01.懂得合作。很多工作能力特別強的人，往往會“恃強凌弱”，並美其名曰對事不對人。其實，人和事是永遠分不開的。能力再強，一個人也撐不起一片天。與人為善會讓你少樹敵，吸引更多支持者。
02.職場上，不是每個人都能遇到值得尊重的老闆。但是，即使他不值得尊重，你也要努力完成他交辦的每一份工作。因為你要對得起他發給你的那份薪水。
03.不要忽視那些工作中的弱聯繫。曾經一個朋友，因為在工作中與某人有了一次工作交集，後來就靠這一條看似很弱的人脈，她被推薦到了一家大企業，職業生涯也開始柳暗花明起來。
04.工作能力是你在職場中的立身之本，是所有因素中最重要的一個。所以，無論什麼時候都要努力提升自己，與時俱進，在專業能力上贏得更多人的敬佩。
05.思維習慣要與時俱進。如果你依然用十年前的老辦法來解決當下的問題，那麼你被職場新人替換下來的可能要大很多。要想自己不被他人取代，那就要用新我取代舊我。
06.如果說工作技能是一個人在職場成功的核心要素，那麼人品就是核心要素的守護神。好的人品能幫助你的工作技能得以發揮，能讓你的職業生涯走得更遠。
07.寬容和理解會讓你在人群中獲得更多感恩的目光。要知道，每個人都有自己的苦衷，用同理心對待那些犯下可以寬恕的錯誤的人，不但讓他們能夠更快地改善錯誤，還讓他們對你充滿了感激。
08.幫助他人成為舞臺上的主角，不是犧牲自己，成就他人。慷慨的人永遠會比他人更幸運。就像貓叔，一年多時間發了近20萬的紅包，而回報他的是事業的轉機及突飛猛進。
09.努力去嘗試你渴望做的事情。也許結果會出錯，但你能從中汲取到正確的做法。若不嘗試，你會始終憧憬在自己成功裡，並整天感到懷才不遇。
10.勤奮不是埋頭一條路走到黑，勤奮也需要暫停看看方向。不要用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。
（參考書籍：《奮鬥的正確姿勢》（美）喬恩.阿卡夫）
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