社保交15年,今年退休工資才800多元,爲什麼?應該怎麼辦?

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社保交15年,今年退休工資才800多元,這個是很正常的,因為社保的原則就是多交多得。並且不知道您的醫保是否也是15年,要是這樣的話,您住院是無法報銷的。具體的精彩分析請看下文。

根據數據統計,2018年,全國最低地區的退休人員養老金約為800元,全國平均為1000元。退休人員在一線城市或經濟發達地區約最低可以拿到1500元。在早年退休的某些地區的退休人員工資更低。就是在同一個地區的退休人員工資浮動差價約為200元。

那麼,按照最低的標準社會保障金在退休15年後有多少養老金?具體到個人,每年的數據不同,每年每個地區的每個人的退休人員養老金答案都不同。由於社會保障繳費期不是決定養老金的唯一因素,個人繳費情況不同,各地經濟水平不同,平均社會工資不同,養老金水平不同,退休人員養老金能拿到手的就不同。考慮到大多數靈活的員工收入不穩定,貢獻水平很低,甚至大多數人都支付最低水平,退休人員養老金個人賬戶交費數量也很少。我們保守並估計退休人員養老金達到最低貢獻水平。 目前,全國最低退休人員養老金約800元,全國平均退休人員養老金1000元,一線城市或經濟發達地區退休人員養老金約1500元,同一地區浮動差價約200元。

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交社保15年,今年退休工資才800多元,為什麼?應該怎麼辦?

我們養老保險的基本原則是多繳多得、長繳多得。通俗地說,就是每個月繳納的養老保險費越多,領取的養老金也就越多。

題主交費15年,才剛剛達到領取養老保險的門檻線,今年退休工資800多元應該是正常現象。

我有個親戚在廣州按照60%的檔次繳納15年企業養老保險,退休時當地的社會平均工資為6000元,正好達到60週歲的退休年齡,2017年退休時每個月的養老金為1079.7元。這還是在經濟發達的廣東省,如果是在經濟欠發達地區,估計最多隻有700元左右。

假設題主退休時所在地的社會平均工資為5200元、繳費年限15年、個人指數化月平均繳費工資也為5200元、繳費基數60%、個人賬戶儲存額40000元、退休年齡60歲。

這樣,你的基礎養老金=[5100+(0.6x5100)]÷2x15x1%=612元;

你的個人賬戶養老金=30000÷139=215.8元;

你的基本養老金=612+215.8=827.8元。

通過估算,你按60%的檔次繳費15年,在社平工資屬於中等水平的情況下,退休時每個月大概能領取的養老金為827.8元。

由此可見,如果要想讓自己退休時的養老金更高,在退休地點(社平工資)自己沒辦法選擇的情況下,只有延長繳費年限、提高繳費檔次、增加繳費金額,只有這樣你退休時的養老金才會拿得更多。


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樓主你好,你的養老保險交費了15週年,那麼退休之後,領取到退休金是800多元,屬於很正常的一個現象,因為你參保的是我們國家規定的一個最低交費年限15年的一個規定,所以說領到的退休金,實際上也就是800塊錢左右。

我們國家的這個退休金並不是一成不變的,也就說每年都會正常的增長的,那麼在這個退休金每年增長的過程中,那麼你這個800多元也會正常的增長,剛開始大概每年能增長100多元左右,到了1500元以後,基本上可以達到200元左右。

所以說用不了幾年你的養老金就會增長上去的。這一點樓主完全放心,因為你交納的養老保險的年限比較少,所以說你退休之後領到的養老金也是比較少的,這是沒有辦法的,因為我們國家養老保險的原則,就是多繳多得,長繳長的。


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養老保險交費15年,退休後的待遇確實不高,一般每月八九百元的退休待遇非常正常,多數人都是這樣。

而且時間越往前,退休待遇越低,以前很多剛退休只有四五百元待遇的人。

養老金是怎樣計算出來的呢?這是有國家統一的養老金計算公式計算的。

退休待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金等於按社會平均繳費基數每交費一年可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果按照60%交費,只能領取0.8%。

這樣繳費15年只能領取12%的退休上年度社會平均工資。如果社會平均工資是5000元,基礎養老金待遇只有600元每月。

個人賬戶養老金等於個人賬戶餘額除以退休年齡確定的計發月數。50歲就是195個月,60歲就是139個月。

如果退休時個人賬戶有3萬元,60歲退休,每月只能領取216元的個人賬戶養老金。

兩項合計只有816元。

不過大家不用擔心,我們的養老金會每年進行增加,保證我們的購買力不變,甚至適度增長。

而且國家在養老金調整的時候,是按照定額調整,掛鉤調整,適當傾斜三種方式進行調整。對於低收入人群,增長比例遠遠超過平均增長比例。

比如北京市的2018年養老金上調方案,低收入人群至少要增長160元。增長比例遠遠超過人均增長5%的水平。

不過養老金會始終保持在當年度退休的最低水平。畢竟要與繳費年限高、繳費檔次高的人適度拉開差距,讓大家感受到公平。這畢竟是國家的養老金計算公式,對,所有人都是這樣的。

