以我對企業的瞭解來說，大部分人月薪是達不到4000-5000元的，很多人的工資水平就是3000-4000元之間。月薪上萬的是極少數，據瞭解，高薪職位要麼是特殊壟斷行業，要麼是企業中高層領導。
不要說三四線城市，就是在北京這樣的一線城市，月薪不到5000元的也大有人在。年初的時候，我曾在河北某高校組織的校招會上接觸過很多企業。當時，參加校招會的有很多北京企業。東北某985高校環境工程畢業的本科生，月薪僅4000元，還包括加班和兼職司機補貼，實際才3500左右。某生物科技公司招聘項目負責人，要求博士學歷，月薪6000元。看的我只吸涼氣，學歷真的很不值錢啊。
一線城市都這麼慘，三線城市就更加慘不忍睹了。幾年前我在私企工作，該公司在我市屬於待遇和福利非常好的企業。我的部門二十幾個工程師，絕大部分月薪都在3000-3500左右。只有兩個員工月薪在4000以上，他們都是九十年代初期畢業的大學生。其他如採購、生產、財務、人事等部門普通員工以及銷售部門的內勤和導購，月薪普遍在3000多點，遠遠達不到4000元。
再來說說國企。不知道壟斷國企情況，不敢信口開河。我所熟悉的國企，大型國有上市公司，年銷售額上百億。一線職工工資3500左右，工作環境艱苦，算上公休加班費也很難達到4000元。職員崗位更低一些，工作五年以內的年輕人一般在2500上下，工作二十年的老職員，加上工齡工資，也不能達到3000元。高級工程師職稱的骨幹人才，加上工齡工資和特殊津貼，每月僅僅4000-4500元。畢竟如今找工作也是十分簡單，只要上58同城就能找到一份相對不錯的存在。
實體企業尚且如此，商業和流通行業也是不容樂觀。我經常去外面吃飯，有時跟服務員聊聊天，餐飲行業服務員月薪一般在2500-3000之間。超市導購和收銀員的工資也不高，大多月薪在3000元以下。
通過對身邊人的接觸瞭解，月薪4000-5000元的比例是不高的，大部分人月收入在4000元以下。以當前的物價樓價，這樣的收入水平，在城市只能勉強維持基本生活。如果再按揭貸款買房的話，每月月供約兩千元錢，一個孩子還勉強養的起，二胎是不敢想的。兩口子月入7000元，除去房貸、吃飯、養兒、學費、水電煤氣、通信費、人情往來，每個月所剩無幾。一旦有突發情況，可謂叫天不應叫地不靈。
閱讀更多 尋潯回來了 的文章
