無論你公司大或小，招聘肯定是企業經營必不可少的環節;企業初步建立我們需要招聘新人才來壯大企業隊伍，企業穩固發展需要老員工的帶領與協助。企業發展除了需要新員工的創新思維促使企業更快發展，還需要老員工豐富的工作經驗使企業少走彎路，所以這時候一些企業就需要一些已從本公司退休的老員工重新返回本公司繼續公司，這種情況我們就稱之為返聘。
那為什麼企業會有返聘退休人員的情況呢?返聘人員來回到原公司之後企業是否還會為其員工繳納社保?稅務徵收社保對返聘退休人員有影響嗎?下面就讓中財華商帶這大家來一一瞭解一下。
為何返聘退休人員?
之所以會有返聘退休人員的情況，主要是因為返聘退休人員一般為原單位企業的技術骨幹，或幹部，所以不論是在工作能力上還是在工作經驗上都十分豐富，可以更好的為新員工進行培訓，傳承公司優良體系。
返聘退休人員是否需要為其繳納社保?
除工傷險外，退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關於退休人員的基本保障權利，因此，對於退休返聘人員無需繳納其他社會保險。
部分省份不允許退休返聘人員繳納工傷險，部分省份還是允許退休返聘人員繳納工傷險，比如《上海市工傷保險實施辦法》第62條規定：“用人單位聘用的退休人員發生工傷的，由用人單位參照本辦法規定支付其工傷保險待遇”其中就明確規定了退休返聘人員可享受工傷保險待遇。退休返聘人員無法再參加養老保險，不需要繳納養老保險8%的個人繳存部分。
但是根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
因此部分省份企業繳納養老保險部分是根據企業“職工工資總額”繳納，也就是“工資總額”中企業繳納部分還是包括返聘的退休職工工資。
那返聘退休人員還需要繳納個人所得稅嗎?
根據第四條，下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
(一)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
(二)國債和國家發行的金融債券利息;
(三)按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
(四)福利費、撫卹金、救濟金;
(五)保險賠款;
(六)軍人的轉業費、復員費、退役金;
(七)按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
(八)依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;
(十)國務院規定的其他免稅所得。
因此退休工資免徵個人所得稅。
由此可以看出本次社保交由稅務來徵收，對於返聘退休人員並沒有很大的影響。另外需要提醒大家的是，雖說對返聘人員沒有什麼影響，但是這次的稅務改革對普通員工的影響還是很大的。
之前全國社保繳納符合規定的並不多，而此次改革後，不按規定繳納的企業會因此收到衝擊，這些企業的員工自然也會受到影響。影響最嚴重的一點的就是企業員工的收入肯定會因為社保調整而降低，社保繳納的多了，工資也就自然減少了。
關於社保整改對大家的影響各位都瞭解了嗎，如果你對上述內容還有不清楚的地方，可以在下方直接留言，小編我也會在最快的時間裡為你解答，更多工商資訊盡在中財華商!
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