10月7日，還在國慶假期裡的青島西海岸新區迎來批覆設立以來規模最大的一次觀摩會，主題為“鄉村振興暨脫貧攻堅”。從新區主要黨政負責人到947個村居黨支部書記，分成五路，行程300多公里，走遍了21個觀摩點。
觀摩結束的第二天，青島西海岸新區又迅速召開了全區鄉村振興暨脫貧攻堅現場推進會，記者從會上獲悉，西海岸將從全區選派 1218 名幹部組成鄉村工作服務隊，開展“千名幹部進鄉村”活動
據介紹，此次選派的鄉村工作指導員面向 1156 個村（含村改居社區），其中從區直單位和區屬國有企業選派專職鄉村工作指導員 171 名，從鎮街（管區）選派兼職鄉村工作指導員 985 名，原則上每個村派駐 1 名鄉村工作指導員，實現對全區所有村全覆蓋，服務期至 2020年 4 月結束。
按照村黨組織建設、集體經濟發展等情況，青島西海岸新區將全區 1156 個村劃分為經濟突破村、固本強基村、創先爭優村和示範帶頭村等 4 類。
經濟突破村共 66 個，由前期選派的 66 名鄉村振興工作隊員（第一書記）擔任專職鄉村工作指導員，全脫產駐村工作；固本強基村共 105 個，從區直部門和區屬國有企業選派 105 名專職鄉村工作指導員，轉黨員組織關係，全脫產駐村工作；835 個創先爭優村和150 個示範帶頭村，則從鎮街（管區）幹部中選派，每村安排 1 名兼職鄉村工作指導員。
對鄉村工作指導員的工作成效則有具體量化指標，如發現培養農村後備力量，兩年內至少發掘 3 名優秀青年人才，並引導其提出入黨申請，進一步充實入黨申請人和入黨積極分子隊伍，力爭支持村黨組織兩年內新發展 1 名 40 歲以下年輕黨員；做好走訪群眾工作，每月走訪群眾不少於 20 戶，一年內要走訪全部老黨員老幹部戶、致富帶頭戶、有不同意見的信訪戶、生活困難戶等；200 戶以下的村，要做到“家家訪、戶戶到”。
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