职场升职究竟是靠能力还是靠拍马屁，你怎么看呢？
其实我觉得，能力和拍马屁，就好比左手跟右手，要想升职加薪，这两者一个都不能少。如果单纯靠能力，那样自己会很累而且很容易陷入工作越做越多但是升职加薪无望的尴尬境地，但是一味的靠拍马屁上位的，可能也经常被别人背后戳脊梁骨。
虽然既要靠能力也要适当的拍马屁，很多人觉得这两者很难统一只能分开区别对待，但是我觉得这两者是可以相互融合的，而且一个成熟的职场人士能够将能力表现和拍马屁结合的好的话，会起到事半功倍的效果。
比如我曾经遇到一位同事，他学历不是很高，但是办事能力特别强，而且他办的事情往往是很多人不屑一顾的比如哪里坏了维修一下哪个部门要买什么东西他代劳一下，甚至哪个领导有什么私事需要处理一下，他都表现出相当可靠和敬业专业的能力，然后加上他嘴巴子会说，经常在人多的场合一个笑话就能把大家逗乐，而且有时候开领导的玩笑领导也不会觉得很尴尬，甚至觉得他情商高，于是他从一个办事人员短短几年时间就被提拔连升几级，而很多本科毕业的能力很强但是情商不是很高的员工，都还在一线打拼奋斗。
所以能力强和拍马屁，我觉得应该正确看待，更应该合理使用，使用的好，二者都可以为我所用，使用的不好，则会让自己处于被孤立的境地，所以建议很多觉得自己不会拍马屁或者不屑于拍马屁的人，摆正自己的位置和观念，正确看待拍马屁这回事儿，然后结合自己的努力提升自己的能力，相信你的职场路会越来越宽广。
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