的建立和發展過程中發揮了重要作用。但壯大丹納赫公司版圖所需要的管理能力，與眼下恢復華爾街對GE的信任、重新調整這一大型工業集團船頭的能力或許不可相提並論。
從市場反應來看，GE至少暫時重拾了資本市場的信任，讓外界相信啟用勞倫斯·卡爾普能更快調整GE的業務組合、拯救每況愈下的現金流和疲軟的電力業務以重振該公司。
卡爾普在公告中稱：“GE仍然是一家擁有卓越業務和龐大人才的強大公司。被邀請領導這家標誌性的公司是一種榮幸。”他表示，團隊將在未來幾周內採取緊急行動，繼續致力於加強資產負債表，包括去槓桿等。
GE在公告中對勞倫斯·卡爾普予以了高度評價：在其任職期間，丹納赫公司從一家工業製造商成功轉型為一家領先的科技公司。在勞倫斯·卡爾普的領導下，丹納赫執行了嚴格的資本分配方法，包括一系列戰略性收購與部署，專注於具有重大影響力有機增長和利潤擴張的投資，以及以巨大的自由現金流來推動股東長期價值。
“Larry在公司轉型和為股東提供價值方面有著良好記錄。他是一位對工業和技術有著深入瞭解的強有力的領導者，並且非常注重執行、組織和人才發展。董事會期待與Larry及其團隊合作，讓GE迴歸增長並取得長期成功。”GE首席董事托馬斯·霍頓稱。
對於這一令人意外的任命，華爾街分析師大多給予了正面評價。此外，較為一致的觀點是，由弗蘭納裡制定的總體戰略將得以延續，GE不會改變此前已宣佈的分拆計劃，包括繼續剝離醫療業務、在其鐵路業務中採取類似的戰略以及出售在油服公司貝克休斯（Baker Hughes）的股份等。
考恩集團（Cowen）分析師Gautam Khanna認為，GE選擇外來新鮮血液進入管理層的舉動應受到讚揚。“GE選擇了一位可靠的、經驗豐富的外部人士擔任董事長/首席執行官，他或許可以更坦率、更迅速地識別事態究竟有多糟以及需要採取哪些措施。”
瑞銀（UBS）分析師Steven Winoker對此舉評估稱，新任首席執行官很難改變GE當前不利的局面。勞倫斯·卡爾普在丹納赫公司任職期間的業績和成就令人難以反駁，高績效文化、執行力和戰略成為丹納赫公司的標誌。“當然，GE眼下的電力業務表現、資產負債表和現金流挑戰意味著它與丹納赫公司的起點截然不同。但我們相信卡爾普至少會重新設定公司的基準，推動執行，並作出有利於公司和股東的長期決策。”
“投資者已經對GE收效甚微的改善計劃和暴露出的問題規模感到不耐煩。然而，這些問題並不是在弗蘭納裡任職期間產生的。”CFRA分析師Jim Corridore稱，“市場似乎歡迎GE領導層的更迭，但新任首席執行官仍將面臨許多同樣的問題。”
新聞爆料、合作 掃描二維碼
關注中國經營報微能源
閱讀更多 微能源 的文章
