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遼寧省作為我國的老工業基地，儘管養老基金的壓力很大，但2018年退休人員基本養老金調整方案在全國各省市中卻發佈得比較早。
方案明確，自2018年1月1日起，對2017年12月31日前巳經按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(職)人員上調基本養老金。養老金上調幅度為全省退休人員2017年12月份基本養老金平均水平的5％左右。
縱觀遼寧省的養老金方案，與國家的方案精神保持了高度一致。在具體的養老金上調中繼續釆取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法進行。
一、定額調整內容包括:
符合勞人險(1993年)3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加養老金65元。
1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每月增加養老金60元。
1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加養老金55元。
1954年1月1日後參加工作、2016年12月31日前退休(職)的人員和“五七家屬工"，每人每月增加養老金50元。
2017年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加養老金20元。
二、掛鉤調整內容包括:
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限)，每繳費一年(不足一年按一年計算)，每人每月增加養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿一年，每人每月再增加基本養老金1元。
退休(職)人員、五七家屬工按照本人2017年12月31日領取的統等內月基本養老金為基數，按0.8％的比例增加基本養老金。
三、適當傾斜調整內容包括:
在定額調整和掛鉤調整基礎上，進行傾斜調整，符合下列條件的人員，分別再按標準增加基本養老金。
2017年12月31日前，年滿70週歲(含70週歲)、不滿80週歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元; 年滿80週歲以上(含80週歲)的人員，每人每月再增加100元。
在艱苦邊遠地區的退休人員，每人每月再增加5元。
企業退休年轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。
遼寧省明確要求，各地要採取有力措施，千方百計籌措資金，確保在7月底前將上漲的基本養老金按時足額髮放到退休人員手中。
葉公來幫忙
遼寧省2018年調整退休人員基本養老金的方案已在7月2日公佈。這是按照人社部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金》基礎上制定的實施細則。也是2005年以來14年退休金連續上調。
人力資源部和財政部明確規定：對2017年12月31日以前出生，並且領取了退休金待遇的人，進行養老金調整。調整的幅度為2017年人均養老金水平的5%。
遼寧省的調整方案也是按照定額、掛鉤、傾斜三種方式。從遼寧省公佈的《方案》
來看：
1.定額調整部分。並不是與其他省一樣，所有人都普遍上調相同的金額。而是對退休時間長的調整的金額就高，對最近退休的增加的幅度較低，象如2017每人每月增加20元。
對54年1月1日後參加工作的人員，每人每月漲幅50元。54年1月1日前退休的分別增加55、60、65元。
2.掛鉤調整部分。分別實施繳費年限與養老金水平掛鉤。
對於繳費年限15年以內的，按照每年1元標準增加，15年以上的每年增加2元，多繳多得。
養老金水平掛鉤。在2017年12月份基本養老金水平上增加0.8%，比原來增長0.3%。
3.傾斜調整部分。適當傾斜老年人，艱苦偏遠地區。對70-79週歲、80週歲以上，分別漲幅50、100元。偏遠地區增加5元。
這樣看有點糊塗，就拿樓下李師傅來說，30年工齡，退休金2000元左右。那麼2018年漲幅會是多少？
在定額整部分。李師傅要是剛退休一年，只能增長20元。若是已經第二年，就會增加50元了。
在養老金水平掛鉤部分，增加16元。
繳費年限增加45元。
這樣就會增加111元。即：（50+16+45）。如果是第一年退休，就增加不到這個數。
假設年齡在70歲以上，會增加50、100元。若是在艱苦偏遠地區，再加5元。
這樣遼寧省的朋友就會算出今年退休金能漲多少錢了！
房師宏
遼寧省2018年退休人員工資實施方案7月初已經出臺。
這是按照國家2018年3月份出臺的關於2018年退休人員基本養老金待遇調整的通知精神制定的實施方案。
國家規定對2017年12月31日前辦理了退休領取退休待遇的人進行養老金調整。調整的幅度按照2017年人均養老金水平的5%進行。
調整方式按照往年的定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。
定額調整，遼寧省的情況比較特殊。並不是對所有人員都增加相同的金額，他一般是對第一年退休的人增加的金額較少，2017年僅僅增加10元；2018年增加了十元標準，成了20元。
1954年1月1號之後參加工作的退休一年以上的人員，採取的是每人每月增加50元的標準。2017年標準時增加63元。
對於1954年1月1日之前退休的人員，根據工作時間的不同，分別增加55元，60元和65元。
第二大部分是掛鉤調整。分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。
按養老金水平掛鉤，是按照2017年12月的養老金水平增加0.8%。這也是為什麼2017年12月辦理了退休，2018年1月份領取退休待遇的人，不能參加養老金調整的原因。增加的水平比2017年增加了0.3%。
按繳費年限增加部分，繳費年限15年以內的，按照每年1元基本養老金的標準增加。繳費年限15年以上的部分，一年2元。
傾斜調整部分，主要分為向老年人傾斜和艱苦偏遠地區傾斜。
對於70歲以上老年人，80歲以上老年人，分別增加50元和一百元。
對於艱苦偏遠地區，額外增加五元。
舉個例子，張大爺，30年工齡退休，退休待遇2000元，2018年增加多少養老金呢？
定額調整部分，如果他剛剛退休，那麼只能增加20元。如果他是第二年退休，會增加50元。
按養老金水平掛鉤增加16元。
按繳費年限掛鉤增加45元。
一般來說，會增加111元。
如果，他年齡到達了70歲以上，會額外有50元和100元的增加。如果他在艱苦偏遠地區，也會再增加五元。
這就是2018年遼寧省的養老金調整方案，其實真的很簡單，我們自己就可以計算了。
暖心人社
越臨近我們實施方案的發佈，大家越著急想知道。剛剛查閱了遼寧省的人社廳網站，並沒有最新的消息出臺。其實大家不要心急，一般來說，我們各省的實施方案會在7月份出臺，我們的待遇調差也會在7月份發放到位。
至於6月份幹什麼，6月份我們的社會平均工資發佈後，要對今年新退休的人員進行待遇調差，呵呵。
3月23日人社部公佈了我們國家的關於2018年調整退休人員基本養老金的通知。2018年我們對2017年12月31日之前辦理了退休並領取了退休待遇的老職工的進行退休的調整，調整幅度是按照2017年基本養老金的5%。大家注意這個5%是我們劃的上限。
通知明確規定各地區要按照國家統一部署和要求，5月31日前將本地的實施方案報人社部批准後實施，如果突破調整政策的限定，國家將會批評問責，並減少補助資金。
其實2018年的調整5%和2017年的調整5.5%差不多。因為我們是在2017年的基礎上調整的。
調整方式主要還是按照定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三種方式進行。
4月22日上海市公佈了它的實施方案，定額調整和適當傾斜，沒有任何變動，只有掛鉤調整進行了降低。
如果參照上海的情況，那麼我們遼寧省的調整方案應該是這樣。對於已經退休的人員，分別每人每月增加10到75元的定額養老金。
掛鉤調整部分略微下降，按照2017年12月基本養老金水平的0.3%進行增加，按交費年限掛鉤分別增加一年0.7元和1.7元。
對於70歲以上的老人和偏遠地區的照顧水平不變。
