法制晚報訊（記者 唐寧）智聯招聘的銷售員工申某夥同客服同事李某低價銷售15餘萬條用戶個人簡歷給某公司人事經理餘某。
今天上午，三被告人在朝陽法院刑一庭受審。
指控
利用系統漏洞售信息
據檢方指控，時年31歲的河北籍男子申某，案發前曾是北京網聘諮詢有限公司銷售人員，2016年3月至10月間，他夥同該公司客服同事時年29歲的河北籍男子李某，在北京市朝陽區阜榮街北京網聘諮詢有限公司內，利用公司系統漏洞，私自將公司的15.58萬條左右的用戶個人簡歷信息，低價出售給北京某科技公司的人事經理餘某。
公訴機關認為，三人的行為均已觸犯我國《刑法》第253條規定，被告人申某、李某違反國家有關規定，向他人出售公民個人信息，情節嚴重；而被告人餘某非法獲取公民個人信息，情節嚴重。三人均涉嫌侵犯公民個人信息罪。
庭審 買家稱手中只有2萬份簡歷
今天上午，此案在朝陽法院公開開庭審理。上午10時，在法警的押解下，三名被告人被帶進法庭。
庭上，智聯招聘的員工申某、李某均認可起訴書指控內容，而北京某科技公司人事經理餘某認罪，卻對條數並不認可，他認為自己拿到手裡的簡歷只有2萬多份。
稍後，法庭依次對三人進行詢問，智聯招聘銷售員工申某首先受審，申某交代，該公司註冊的是北京網聘諮詢有限公司，其實就是常說的智聯招聘網，他做這份職業已經有較長一段時間了，但業績不好，壓力太大，食慾不振，這點家人也都是瞭解的，所以，在這種情況下，不會去考慮那麼多問題，也不會去問對方買了簡歷是做什麼，但申某稱，目前就他掌握的情況來看，買方都是人事經理，簡歷除了招聘，也沒做什麼別的用途。
揭秘 每賣1000條信息 獲利200元
那麼什麼樣條件的簡歷有價值呢？
申某解釋，售賣的簡歷都包括姓名、性別、年齡、民族等信息，只有當人事經理對其感興趣，進一步點擊打開，才會顯示手機號碼、郵箱、身份證信息等個人具體信息情況，但申某強調，手機號是必填項。
對於如何利用公司漏洞低價售賣簡歷？申某交代，需要交給買方一個賬號和密碼，而他需要做的是將公司服務器上的簡歷往這個賬號內輸送，有重複輸送的可能，也有將某條信息發給多家買方的，而這中間需要一個客服給發郵件，從一個郵箱到另一個郵箱。
起初是餘某主動找的他，他還曾經自己出錢墊資給公司45萬元，拿到用戶的個人簡歷，因為公司對銷售有規定，如果業績達不到80%，那麼這個月所有的提成都充公，一分錢都沒有，有時候他自己為了能拿到全部的提成，自己也會墊錢。如果算上這個45萬，他還虧損了不少，而單就餘某給他的錢，大概有20多萬。
而對於如何與李某分利的問題？申某說，李某有權限，私下也有交情，所以李某會利用自己的權限幫他發送，剛開始時，只要李某發送，他就會微信給李某發200元左右的紅包。
後來，李某曾主動找到自己表示錢有點少，後來他們口頭約定每發送1000條信息，給李某200元。雖然沒有明確告訴李某自己在做什麼，申某卻覺得李某知道他在做什麼，因為李某曾經在一天清晨，在公司大會議室的門口對他說，“哥，別賣太便宜，我知道有人比你賣得貴。”
對此，李某在此後的受審過程中，曾表示他的確說過這句話，因為他覺得，如果太便宜了就不值當做這件事兒，為什麼做這事兒，李某說也有朋友的情誼在裡面，朋友有事請幫忙，他抹不開面子，也有一些貪小便宜的心裡。
截至記者發稿時，庭審仍在繼續。
文／記者 唐寧
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