職場是否存在性別歧視，坦率的講，是存在的。
畢竟，男人出差更方便一些，男人不會懷孕生孩子，男人的體力和精力大多比女人更強，男人的情緒控制和抗壓能力可能好一點。
所以，HR在面試女生的時候，可能會問到“女性專屬”的問題。下面我將舉例說明。
一、你談戀愛了嗎？打算什麼時候結婚？
雖然這些問題既涉及隱私，也不禮貌，但記住HR這樣問，一定有其目的。
一般來說，面試官不會在意你談沒談戀愛，而是關心你對談戀愛的看法，看談戀愛對你是有積極的還是消極的影響。
如果異地戀，有沒有可能你的穩定性存在潛在的問題，你可能會追隨男朋友到他的城市。
問結沒結婚，結婚的話，又問你有沒有小孩，沒有的話，再問你打算什麼時候要小孩……
企業的顧慮是：已婚者長期出差可能會影響到家庭，而未婚者就不存在這方面的顧慮，包括企業要評估，可能會承受的人員婚假尤其是產假的用工成本。
如果你入職沒幾個月懷孕了，可能會因身體不適而請假，從公司的角度來說，不光是白髮工資的問題那麼簡單。像長期產假，你人不在崗，前期投入的培養也都蝦米了，還要再招一個人，重新來過。而產假結束，你是回來上班還是在家帶孩子，都是未知數。
可能你會覺得這資本家太他孃的心黑了！怎麼說呢，畢竟不是所有的公司都財大氣粗，有的小企業，這樣的用工成本，不見得很容易承受，當公司運營困難的時候，老闆不見得有那麼多的善心可發。
所以，可能會在面試中問及談戀愛或結婚生子等問題。
面試官問是否戀愛和結婚的問題，怎麼回答？
如果沒有男朋友，可以說，我目前還沒有男朋友，更沒有結婚的打算，目前想專注於工作，沒有時間和精力談戀愛，希望在工作取得一定成就以後，再考慮個人問題。
這是沒對象的一種回答方式，可能事實的真相是，現在就是沒談戀愛或剛分手，把話說成：“我希望自己先立業再成家”，這是一個可以令面試官喜歡的答案。一表明瞭你有明確的人生規劃，二暗示了你有強烈的事業心。
如果有男朋友呢？
可以說，我現在有對象，關係很好，我們計劃一起努力工作，為我們共同的未來打拼。先立業再成家，暫時沒有結婚的打算。
這是有對象的一種回答方式，意思是，第一不會影響我工作，第二我懂得責任會更加努力。
還是那句話，面試官對你是否談戀愛了，不會太過在意，他們關心的是你對談戀愛的看法，不管是談了還是沒談，只要能夠表現出自己對於談戀愛的看法，以及談戀愛或者沒談戀愛對於自己積極的影響，就行了。
畢竟這年頭年輕人談個戀愛吵個架，心情不好就不來上班的，也大有人在。
二、你有沒有準備生孩子的計劃？
佳面試的時候，面試官問候選人有沒有結婚的計劃。特別是女性的候選人，都會問“你有沒有準備生孩子的計劃？”面試官為什麼要問這麼一個問題呢？
這個問題跟他的下一份工作是有一定關係的。因為這份新的工作可能需要你百分之百的投入甚至更多，如果你面臨著結婚或者生孩子，從常理上說，你會投入很多的精力在家庭中。特別對於女性來說，如果有想生寶寶的計劃，從準備生育到恢復狀態回到工作，至少需要一年的時間。如果這份工作需要你百分之百投入的工作，那我們就覺得不是特別合適你。
但是我也有碰到過這樣的女性候選人，會主動告訴我們她未來的計劃。這樣的候選人會讓我覺得她很有自己的主張，同時也很想爭取這份工作，作為獵頭來說，我們是很欣賞這樣的候選人的。
在職場上，男人可能比較有事業心。但是在寶寶出生這個階段，他的心態是有變化的，他會把精力分擔在照顧家庭上面。所以他有準備生孩子的計劃的時候，會考慮壓力沒有那麼大，能夠正常上下班的工作。
所以“你有沒有準備生孩子的計劃？”這個問題是為了考量你是不是有更多的時間投入到這份工作上。因為站在公司的角度，如果你剛入職不久就開始準備生寶寶，這對公司來說是一種人工成本上的損失。
那麼，我也給一個建議的回答吧，就是.....
“我是一個以事業為先的女性，我覺得女人也要事業獨立，我的家人也非常理解和支持我。因此就算以後懷孕，我也會盡全力完成工作，家人也會給我營造沒有後顧之憂的環境，老人可以來幫忙我帶孩子。”
核心點是：我很努力而且我有支持條件。
三、你小孩還小，是不是不能安排出差？
在現在的工作，很多時候都不可避免要出差。有時你需要跟著同事或者領導一起外出。有的人受不了出差，選擇放棄工作，也有的人，不接受長期出差。對於你來說，你是否接受出差這個選擇呢？
當然，對於男同事還好，不過如果是女性，和異性同事一起出差，可能會面臨一些問題。而應聘的時候，是否接受出差，也成了面試的一個重要話題。
考官提出這個問題，並不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態度。
不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答：“我現在年輕，在家裡坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領略到美妙的自然風光。”而有一位女士是這樣回答的：“只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙於求學和謀職，幾乎沒出過遠門，儘管家人不反對，男友也想陪我出去轉轉，但終未成行。出差很可能會成為我今後工作的一部分，這一點在我來應聘前，家人早就告訴我了。”
兩種回答都體現了不錯的口才，但第一種回答在表達效果上要差一些，出差順便逛逛風景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會讓人對你產生將出差與遊覽主次顛倒的感覺;第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。
社會是現實的，不要去想公不公平，不要去琢磨合不合理或合不合法，世界從來不是公平的。說的現實一點，如果你摸不清面試官的意圖，對入職這家企業的意向又較強，那麼，最好談自己是一個事業心很強的女生，這些問題暫時都不會考慮。
這樣的回答有助於你面試成功，順利進入公司，轉正以後你就可以有更多的主動權。
作為員工，當然最好也可以體諒企業經營的困難，能做出貢獻後再考慮個人問題，結婚，生子，就更好一些，這樣，你也無需為生育問題覺得愧對公司。
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