企業來了“指導員”紓困解憂助發展

為助力企業復工復產,路南街道成立了企業復工幫扶專班,結合“三服務”活動,積極做好企業的聯繫員、指導員,幫助企業解決招工難題,快速進入正常化生產。

企业来了“指导员”纾困解忧助发展

積極作為 為企業紓困

“潘主任,我們企業兩位高端人才需從外地返工,正準備安排公司車輛去接送,可眼下找不到合適司機,你有人推薦不?”日前,路南街道基層綜合治理辦公室主任潘鑫接到了某企業負責人的“求助”電話。

該企業是一家經營汽車配件的加工企業,復工復產後,為了調動員工返工積極性,公司安排車輛進行接送。但由於人員緊張,司機不夠,陷入困境。

獲悉企業的難處後,潘鑫立即致電周邊車技嫻熟的朋友,諮詢是否有人願意前往,在一個又一個電話後,終於有朋友答應幫助。在兩天一夜的來回路程後,朋友將兩位人才接回路橋。

在幫扶工作中,潘鑫對接了兩家企業,幫助各負責人圍繞防疫及復工復產“兩手抓、兩手硬”目標做好各項工作,並傳遞各項“暖心”復工政策。

企业来了“指导员”纾困解忧助发展

細心指導 為企業解憂

“進入這個平臺,你要先點企業註冊這一欄,根據提示將要招聘的人員信息填寫上去。”在走訪一家生產機動車配件企業時,路南街道人才專員祝勇勝正在面對面、手把手地指導該企業人力資源負責人正確使用智匯台州百校引才雲招聘平臺。

“企業裡的人力資源負責人可是首席人才官,為他們做好服務,才能真正幫助企業招聘到合適的工作人員。”祝勇勝說,他負責對接的3家企業,與人力資源負責人幾乎天天“煲”電話。

目前,路南街道企業復工專班針對不同行業,認領對接幫扶的企業,積極開展疫情防控及復工復產指導;定期進行實地走訪,解決企業所遇到的困難,對企業生產中有關疫情防控中的不足,嚴格按照標準把控,不走過場、不做面子工程,為企業復工把好安全關;及時開展“暖心”政策宣傳,與企業建立聯繫,全心全意為企業的長遠發展做好服務。

“圍繞著‘送政策、解難點、促發展’的企業幫扶目標,街道全體人員都在積極努力,通過急企業之所急,想企業之所想,與企業共克時艱。”路南街道工辦相關負責人說。


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