如果退休後生活很窘迫的話,只能建議通過繼續工作獲取一些額外收入比較好。比如干一些保安、保潔類的比較輕鬆的活。這樣也能夠減輕孩子的壓力。

如果退休希望有較高的待遇,還是建議大家多交幾年比較好。


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首先你要了解《社會保險法》的相關政策。


社會保險繳滿15年,達到退休年齡後,只能享受養老金最低待遇,因為15年繳費是基數,所以體現人人平等,養老保險繳得越多,將來退休養老金也就越高。

養老保險繳費長短與領取退休養老金有關聯。

①、繳費年限的長短。繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休後的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

②、繳費水平的高低。繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。

③、退休時的社會平均工資。

④、受退休年齡的影響。你是55歲退休還是60歲退休,在計算個人賬戶養老金的時候,所除的計發月數是不同的。退休年齡越後,計發月數越小,個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。


根據樓主的描述,您繳納的社會養老保險是當地最低檔次,只能說免強繳費15年《可能還包括視同繳費年限》。您可以自己算賬,自己每年繳費多少,是否成正比。

退休養老金是年年增長,對自己要耐心等待。當地社保局不會核算錯誤。若是感覺疑惑,可以到社保局服務窗口諮詢,或撥打電話12333進行投訴。


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說句實話針對你這種情況現在還真的沒有什麼補救措施,你只能接受現實!因為退休金可以領取的多少是多方面,其中最主要的原因是取決於你個人的繳費社保年限與個人社保繳納基數!


(1)我們通常所講的社保累計繳納滿十五隻是社保的最低繳納年限(其中養老保險是十五年就可以領取養老金,但醫療保險則是繳納25年才可以享受免費醫療)到了法定退休年齡,可以領取退休金!

(2)繳納社保有個原則就是:多繳多得,這裡的多繳多得是指兩個方面。一個是指社保繳納年限(比如你繳納15年與30年最後領取的養老金多少肯定是不一樣的)。另一個是指

社保繳費的基數(比如有人按一年3000基數繳納與5000基數繳納肯定最後得到的養老金是不同的)。說白了就是你在沒有退休以前繳納的錢的多少就決定了你退休後領取養老金的多少

(3)由於各地經濟發展情況不同,對與可領取養老金的多少也是不同的因為我們領取的養老金主要包括兩個部分(1)基礎養老金:全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)除以2乘以繳費年限乘以%1。比如你是在60歲退休的,全省上年月平均工資是5000,你的繳費年限是20年,個人平均繳費指數是1.0那得到的基礎養老金=(5000+5000乘以1.0)除以2乘以20乘以1%=1000元!由於每個地區的平均工資不同所以我們在繳費年限相同的情況下所得到的基礎養老金的多少也是不同的!(2)

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數(計發月數=人口平均年齡減退休年齡然後乘以12)!

根據以上所述,大家應該也明白了有關社保的一些基本原則,為了以後可以更好的養老,還是建議大家在條件允許的情況下儘量多多繳納社保,畢竟我們都有老去的那一天!


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我同事父親退休也是才那麼多,也是交了15年,像這樣的退休金只能回農村養老了,不然在城市哪夠開銷啊,在城裡沒有一天是不花錢的,應該交社保是最少的,才那麼點,以後擔心自己的養老問題,咋過啊。


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我92年單位開始每個月扣社保費,2004年買斷繳養老保險自己繳了,下崗失業生存都是困難,不繳咋辦,起早貪晚擺小攤總算沒有欠社保費繳到2014年退休開了1370元,而且我是中專畢業國企的下崗職工,要是集體企業就更少了


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滿十五年是最低標準,自然拿的工資相對少點,而且工資是根據你實際居住地的消費水平而定的。屬於正常情況。本身這類養老金就是最低生活保障類型。和一般的企事業單位退休金還是不太一樣的。交的年限越長,自然退休的工資相對越高。


為善無小大


出門打工在一二線城市繳納社保每月要繳納1000多需要交滿15年。等於說國家強制性給你積攢了20多萬。領取的時候是按照戶籍所在地的當地標準來領取,自然領取的就低啦!

等你65隨退休,國家每個月退還你800多,等你活到85歲就能把自己繳納的部分收回來了,活到90歲左右能拿回自己的利息。所以你賺大了國家預估你能活到100多歲。(這些還不考慮通貨膨脹問題)


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